中兴通讯
PCS研发总工
PCS研发总工
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Igbt
Sic
储能Pcs
成本管控
电能质量
认证标准
谐波抑制
Vsg构网控制
并网控制
AI 估算 · 40k–80k
高级技术管理岗，储能行业高景气，武汉薪资水平中等偏上，综合月薪4-8万。
职位详情
关于这个职位
作为储能PCS研发总工，您将主导公司储能变流器全系列产品的技术路线规划与顶层架构设计，推动拓扑、软硬件及控制算法的创新与落地
您需要全面把控产品技术竞争力与成本，牵头解决重大技术难题，并搭建技术体系与标准，同时参与行业交流与客户支持
最低要求
电气、电力电子、自动化相关专业，本科及以上，硕士优先，8年以上大功率储能PCS研发经验，3年以上总工/技术负责人管理经验
深度精通储能PCS拓扑架构、并网控制、VSG构网控制、IGBT/SiC器件应用、高低压并网、谐波抑制、电能质量控制核心技术
完整主导过储能PCS从方案设计→样机→测试认证→批量量产全流程项目，熟悉电网并网规范、PCS国内国际认证标准
具备重大故障解决能力和经验，能够快速定位现场问题根因并牵头解决
具备成本管控思维，精通BOM优化、平台化通用设计、供应链选型，能平衡技术先进性、可靠性与产品成本
具备良好的理解和综合分析能力，能与团队良好协同，有较强的自我驱动能力和抗压能力
工作职责
负责储能PCS全系列产品中长期技术路线规划、顶层架构方案设计，主导拓扑、软硬件架构、控制算法整体选型与方案落地，把控技术前瞻性、通用性与迭代性
全面对产品技术竞争力、全生命周期成本竞争力负责，通过拓扑优化、器件选型、模块化设计、方案精简持续降本增效，对标行业竞品，保持产品性能与成本双重优势
牵头攻关PCS研发、认证、现场运行重大技术难题、现场故障等关键问题，闭环复盘并优化设计规范
搭建PCS技术体系、设计标准、专利布局、可靠性平台，主导产品认证、行业标准对接、前沿技术预研
参与行业交流发声，对接大客户、重大储能项目技术交流，输出整体技术解决方案，支撑市场业务拓展
优先资格
优先条件：具有头部PCS企业总工/技术负责人背景，参与过国家/行业标准制定或重大科研项目者优先，有头部PCS大厂相关经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 储能行业处于高速增长期，技术迭代快，职业前景广阔
- 中兴通讯作为上市巨头，平台资源丰富，能参与行业标准制定
- 职位技术深度高，能积累电力电子核心经验，个人价值提升快
- 薪资待遇优厚，且直接对产品竞争力负责，成就感强
- 对技术深度和广度要求极高，需同时精通软硬件、成本与项目管理
- 行业竞争激烈，需持续跟踪竞品、保持技术领先
- 适合在电力电子领域有深厚积累、具备技术领导力，渴望在高速增长赛道中主导产品方向的高级技术人才
缺点 / 挑战
- 工作压力大，需牵头解决重大故障，可能面临高强度加班
角色解读
- 在技术纵深上，可进一步成为行业顶尖技术专家，主导前沿技术预研与标准制定
- 在管理维度上，可晋升为研发总监或CTO，负责更大范围的技术战略与团队管理
- 横向可拓展至新能源其他领域（如光伏、储能系统集成），或转向市场技术解决方案方向
- 负责储能PCS全系列产品的技术路线规划与顶层架构设计，主导拓扑、软硬件架构及控制算法的选型与落地
- 统筹产品技术竞争力与全生命周期成本，通过优化设计持续降本增效
- 牵头解决研发、认证及现场运行中的重大技术难题，并优化设计规范
- 搭建技术体系与标准，参与行业交流，支持大客户项目技术方案输出
- 精通储能PCS拓扑架构、并网控制、VSG构网控制等核心技术
- 深入掌握IGBT/SiC器件应用、高低压并网、谐波抑制及电能质量控制
- 具备从方案设计到批量量产的全流程项目管理能力，熟悉国内外认证标准
- 具备成本管控思维，精通BOM优化、平台化设计及供应链选型
申请策略
- 在面试中重点展示技术架构思维和成本意识，可准备一个以往降本增效的案例
- 了解中兴通讯在储能领域的战略布局和产品线，体现对公司的兴趣
- 突出8年以上储能PCS研发经验，特别是成功主导的全流程量产项目
- 强调技术管理经验，如带领团队、技术决策、成本优化成果
- 列举解决的重大技术难题案例，体现故障分析能力
- 展示对行业标准的熟悉程度，如有参与标准制定更佳
- 若对VSG构网控制或SiC器件应用经验不足，可提前学习相关技术资料
- 补充成本管控知识，如DFMA、平台化设计方法
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出技术决策逻辑和量化成果
- 结构化的分析框架：从理论分析到实践验证，展示系统性思维
- 对比方法：与竞品对比，说明自己方案的优劣及选择原因
- 请谈谈你主导的一个储能PCS项目的技术路线和架构决策过程
- 如何平衡产品的技术先进性和成本？请举例说明
- 遇到现场重大故障时，你的排查和解决思路是什么？
- 你对储能PCS未来3-5年的技术趋势有何看法？
- 如何搭建团队的技术体系和设计标准？
职位点评
68
综合评分
高薪高成长、技术前沿但工作强度大的储能研发总工岗位。
更适合这类人
最适合追求技术深度与职业发展，能接受高强度工作的资深技术人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活30
使命价值70
薪资福利
80较高
职位为高级管理岗，薪资水平高，且上市公司福利完善，补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：40K-80K/月）
成长发展
90较高
职位涉及前沿储能技术和全流程管理，技术成长与职业发展空间极大，能参与标准制定，发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈储能PCS、拓扑架构、VSG构网控制、IGBT、SiC
成长机会前沿技术预研、行业标准对接、行业交流
业务类型profit_center
工作生活
30较低
作为总工需承担重大技术压力，可能频繁出差和加班，工作生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
储能行业助力新能源转型，具有积极社会意义，但职位主要关注技术实现，使命感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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