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中兴通讯
数字化应用开发工程师(未来领军)

数字化应用开发工程师(未来领军)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
后端开发
Ai大模型
Llm
Pytorch
Rag
多模态
敏捷开发
机器视觉

AI 估算 · 15k–25k

AI技术栈需求大,硕士学历,南京IT市场薪资中等偏上,公司平台加分。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责基于Java、Python及AI大模型技术栈开发数字化应用系统,包括架构设计、核心模块开发、工程化部署与落地

同时需要参与业务需求分析、跨团队协作,并探索AI前沿技术在业务中的应用,组织数字化能力培训
岗位技术含量高,涉及LLM、Agent、RAG等新兴AI技术,适合热爱技术、追求成长的开发者

最低要求

计算机、人工智能、软件工程等相关专业,硕士及以上学历

熟练掌握Java/Python技术栈,具备框架/类库,数据库,中间件等相关经验
熟悉Agent、多模态、LLM、RAG、机器视觉等AI技术中1到2项,熟悉PyTorch等AI架构
具备扎实的编码功底和习惯,掌握敏捷开发和AI编码工具者优先
具备需求分析能力、有工程化部署相关课程设计/实习经验者优先
沟通能力强,学习能力强,抗压性强,具有责任心和团队意识

工作职责

基于Java、Python及AI大模型技术栈参与数字化应用系统开发与落地

负责系统架构与核心模块设计,完成工程化部署,解决开发中的技术难点
负责业务需求分析、研发方案设计、跨团队协作、指导一线完成应用系统落地实施
关注AI前沿技术,探索新技术在业务中的应用,组织数字化能力传递和培训工作

优先资格

具备敏捷开发和AI编码工具者优先

具备需求分析能力、有工程化部署相关课程设计/实习经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中兴通讯作为跨国巨头,平台稳定,技术积累深厚
  • 涉及AI大模型等前沿技术,个人技术成长空间大
  • 南京生活成本相对一线城市较低,工作生活平衡度可能较好
  • 有机会参与大型企业数字化项目,获得跨团队协作经验
  • 大型企业流程可能较复杂,创新落地需协调多方
  • AI技术迭代快,需要持续保持学习状态
  • 适合对AI应用开发感兴趣、具备扎实编程基础、愿意在大型企业平台中成长的工程师

缺点 / 挑战

  • 需要同时掌握多种技术栈,学习压力较大

角色解读

  • 可成长为数字化应用领域的资深工程师或架构师
  • 可向AI算法专家或技术管理方向发展
  • 依托“未来领军”计划,可能获得更多管理或人才培养机会
  • 基于Java、Python及AI大模型技术栈进行数字化应用系统的开发与落地
  • 负责系统架构设计与核心模块开发,解决工程化部署中的技术难点
  • 参与业务需求分析,设计研发方案,并跨团队协作推动应用系统上线
  • 关注AI前沿技术,探索其在业务中的应用,并组织数字化能力培训
  • 扎实的Java/Python编程功底,熟悉常用框架、数据库及中间件
  • 掌握Agent、多模态、LLM、RAG、机器视觉等AI技术中至少1-2项,熟悉PyTorch
  • 具备敏捷开发意识和AI编码工具使用能力
  • 较强的沟通协作、需求分析和抗压能力

申请策略

  • 了解中兴通讯的数字化转型战略和重点业务方向
  • 在面试中展现学习新技术的内驱力和团队协作能力
  • 突出Java/Python项目经验,尤其是涉及AI模型应用的开发项目
  • 强调架构设计、工程化部署相关经历
  • 如有Agent、LLM、RAG等实际应用案例,一定要重点呈现
  • 展示敏捷开发和AI编码工具使用经验
  • 提前学习PyTorch及主流大模型技术,动手实现一个小型RAG或Agent应用
  • 熟悉常见中间件和云部署方案,如Docker、Kubernetes

面试指南

  • 针对项目经历,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)
  • 对于AI技术问题,先说明原理,再结合项目案例谈应用
  • 对于架构设计,从需求、扩展性、性能、安全等角度分层阐述
  • 请谈谈你使用Java/Python做过的项目,遇到的最大技术难点是什么?
  • 你对LLM、RAG或Agent的了解?有没有实际应用经验?
  • 如何设计一个高可用的数字化应用系统?请画出架构
  • 如何在团队中推进新技术的落地?如何说服他人?
  • 你使用AI编码工具(如Copilot)的经验如何?如何看待它?

职位点评

70
综合评分

大型通信企业AI应用开发岗,技术前沿,平台稳定,适合追求成长者。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值55

薪资福利

70中等

上市公司平台,薪资福利体系完善,但JD未明确具体薪资,整体具有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

涉及AI大模型等前沿技术,提供数字化培训与跨团队协作机会,个人发展空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、Python、AI大模型、Agent、多模态、LLM、RAG、机器视觉、PyTorch
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在南京,未明确弹性办公,可能为常规全职工作。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

岗位属于企业数字化转型方向,对通信行业有一定支撑作用,但直接的社会影响力不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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