联想
产品营销经理（擎天集市运营）
产品营销经理（擎天集市运营）
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
Ai工具
Bi工具
Sql
内容运营
平台运营
数据分析
智能体
活动运营
用户增长
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
AI智能体平台运营岗，发展空间大，技能成长快，但工作节奏和办公模式需进一步确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比产品运营中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 410 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 产品运营 · 约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
这个职位负责联想擎天智能体集市的整体运营，核心目标是推动平台用户增长和活跃度提升
你将负责制定增长策略、协同营销活动、输出数据分析报告，并与产研团队合作优化平台体验
同时，你还需要负责推动产品管理部内部的AI工具应用，通过制作智能体或Skills来提升团队工作效率
这是一个兼具平台运营和内部AI赋能双重职责的复合型岗位
最低要求
工作经验：3-5年平台运营、产品运营或ToB业务运营经验，有独立负责用户增长或活跃度运营的实际经历，能独立承接指标并推动落地
运营能力：熟悉平台级用户运营指标体系，有营销活动协同或内容运营经验，具备跨部门推动和对外宣讲沟通能力
AI技能：能熟练使用2-3款主流AI工具，并有实际业务使用落地经验
数据能力：熟练使用Excel，有SQL或BI工具能力者优先，能通过数据驱动运营决策
协作沟通：具备良好的跨部门协调能力，能与产研、行业接口人、生态合作伙伴、市场等多方高效配合
学习能力：对AI及新技术保持热情，能快速上手新工具，具备较强的自驱力和主动思考能力
工作职责
负责集市平台的用户增长与活跃度运营，对注册用户数、访问量、体验量、季度最高活跃用户数（QAU） 等核心指标负责，制定并执行增长策略
推动集市营销重点项目的规划及执行落地，协同行业接口人推动产品上架与内容建设，持续提升用户渗透率和体验转化
协同各产线及生态合作团队营销活动搭载平台的需求，负责平台侧的宣传物料制作、推广内容发布、活动运营协同等
定期输出运营数据分析报告，覆盖集市运营总览、活动效果、合作伙伴上架情况等
与产研团队对接，协调集市平台的维护与迭代需求，持续优化平台客户体验
负责整个产品管理部的AI工具提效，结合公司AI工具的选型及使用，通过工具制作智能体或Skills，推动产品管理部各项工作流程提效降险
优先资格
优先加分项：有AI/智能体平台运营经验、有知识库搭建或管理经验、有内部培训或工具推广经验、有设计基础或内容制作经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 联想作为知名科技企业，平台大、资源多，能接触到AI智能体这一前沿赛道，积累宝贵的行业经验
- 岗位职责复合，既涉及平台运营又涉及内部AI赋能，能锻炼多方面的能力，提升个人竞争力
- 负责从0到1推动AI工具在团队内的应用，有较强的创新空间和成就感
- 岗位职责跨度较大，需要同时兼顾外部平台运营和内部AI提效，对时间管理和多任务处理能力要求高
- AI智能体集市属于新兴领域，可借鉴的成熟经验有限，需要较强的探索和自驱能力
- 适合有3-5年平台运营经验，对AI技术充满热情，具备较强自驱力和跨部门协作能力，希望在AI领域深耕的运营人才
缺点 / 挑战
- 作为平台运营岗，需要背负明确的用户增长和活跃度指标，工作压力可能较大
角色解读
- 在联想这样的大型科技公司，可以深入接触AI智能体这一前沿领域，成为AI平台运营专家
- 有机会向产品运营管理岗发展，负责更大规模的平台或团队，或者转向AI产品经理方向
- 通过内部AI工具推广的实践，可以成为企业AI转型的推动者，未来在数字化转型领域有广阔发展空间
- 负责联想擎天智能体集市的整体运营，包括用户增长、活跃度提升和核心运营指标（如注册用户数、QAU）的达成
- 策划和执行营销重点项目，与各产线和生态伙伴协同，推动产品上架、内容建设和活动落地
- 定期输出运营数据分析报告，为运营决策提供数据支持，并协同产研团队优化平台体验
- 负责产品管理部内部的AI工具推广和应用，通过制作智能体或Skills来提升团队工作流程效率
- 具备3-5年平台运营或ToB业务运营经验，有独立负责用户增长或活跃度运营的实际案例
- 熟悉平台级用户运营指标体系，具备营销活动协同和内容运营能力
- 能熟练使用2-3款主流AI工具，并有实际业务落地经验，对新技术保持热情
- 熟练使用Excel进行数据分析，具备SQL或BI工具能力者优先，能通过数据驱动决策
申请策略
- 在面试中展现你对AI技术的热情和理解，可以准备一个你使用AI工具解决实际问题的案例
- 了解联想擎天智能体解决方案的业务方向，思考集市运营的潜在增长点，展示你的思考深度
- 突出你独立负责用户增长或活跃度运营的成功案例，用数据量化成果，如用户增长率、活跃度提升百分比等
- 重点展示你使用AI工具的实际业务落地经验，例如用AI工具优化了哪些流程、提升了多少效率
- 强调你的跨部门协作和项目管理能力，特别是与产研、市场等多方配合推动项目落地的经历
- 如果有SQL或BI工具的使用经验，务必在简历中明确列出，并举例说明如何用数据驱动运营决策
- 提前熟悉主流AI工具（如ChatGPT、Midjourney等）在运营场景中的应用，并思考如何制作智能体或Skills
- 系统学习SQL和BI工具（如Tableau、Power BI），提升数据分析能力，以更好地满足岗位的数据要求
面试指南
- 对于项目案例类问题，可以按照STAR法则（情境-任务-行动-结果）来组织回答，重点突出你的个人贡献和量化结果
- 对于AI相关的问题，可以结合具体工具和场景，展示你的实践经验和思考，体现你对新技术的敏感度
- 对于策略类问题，可以从目标拆解、用户分析、资源整合、数据复盘等角度给出结构化回答
- 请分享一个你独立负责用户增长项目的案例，你是如何制定策略并衡量效果的？
- 你如何理解AI智能体平台？你认为运营这样一个平台的核心挑战是什么？
- 请举例说明你是如何使用AI工具提升工作效率的？
- 如果让你推动一个内部AI工具在团队中落地，你会如何做？
- 你如何通过数据分析来驱动运营决策？请分享一个具体例子
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
该职位薪资未明确披露，但作为知名科技企业的社招岗位，薪资水平预计处于市场中等偏上，福利体系较为完善。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
该职位处于AI智能体这一前沿领域，能接触到新技术和新业务模式，同时内部AI工具推广的职责也提供了技能成长和创新的空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI工具、智能体、Skills、SQL、BI工具
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未提及具体办公模式，但作为大型科技企业的运营岗位，通常为现场办公，工作节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
该职位推动AI智能体解决方案的落地和企业内部AI应用，属于数字化转型的前沿领域，具有一定的行业推动意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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