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中兴通讯
CCN网络技术研发资深专家

CCN网络技术研发资深专家

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
网络工程
Tcp/Ip
存储
客户沟通
故障处理
数据中心
智算
液冷
网络设备
Foa

AI 估算 · 30k–50k

资深技术专家,通信行业巨头,南京薪资中上,月薪3-5万合理。

职位详情

关于这个职位

这是一个资深技术专家岗位,负责智算、液冷、存储产品的可服务性需求分析、新品导入支持及重点项目的交付与故障处理

需要深入客户场景,提供技术方案和专家支持,推动产品落地
适合拥有10年以上数据中心或网络设备经验、具备出色问题解决和沟通能力的技术专家

最低要求

通信、计算机、电子、自动控制等相关专业,全日制本科以上学历,了解计算机与网络TCP/IP协议

年及以上工业自动化控制系统、IT服务器/存储、网络设备、数据中心基础设施等领域的产品设计、交付实施、售后维护相关工作经验,有参与数字产品(如服务器、磁盘阵列、云平台、大数据、AI相关基础设施)开发、测试、部署、维护经验优先
了解硬件产品方案设计、开发、测试、生产、交付与质量度量过程,有良好的学习能力,有使用AI辅助工具提效经验
具有较强的洞察力与自驱力,善于发现问题、研究问题、解决问题
以客户满意为导向,积极主动,抗压能力强,具有较强的沟通协调能力和团队协作能力

工作职责

研发新品导入阶段,负责智算、液冷、存储产品侧可服务性、可交付性需求的收集、分析、提交,组织需求验证,推动最终落地

负责智算、液冷、存储新产品/新功能向营销一线的赋能
牵头智算、液冷存储新产品/新版本/新功能的FOA,负责版本配套工具的验证,配套文档的输出,负责商用版本的对外发布及大版本首局使用支持
组织重点项目交付,联合营销深入客户使用场景分析,负责配套HLD方案的输出,牵头可服需求的提交与工具验证,支撑可服工具落地使用
负责牵头疑难/重大故障处理,负责重点局专家支持,包括智算、液冷服务器及存储产品的开通调试、升级割接、故障解决、网络维护等
与客户进行专业、高效的沟通,清晰传达技术方案、进展和问题状态,建立并维护良好的客户关系

优先资格

有参与数字产品(如服务器、磁盘阵列、云平台、大数据、AI相关基础设施)开发、测试、部署、维护经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司平台大,技术积累深厚,能接触智算、液冷等前沿技术
  • 岗位涉及产品全生命周期,综合能力提升快
  • 客户交互多,可积累人脉和行业影响力
  • 需长期出差支持重点项目,工作强度高
  • 故障处理需要随时响应,可能影响工作生活平衡
  • 适合有丰富数据中心基础设施经验、技术全面、抗压性强、愿意深入客户现场解决复杂问题的资深技术专家

缺点 / 挑战

  • 资深专家职位,薪资和地位较高
  • 技术领域广,要求持续学习,压力较大

角色解读

  • 技术深度上可成为公司级技术专家,主导重大技术决策
  • 可向技术管理方向发展,带团队负责产品线整体交付
  • 结合智算/液冷等前沿领域,向数据中心整体解决方案架构师演进
  • 负责智算、液冷、存储产品的可服务性需求收集与分析,推动新产品落地
  • 牵头新产品的FOA(首局应用),验证工具和文档,支持大版本发布与首局使用
  • 组织重点项目交付,联合营销深入客户场景,输出HLD方案,支撑可服工具落地
  • 牵头疑难故障处理,提供专家级技术支持,维护客户关系
  • 掌握TCP/IP协议,熟悉网络设备、服务器/存储、数据中心基础设施
  • 具备10年以上相关领域产品设计、交付或维护经验
  • 熟悉硬件产品开发、测试、交付流程,了解质量管理
  • 有AI辅助工具使用经验,具备良好的学习能力与沟通协调能力

申请策略

  • 提前了解中兴通讯在智算、存储领域的产品线,准备针对性的技术见解
  • 面试中强调以客户为中心的服务意识,并准备具体案例证明抗压性和沟通能力
  • 突出10年以上相关经验,重点描述参与的大型数据中心、服务器/存储或网络项目
  • 强调主导过重大故障处理或交付项目的案例,展示问题解决能力
  • 提及使用AI工具提效的经验,体现学习能力
  • 展示与客户沟通、协调资源、推动落地的成功经历
  • 补充智算、液冷相关技术知识,了解行业最新趋势
  • 熟悉常用AI辅助工具(如代码生成、文档处理),提升工作效率

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答项目经验类问题,突出个人贡献和量化结果
  • 对技术类问题,从原理到实践层层递进,结合行业案例说明
  • 对协作类问题,强调沟通策略、资源整合和以客户满意为导向的结果
  • 请描述一个你处理过的重大故障案例,你是如何定位和解决的?
  • 你认为智算/液冷数据中心相比传统数据中心在可服务性方面有哪些特殊挑战?
  • 如何收集并提炼客户对新产品可服务性的需求?
  • 在推动跨部门协作时,你遇到过哪些困难,如何应对?
  • 谈谈你使用AI辅助工具提效的具体经验

职位点评

66
综合评分

大型平台、前沿技术方向,薪资未披露但预计较高,WLB可能受限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技术成长和职业挑战、对工作弹性要求不高的资深技术专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

职位未公开具体薪资,但中兴通讯作为上市公司,资深专家岗位通常提供有竞争力的薪酬和稳定福利。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及智算、液冷等新兴技术,技术挑战性强,能深度参与产品生命周期,但晋升路径未在JD中明确。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈TCP/IP、智算、液冷、存储、HLD、FOA
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

岗位要求现场办公和可能的频繁出差,未提及弹性工作或WLB,生活平衡性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

岗位在通信行业成熟基础上向智算等新方向拓展,具有一定的行业价值,但社会影响力不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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