罗技
Marketing Innovation Manager
Marketing Innovation Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公数字营销
数字营销
Aigc
Ai营销
Geo
内容策略
品牌管理
数字化转型
数据分析
跨部门协作
值不值得投
88综合评分
综合评分 88
前沿AI营销方向、混合办公灵活性强、大厂平台背书、侧重技术创新与业务赋能
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比数字营销中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 数字营销 · 55 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是罗技中国的品牌营销加速器，核心利用AI和数字化创新提升品牌资产量化、受众触达效率及业务流量转化
主要职责包括主导GEO、AI品牌健康看板等前沿营销创新项目，构建高质量内容体系与数字工具矩阵，并向销售、电商等业务团队复用营销能力与方法论，推动AI成果转化为公司级复合资产
工作职责
AI驱动营销创新：主导GEO（生成式引擎优化）、AI赋能的品牌健康仪表盘、AIGC批量内容生成等前沿创新项目，确保罗技在AI时代保持高可见度和高信任度
品牌内容与影响力建设：构建高质量的内容体系和数字工具矩阵，持续提升罗技在中国市场的品牌存在感和质量
跨职能业务赋能：向销售、电商、渠道和产品团队提供可复用的营销能力和方法论，推动AI创新成果转化为整个公司的复合资产
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI营销前沿领域，技术栈新颖且具有行业领先性
- 跨国巨头平台提供完善的福利与灵活办公模式
- 职业成长空间大，能积累稀缺的AI+营销复合经验
- 需要快速掌握并落地新兴AI技术，对学习能力要求极高
- 跨部门协调工作复杂度高
- 适合具备敏锐技术洞察力、擅长跨界整合、追求创新与灵活性，且能在快节奏环境中推动变革的中高级营销专业人士
缺点 / 挑战
- 需平衡创新实验与业务实效，面临一定的业绩压力
角色解读
- 可向首席营销官(CMO)、数字化转型负责人或AI商业应用专家方向发展，成为连接技术与市场营销的核心桥梁人才
- 作为品牌营销的‘加速器’，利用AI技术（如GEO、AIGC）革新传统营销流程，提升品牌量化评估与用户触达效率
- 精通AI驱动的数字营销工具与方法论，具备品牌内容体系建设能力，擅长跨部门协作将技术成果转化为业务价值
申请策略
- 研究罗技品牌在中国市场的最新动态，准备关于如何利用AI解决具体营销痛点的案例思考，展现对‘Playful’企业文化的认同
- 突出展示过往项目中AI/数字化工具的应用案例，量化其对品牌曝光、转化率或效率的提升效果
- 强调跨部门协作与赋能他人的成功经验
- 深入学习Generative Engine Optimization (GEO)原理与实践，掌握主流AIGC工具链，提升数据驱动决策与品牌资产量化分析能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述技术落地案例
- 重点阐述‘技术赋能业务’的逻辑闭环，即如何通过数据验证效果并规模化复制
- 展示对品牌长期价值与短期转化的平衡思考
- 请分享一个你利用AI或新技术提升营销效率或效果的具体案例
- 你如何理解GEO（生成式引擎优化），它将如何影响品牌搜索策略？
- 在面对销售或产品团队时，你如何推广新的营销方法论并获得他们的采纳？
- 你如何衡量AI驱动营销项目的ROI和品牌健康度？
- 深入研究Logitech最新的市场活动与AI应用尝试
职位点评
薪资福利85
成长发展92
工作生活90
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，提供具有竞争力的薪酬和全面的福利包，稳定性高，满足程度较好。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
福利待遇comprehensive and competitive benefits packages、flexible and help you to care for yourself and your loved ones、good physical, financial, emotional, intellectual and social wellbeing
成长发展
92较高
职位核心聚焦于AI与数字创新的前沿探索，提供极高的技术成长空间和行业视野，发展性动机满足度极高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、GEO、AIGC、digital innovation、brand health dashboards
业务类型profit_center
工作生活
90较高
JD明确提及混合办公模式（Hybrid work model）和远程工作选项，且强调灵活性与福祉，生活化动机满足度极高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexibility to do it in their own way、collaborate/learn from anywhere、hybrid work model allows some employees to work remotely
使命价值
80较高
强调行动的全球积极影响和包容多元的文化，具有一定的社会价值和使命感，满足程度较好。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号positive global impact、inclusive by nature as well as by design、value our diversity and celebrate all our differences
创新程度积极采用新技术
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