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中兴通讯
终端海外品牌策划经理
立即应聘

终端海外品牌策划经理

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
3C行业
传播策略
品牌策划
团队管理
数据分析
整合营销
海外市场
英语
跨部门协作

AI 估算 · 20k–35k

中兴通讯为上市巨头,品牌经理岗位在上海,薪资处于行业中上水平,需承担海外出差压力,综合竞争力和技能要求支撑此估值。

职位详情

关于这个职位

该职位负责中兴手机海外品牌策划,需要输出整合策划方案并协同多国团队落地,涉及品牌传播、市场分析、资源调配等

适合有3年以上3C行业品牌或营销经验、英语流利且能适应海外出差的求职者

最低要求

本科及以上学历,3年及以上3C行业市场、品牌、营销、策划、管理相关工作经历

有海外工作学习经历优先
熟悉品牌基本理论,掌握品牌传播、运作方面的技能
国际4A经验优先
具有很好的沟通协调能力、抗压能力、策划能力和团队协作能力,且能适应较长期海外出差
具备优秀的策划方案撰写能力,逻辑思考能力
具备优秀的英语听说读能力,具备口译能力

工作职责

负责中兴终端(手机)海外品牌项目策划工作,输出整合策划方案,把控项目流程,对结果负责

对接各国终端产品的品牌工作,配合本地拉通新品传播节奏、调动内外部资源,协同推进落地和量化复盘
针对各国市场和业务需求,分析和指定品牌传播方案,竞争对手信息的收集、整理、分析和反馈
对于重点项目时期,需前方驻地与本地销售、产品、品牌团队紧密
牵头整理海外产品素材、资料、策划方案等品牌营销包输送给前方,并进行动态更新,满足前方对于品牌的基础诉求
对各国本地品牌人员,定期进行经验分享和2C赋能

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中兴作为全球知名通信企业,品牌出海经验丰富,能积累全球化营销视野
  • 深度参与手机海外市场业务,接触多国文化,锻炼跨文化管理能力
  • 岗位涉及策划、执行、管理全链路,综合能力成长快
  • 公司平台大,内部晋升通道清晰,表现优异可快速晋升
  • 海外市场环境多变,需快速适应不同国家的文化和工作节奏
  • 对英语沟通能力和抗压能力要求极高,工作节奏较快
  • 适合有3年以上品牌营销经验、英语流利、热爱跨文化工作、能接受高频出差且希望在全球化平台发展的候选人

缺点 / 挑战

  • 需频繁海外出差,对家庭和个人生活平衡有较大挑战

角色解读

  • 可晋升为海外品牌总监或区域市场负责人,统筹更大范围品牌策略
  • 转向更高级别的营销管理岗位,负责全球品牌体系搭建
  • 也可横向拓展至产品营销或市场战略岗位,丰富职业宽度
  • 主导中兴手机海外品牌项目的整体策划,制定整合营销方案并监控执行效果
  • 对接各国本地团队,协调内外部资源推动新品上市传播,并进行效果复盘
  • 分析海外各市场竞品动态,针对性制定品牌传播策略,提升品牌影响力
  • 整理并定期更新品牌素材库,赋能海外本地团队,促进经验分享
  • 精通品牌营销理论,具备整合营销策划与项目落地能力
  • 优秀的英语听说读写及口译能力,能无障碍与海外团队协作
  • 出色的沟通协调和抗压能力,能适应频繁海外出差
  • 具备优秀的方案撰写和逻辑分析能力

申请策略

  • 关注中兴企业文化和对海外市场的重视程度,面试中可结合自身理解
  • 主动了解该岗位所属团队架构,展示与业务目标的契合度
  • 重点突出海外项目或跨国品牌策划成功案例,尤其是3C行业经验
  • 强调英语能力,附上雅思/托福成绩或海外工作/学习经历
  • 展示整合营销方案撰写能力,可附上过往策划案摘要
  • 突出跨部门协作和资源调配经验,体现管理潜力
  • 提前了解中兴手机海外市场现状及主要竞品动态
  • 学习品牌传播最新趋势如社交媒体营销、KOL合作等

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例,突出个人贡献和量化成果
  • 对于策略类问题,应体现市场分析、目标用户洞察、渠道选择和效果预估的逻辑
  • 跨文化沟通问题需展示主动沟通、尊重差异和寻找共识的思路
  • 请分享一个你主导的海外品牌整合营销案例,具体策略和结果如何?
  • 如何应对海外本地团队与总部之间的沟通分歧?
  • 如果要在某国市场推广新款手机,你会如何制定传播方案?
  • 你如何看待中兴手机当前的品牌定位?如果提升海外影响力?
  • 请用英语介绍一个你熟悉的海外市场品牌环境

职位点评

59
综合评分

成熟大厂品牌岗,发展性强但出差频繁,WLB较差。

更适合这类人
适合追求职业发展、全球化视野和跨文化经验的求职者,但对工作生活平衡要求较高者需慎重。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展75
工作生活40
使命价值65

薪资福利

55较低

薪资未在JD中披露,但中兴为上市公司,品牌经理岗位在上海预计薪资处于行业中上水平;福利未提及,且出差频繁可能影响综合满意度,补偿性动机满足度一般。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及多国品牌管理,能积累全球化视野和跨文化经验,但未明确提及培训或晋升通道,发展潜力较大但不确定性强。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,需长期海外出差,工作地点和灵活性受限,未提及弹性办公或WLB信息,生活方式适配度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

手机行业增速放缓但品牌出海仍有价值,中兴作为全球通信巨头,能接触国际市场,社会影响力中性,有一定使命感和行业前景。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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