
安克创新
供应链管理工程师(深圳)
供应链管理工程师(深圳)
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
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全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应计划
供应链管理
关务合规
库存管理
数据分析
物流管理
订单交付
跨部门协作
采购履行
AI 估算 · 15k–25k
深圳大型上市企业,供应链岗位薪资中等偏上,14薪具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是安克创新AI启航者计划下的供应链管理工程师,负责订单交付、供应计划、采购履行、物流管理、关务合规或区域供应链操盘中的一个方向
作为连接全球供应链与区域业务的关键角色,需要协同多部门优化资源配置,保障物料齐套与交付效率
适合希望在大平台深耕供应链领域、具备跨部门协作能力的求职者
工作职责
订单交付:销售预测与订单输入的匹配与校准,优化供应资源配置,协同其他部门管理订单承诺、订单需求变更、订单物流发运,统筹解决供应异常
供应计划:了解市场需求和项目开发进度,评审订单交期,制定可落地的生产计划和交付计划,识别物料供应交付中的风险异常,保障物料齐套与合理交期
采购履行:结合交付策略进行采购订单下达与分配,跟进供应商侧备料及生产排期,识别订单履行过程中的交付风险,及时发现供需缺口并推动闭合
物流管理:承接销售或上游部门需求,协同上下游部门策划物流方案并落地实施
优化国际物流网络与仓储布局,提升全局物流运输效率
关务合规:负责内部与报关行等外部部门的日常交接和协调
根据国际局势与关税政策,动态调整关务策略,提升供应链运营效率与合规性
区域供应链操盘:深入海外区域市场的生产分配、需求交付,协调总部与海外业务团队合作,跟进库存周转、超期库存等关键指标的日常管理与分析,优化管理本地库存与物流网络,成为连接全球供应链与区域业务的关键桥梁
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安克创新作为消费电子头部上市公司,平台稳定,供应链体系成熟
- 岗位涉及全球供应链操盘,能积累国际视野和跨文化协作经验
- AI启航者计划可能提供系统培训和轮岗机会,助力快速成长
- 需与多个部门(销售、采购、物流、海外团队)频繁沟通,协调成本高
- 适合逻辑清晰、擅长跨部门协作、希望在成熟供应链体系内稳步发展的应届生或1-3年经验求职者
缺点 / 挑战
- 供应链岗位对时效性和准确性要求高,面临突发异常时压力较大
- 工作内容偏执行,初期可能重复性较高,需耐心积累经验
角色解读
- 纵向发展:从专员到供应链经理、总监,负责更大规模的供应链体系
- 横向拓展:向采购、物流、计划等方向深耕,成为某一领域的专家
- 跨领域发展:转向运营管理、项目管理或海外业务操盘岗位
- 根据销售预测和订单需求,制定并优化供应计划,确保物料及时到位
- 管理供应商采购订单,跟踪生产排期,识别并解决交付风险
- 协调国际物流与仓储网络,提升运输效率,降低运营成本
- 掌握供应链管理基础知识,熟悉订单交付、计划或物流流程
- 具备数据分析能力,能使用Excel或ERP系统处理数据
- 优秀的跨部门沟通和协调能力,能推动多方合作
- 了解国际贸易、关务法规者优先
申请策略
- 在面试中结合AI启航者计划,表达对快速学习和成长的渴望
- 了解安克创新的产品和海外市场格局,展现对行业的热情
- 突出供应链相关实习或项目经历,尤其是涉及订单管理、计划或物流的内容
- 强调数据分析能力,例如使用Excel、SQL或ERP系统的经验
- 展示跨团队协作案例,体现沟通和问题解决能力
- 学习供应链管理基础知识(如SCOR模型、库存管理方法)
- 熟练使用Office高级功能(VLOOKUP、数据透视表),了解SAP或Oracle系统
- 如有意向涉及国际物流,可补充国际贸易术语和关务基础知识
面试指南
- 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出角色和量化成果
- 对于假设性问题,先明确关键约束条件,再给出分步骤解决方案
- 体现系统性思维:从全局出发,考虑上下游影响
- 请描述一次你如何协调多方资源解决供应链异常的经历
- 如何处理销售预测不准确导致的库存积压或短缺?
- 你如何看待供应链数字化转型?有哪些常见工具?
- 如果你负责一个海外区域的交付,如何平衡成本与时效?
- 请用具体案例说明你的数据分析能力
职位点评
49
综合评分
稳定大平台、薪资竞争力中等、成长路径清晰但WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合优先考虑薪资稳定性和平台发展的求职者,对工作意义感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展50
工作生活50
使命价值40
薪资福利
60中等
薪资未在JD中披露,但大型上市公司通常提供具有竞争力的薪酬和福利,稳定性较高。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
50较低
AI启航者计划暗示系统性培养,但JD中未明确提及培训、导师或晋升通道,成长路径依赖公司内部机制。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公,地点深圳,未提及弹性工作或加班情况,工作模式较传统。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
40较低
消费电子行业成熟,供应链岗位社会影响力中性,创新性一般,整体意义感有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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