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联想
解决方案产品经理

解决方案产品经理

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品经理
Saas
产品设计
全流程管理
市场分析
沟通协调
运营推广
需求分析
项目管理

AI 估算 · 10k–15k

联想为大型上市企业,上海地区产品经理应届生薪资具有竞争力,结合行业平均水平,月薪1-1.5万,年终奖1-3个月。

职位详情

关于这个职位

作为解决方案产品经理,你将负责联想解决方案产品的全生命周期管理,从需求收集、方案设计到开发测试与上架,并协调多部门推动项目落地

适合对SaaS和产品管理感兴趣的应届生,能快速积累端到端产品经验

最低要求

毕业时间为2026年9月2027年8月的海内外应届毕业生,专业为计算机、通信、自动化、机电等相关领域

对SaaS软件及解决方案有一定了解,具备基础的互联网运营知识,能够将理论与实践相结合
具备较强的沟通协调能力,能够与不同部门有效沟通协作,推动项目顺利进行
具有良好的项目管理能力,能对产品从需求到上架的全流程进行有效规划与推进
拥有较强的学习能力,能快速掌握新知识,适应行业变化与产品发展需求

工作职责

负责解决方案产品设计工作,确保内部流程顺畅跑通,完成产品上架相关任务,保障产品顺利推向市场

精心制定产品上架计划,并对产品上架的整个过程进行紧密跟进与有效控制,确保按计划达成目标
积极协调各个部门,全面跟进产品从需求提出、方案设计、开发实施、测试优化到最终上架的全生命周期流程,保障各环节高效衔接
承担部门间的沟通协调工作,促进信息流通
同时负责产品上架实施以及运营推广工作的协调,推动产品实现良好市场表现
收集市场反馈与客户需求,为解决方案产品的持续优化提供依据,提升产品竞争力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 联想作为全球科技巨头,平台大,培训体系完善,利于新人成长
  • 参与完整的解决方案产品生命周期,积累端到端产品经验
  • 上海工作地点,职业发展机会多
  • 应届生友好,注重培养
  • 涉及多部门协调,对沟通和推动能力要求高
  • 作为应届生,需要快速熟悉业务和产品知识,入职初期学习曲线较陡
  • 适合沟通能力强、对产品管理有兴趣、愿意在大型企业深耕的应届毕业生

缺点 / 挑战

  • 产品上架流程复杂,需严格把控时间节点,可能有一定压力

角色解读

  • 从产品经理助理逐渐成长为独立负责产品线的产品经理
  • 向专业解决方案架构师或行业专家方向发展
  • 未来可晋升为高级产品经理、产品总监或转向业务管理岗位
  • 负责解决方案产品从需求收集、方案设计到开发测试、上架的全流程管理
  • 制定产品上架计划并推进执行,确保按时间节点交付
  • 跨部门协调沟通,解决项目推进中的问题,确保信息流通
  • 收集市场反馈和客户需求,持续优化产品竞争力
  • 掌握基础SaaS和互联网产品知识,理解产品生命周期
  • 具备优秀的沟通协调能力,能与研发、设计、市场等多方协作
  • 具备项目管理能力,能合理规划进度和控制风险
  • 快速学习能力,适应行业变化

申请策略

  • 了解联想的企业文化和业务方向,特别是其解决方案和智能设备业务
  • 在申请和面试中突出自己适应变化的能力和快速学习的潜力
  • 突出校园项目或实习中参与产品设计、需求分析或项目管理的经历
  • 强调沟通协调和跨团队协作的能力,用案例证明
  • 展示对SaaS和互联网行业的热爱,如相关课程、实践或研究
  • 学习产品管理工具,如Jira、Axure、Visio等
  • 了解解决方案销售模式和云服务,掌握基本SaaS知识
  • 提升数据分析能力,学习使用SQL或Excel进行产品分析

面试指南

  • 使用STAR法则组织项目案例,突出情境、任务、行动和结果
  • 对于协调问题,强调沟通方法、冲突解决和推动机制
  • 对于产品理解,结合个人理解和具体例子,展示逻辑性
  • 请介绍一下你参与过的一个产品项目,你的角色和贡献是什么?
  • 如何协调多个部门共同推进一个项目?请举例说明
  • 你对解决方案产品经理的理解是什么?
  • 如果产品上架时间紧张,你如何确保按时交付?
  • 谈谈你对SaaS产品发展趋势的看法

职位点评

71
综合评分

联想大平台解决方案产品经理,发展空间好,薪资中等,现场办公,WLB一般。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合看重平台和发展机会,对工作地点灵活性要求不高的应届生
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资和福利在应届生中具备竞争力,平台稳定,但JD未透露具体待遇,因此有一定保留。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

80较高

大型企业提供完善的培训体系和职业发展通道,能接触完整产品流程,发展潜力高。

技术前沿主流现代技术
技术栈SaaS、产品管理
成长机会学习能力
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

要求现场办公,未提及弹性工作,上海通勤可能较远,但联想通常有正常双休,JD未说明。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

解决方案产品有实际应用价值,但以商业为导向,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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