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高级公关策划经理

高级公关策划经理

发布于 大约 4 小时前

中层管理(经理/总监)

东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
公关策划
内容策划
危机公关
团队协作
数据分析
新媒体运营
社交媒体营销
科技行业
舆情管理

AI 估算 · 20k–35k

高级公关经理岗位,大厂品牌溢价,技能要求高,市场竞争力较好

职位详情

关于这个职位

作为vivo的高级公关策划经理,你将负责旗舰产品的全生命周期公关传播方案策划与执行,制定话题与内容以提升媒体与用户关注

需要深度理解产品卖点,策划线上舆论战、媒体沟通会等campaign,并熟悉微博、抖音、B站等平台生态,定制差异化传播策略
同时承担舆情风险识别与应对,协同横向团队交付公关内容

最低要求

-10年以上相关从业经验,有旗舰产品公关操盘经验者优先

关注科技行业,对手机产品和技术有热情、有个人见解
较强的策略思考能力及内容策划能力
良好的沟通能力和抗压能力,强主人翁精神

工作职责

根据舆论环境、行业趋势、用户需求,结合产品特性,制定全生命周期公关传播方案,打造产品话题与优质内容,为产品赢得媒体及用户的关注与良好口碑

理解并熟悉产品功能卖点,策划执行公关campaign及活动,包括但不限于线上舆论战、媒体沟通会等
深度熟悉各传播平台生态(微博、抖音、B站、小红书等),针对不同渠道人群定制适配传播打法,紧跟新媒体创意玩法迭代
深度融入横向产品及品牌领域传播项目组,通过团队协作的方式交付公关内容,完成项目目标
提前识别产品风险,制定公关应对预案
具备舆情、传播数据解读能力,反向优化传播策略并及时调整动作

优先资格

有旗舰产品公关操盘经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • vivo作为头部手机品牌,提供旗舰产品操盘机会,项目影响力大,利于职业背书
  • 可深度参与从产品定义到上市的全过程,积累端到端的公关经验
  • 团队扁平,能直接与产品、品牌、市场等核心部门协作,拓展行业视野
  • 东莞生活成本相对一线城市较低,但薪资水平有竞争力
  • 工作节奏较快,尤其在发布会前后可能需要高强度加班应对舆情和活动
  • 科技行业竞争激烈,需要持续跟踪行业动态和平台玩法,保持学习
  • 需同时处理多个传播任务,对多任务管理和抗压能力要求高
  • 适合拥有5年以上公关经验、热爱科技产品、具备策略思维和强执行力的职场人,尤其希望在大平台操盘旗舰项目并快速成长者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在vivo内部可晋升至公关总监或品牌总监,负责更广的产品线或区域市场
  • 积累旗舰产品操盘经验后,可跳槽至其他头部科技公司担任更高阶公关或品牌岗位
  • 横向发展:向品牌营销、整合营销或产品营销方向拓展,成为复合型营销专家
  • 制定旗舰产品从发布到退市的全生命周期公关传播策略,结合舆论环境和用户需求打造话题与优质内容
  • 策划并执行线上线下公关活动,如媒体沟通会、线上舆论战、跨界合作等,提升产品声量和口碑
  • 深入运营微博、抖音、B站、小红书等平台,针对不同渠道定制传播打法并持续迭代创意
  • 识别并预防产品相关舆情风险,制定应对预案,通过解读传播数据优化策略
  • 策略性思考能力:能基于行业趋势和用户洞察制定系统化的传播方案
  • 内容策划能力:能提炼产品卖点,产出有吸引力的传播内容
  • 社交媒体运营能力:深度熟悉主流平台生态,能定制高效传播打法
  • 沟通与抗压能力:跨部门协作,同时管理多项目并应对突发舆情

申请策略

  • 在求职信中表达对vivo产品的热情,可提及印象深刻的产品传播案例
  • 了解vivo在公关传播方面的风格(如强调用户导向、科技与人文结合),在简历或面试中自然体现
  • 突出过往旗舰产品或科技项目公关操盘案例,附上关键成果数据(如媒体曝光量、口碑提升、舆情控制效果)
  • 展示对手机行业和科技产品的理解,可附上个人分析文章或见解
  • 强调跨团队协作经验,尤其是与产品、品牌、市场等部门的合作
  • 列出熟悉的新媒体平台及成功运营案例,体现创意和渠道定制能力
  • 学习舆情监测与数据分析工具,如舆情监测系统、Excel/Tableau等,提升数据解读能力
  • 关注科技行业最新动态(如手机新技术、竞品动向),形成个人观点体系

面试指南

  • STAR法则(情境-任务-行动-结果):清晰描述背景、目标、具体行动和量化成果
  • 舆情应对:先澄清事实-切割责任-传递正面-持续监测,强调快速反应和真诚沟通
  • 平台差异化:分析平台用户特征和内容偏好,举例说明如何调整内容形式和互动策略
  • 请分享一个你策划并执行的全生命周期公关传播案例,包括策略、执行和结果
  • 如果某款旗舰手机上市后出现负面舆情,你会如何制定应对方案?
  • 如何针对不同社交媒体平台(如微博、抖音、B站)定制差异化的传播内容?
  • 请谈谈你对当前手机行业公关传播趋势的理解
  • 如何衡量一次公关campaign的效果?请举例说明

职位点评

68
综合评分

大厂旗舰产品公关操盘机会,策略与执行并重,发展空间大但工作强度较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合发展性动机强的求职者,即希望在旗舰项目中快速成长、积累经验,对加班有一定承受能力,且不太介意固定办公地点。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展80
工作生活45
使命价值65

薪资福利

72中等

该职位薪资属于市场中等偏上水平,但东莞生活成本较低,实际购买力较强。JD未提及具体福利,但大厂通常有五险一金和年终奖。

薪资信号市场水准 (20K-35K/月)

成长发展

80较高

能接触到旗舰产品全流程公关,积累端到端经验,团队协作和策略能力提升明显。但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

仅现场办公,地点在东莞,未提及弹性工作或远程。JD含“抗压能力”“强主人翁精神”等暗示高强度工作。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

手机行业为成熟稳定市场,vivo作为头部品牌有一定影响力,但公关岗位社会影响力中性,创新层面以跟随主流为主。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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