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安克创新
媒介专员
立即应聘

媒介专员

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Kol拓展
Roi监测
内容策略
双微运营
小红书营销
抖音营销
数据分析
媒介谈判

AI 估算 · 8k–15k

深圳上市企业媒介岗,需KOL资源与数据分析能力,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责拓展中国市场KOL及媒介资源,制定并执行达人投放策略,通过数据监测优化投放效果,是品牌营销的重要一环

你将有机会与抖音、小红书等平台头部达人合作,积累媒介资源与实战经验

工作职责

拓展中国市场的KOL、Agency等媒介资源,洽谈并促成合作,建立并积极维护双方良好的合作关系

制定符合品牌调性及定位的KOL投放策略,筛选匹配品牌或产品投放需求的优质网红(包括不限于抖音、小红书、双微渠道),并通过谈判落档合作
建立ROI、互动量、流量等媒介投放监测体系,监测投放数据并根据监测结果评估、并优化达人投放策略,对投放结果负责
沉淀投放、内容等经验,探索媒介新玩法,形成成熟的媒介投放流程和机制用于内部分享、复制

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为上市大厂,平台稳定,资源丰富,有利于积累高质量媒介人脉
  • 职责涵盖策略制定与数据分析,能锻炼综合营销能力
  • 消费电子行业增长快,营销投入大,职业发展空间广阔
  • 需要较强的抗压能力与多任务管理能力,旺季可能加班
  • 对数据分析能力有一定要求,需快速适应数据驱动的工作模式
  • 适合有媒介或商务拓展经验、对社交媒体营销敏感、喜欢数据驱动决策的求职者

缺点 / 挑战

  • 媒介投放竞争激烈,ROI压力大,需要持续跟进热点与算法变化

角色解读

  • 纵向发展:媒介专员 → 媒介主管 → 媒介经理 → 营销总监
  • 横向转型:可向品牌策划、内容营销、用户增长等岗位拓展
  • 在安克创新等大型上市企业,有机会接触全球化营销体系与前沿玩法
  • 负责与KOL、MCN机构洽谈合作,拓展并维护媒介资源库
  • 根据品牌需求制定达人投放策略,筛选抖音、小红书等平台优质网红
  • 监测投放数据(ROI、互动量),评估效果并持续优化达人组合与内容方向
  • 总结投放经验,探索新玩法,形成标准化流程并内部分享
  • 具备KOL商务谈判能力与媒介资源拓展经验
  • 熟悉抖音、小红书、双微等平台投放逻辑与内容生态
  • 掌握数据分析能力,能通过ROI、流量等指标优化投放策略
  • 有良好的内容敏感度与品牌意识,能制定符合调性的投放方案

申请策略

  • 面试前深入了解安克创新的品牌矩阵(Anker、soundcore等)及目标受众
  • 准备一个完整的媒介投放案例,从策略到数据复盘,展示系统化思维
  • 突出KOL合作案例与谈判成果,例如合作过的达人量级、达成的最低折扣或独家资源
  • 展示投放数据优化经验,用具体ROI或互动增长数据证明能力
  • 如有内容策划或爆款案例,务必强调对品牌调性的把控
  • 学习抖音、小红书的投放平台操作(如巨量千川、聚光平台)
  • 提升数据分析技能,能熟练使用Excel、Tableau或Python进行投放复盘
  • 关注行业报告与新媒介形式(如直播、短剧),保持对趋势的敏感

面试指南

  • 用STAR法则描述案例:情境、任务、行动、结果,突出谈判技巧与ROI提升
  • 对于策略题,先拆解目标,再按逻辑分点(如:平台特点、人群匹配、成本控制)
  • 对于假设性问题,体现数据驱动+灵活调整的思路,避免空谈
  • 请分享一个你成功合作的KOL案例,你是如何谈判并达成合作的?
  • 如何评估一次KOL投放的效果?你会关注哪些指标?
  • 假设预算有限,如何选择抖音和小红书的投放比例?
  • 如果某位KOL的内容数据远低于预期,你会如何处理?
  • 你对安克创新的品牌有哪些了解?认为媒介策略应如何匹配?

职位点评

64
综合评分

上市大厂媒介岗,薪资中上、发展空间大,但工作节奏较快、WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合看重薪资平台与发展空间、能接受一定加班、对媒介投放有热情的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

安克创新为上市企业,薪资福利在行业内有竞争力,但JD未明确薪资与福利细节,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及策略制定与数据分析,能积累媒介资源与投放经验,但JD未提及培训与晋升通道,成长路径依赖个人主动学习。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

深圳现场办公,未提及弹性工作;媒介岗位可能在活动期加班,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

消费电子行业增长较快,通过营销推动品牌成长有成就感,但社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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