【运管】两核高T

优缺点分析

角色解读

• 可晋升为事业部风控总监或首席风险官，负责更大范围的风险管理
• 横向拓展至保险公司精算、产品设计或战略规划等高级岗位
• 向保险科技或金融科技领域转型，担任风控或运营负责人
• 制定核保核赔的整体策略和标准体系，确保业务风险可控
• 监控业务品质指标，建立动态风险预警机制，优化风控流程
• 管理两核团队，包括培训、考核、人才梯队建设及数字化转型
• 处理重大案件，主导超权限案件审批及跨部门协作
• 深厚的保险两核（核保/核赔）专业知识，熟悉财产险、责任险、意健险产品
• 年以上保险行业经验，5年以上团队管理经验
• 具备风险分析、数据驱动决策能力，熟悉数字化工具
• 持有CPCU、ANZIIF等国际认证者优先

申请策略

• 了解众安在线上线险产品线和近年来的风控策略，面试中展示行业洞察
• 强调团队管理和跨部门协作的成功案例
• 突出10年以上两核工作经验，尤其是5年管理层的成果
• 量化描述风险管控成效，如赔付率下降、流程优化效率提升
• 列出持有的CPCU、ANZIIF等专业认证
• 强调财产险、责任险、意健险的具体产品线实操案例
• 学习数据分析工具（如Python、SQL）以推动数字化转型
• 关注保险科技趋势，如智能核保、自动化理赔系统

面试指南

• 用STAR法则描述具体案例：背景、任务、行动、结果
• 体现系统性思维：先分析原因，再制定策略，最后评估效果
• 结合数据说明决策逻辑，展现量化管理能力
• 请描述一次你主导的重大案件处理过程及结果
• 如何通过数据监控预警业务品质恶化？具体指标有哪些？
• 你如何看待两核中的数字化转型？目前有哪些实践？
• 如果团队中某核保员持续出现高赔付业务，你会如何处理？
• 请谈谈财产险中企财险常见的风险点及管控方法