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安克创新
B站媒介高级专员
立即应聘

B站媒介高级专员

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
B站
Kol资源
内容营销
媒介投放
媒体关系
数据分析
用户画像
营销策略

AI 估算 · 15k–25k

深圳大型上市企业,媒介岗位需B站深度经验,薪资有竞争力,月薪15-25K。

职位详情

关于这个职位

该职位负责安克创新在B站的媒介投放与内容营销,通过制定投放策略、分析数据、维护KOL资源,提升品牌曝光与转化

适合有B站营销经验、擅长数据驱动决策的营销人才

最低要求

根据品牌和生意增长目标及营销规划,制定bilibili平台的投放方案,并对各渠道媒介效果进行数据分析,总结经验并不断优化迭代下一轮媒介投放策略,对传播结果负责

根据品牌和产品用户画像分析,挖掘匹配的资源,建立KOL及媒介资源库
负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护,擅长与各大媒体和KOL保持良好的关系,具备优秀的媒体合作推进能力
熟悉内容营销投放渠道的运营和生态,善于将品牌和产品差异化卖点跟各平台的内容特性和趋势结合,制造爆款内容
构建系统的软文种草、爆文制造等方面的内容营销能力,输出集中用户痛点痒点的内容,建立用户信任感和提升品牌好感

工作职责

根据品牌和生意增长目标及营销规划,制定bilibili平台的投放方案,并对各渠道媒介效果进行数据分析,总结经验并不断优化迭代下一轮媒介投放策略,对传播结果负责

根据品牌和产品用户画像分析,挖掘匹配的资源,建立KOL及媒介资源库
负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护,擅长与各大媒体和KOL保持良好的关系,具备优秀的媒体合作推进能力
熟悉内容营销投放渠道的运营和生态,善于将品牌和产品差异化卖点跟各平台的内容特性和趋势结合,制造爆款内容
构建系统的软文种草、爆文制造等方面的内容营销能力,输出集中用户痛点痒点的内容,建立用户信任感和提升品牌好感

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 安克创新为知名上市企业,平台大且稳定,能为简历背书
  • 专注于B站单一平台,可深入掌握该渠道的营销玩法
  • 工作内容涉及数据分析与内容创意结合,技能复合度高
  • 消费电子行业增长稳定,营销预算充足,有施展空间
  • B站用户对广告敏感度高,制造爆款内容难度较大
  • 需同时管理多个KOL及合作方,沟通协调工作量大
  • 适合1-3年媒介或内容营销经验,熟悉B站生态,喜欢数据驱动且擅长沟通协作的求职者

缺点 / 挑战

  • 对数据敏感度要求高,需持续跟踪和调整策略,压力不小

角色解读

  • 向媒介经理或营销总监方向晋升,负责更广泛的平台和策略
  • 可转向整合营销或品牌营销岗位,积累全案能力
  • 在互联网营销领域深耕,成为B站或内容营销专家
  • 制定B站平台的媒介投放方案,包括预算分配、KOL筛选及内容策略
  • 通过数据分析评估投放效果,优化后续策略以提升ROI
  • 建立并维护KOL资源库,拓展与媒体及合作伙伴的关系
  • 结合B站生态和用户画像,制造爆款内容,提升品牌口碑
  • 精通B站平台规则和内容生态,熟悉UP主合作模式
  • 具备数据分析和洞察能力,能通过数据驱动决策
  • 优秀的沟通和谈判能力,能高效拓展和维护媒体关系
  • 内容敏感度高,能结合品牌卖点与平台趋势制造爆款

申请策略

  • 提前了解安克创新的产品线(如充电宝、音频设备),准备针对性的B站营销思路
  • 面试时可展示一份简短的B站投放方案Demo,体现专业度
  • 突出B站或其他平台的媒介投放经验和具体成果(如ROI提升、爆款案例)
  • 强调数据分析能力,附上通过数据优化策略的实例
  • 列出合作过的KOL或媒体资源,展示资源整合能力
  • 学习B站花火平台及数据分析工具(如Excel、SQL)
  • 关注B站热门内容和UP主合作趋势,提升内容敏感度

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示项目过程和数据成果
  • 指标+逻辑:先说明关注的核心指标(如播放量、转化率),再解释如何通过实验对比优化
  • 请描述一次B站媒介投放的全流程及结果
  • 如何评估一个KOL的投放价值?会关注哪些数据指标?
  • 如果预算有限,如何在B站实现高ROI?
  • 请举例说明你如何通过数据分析优化投放策略
  • 你对B站当前的内容趋势和商业化生态有什么看法?
  • 提前熟悉安克创新的品牌调性和产品卖点

职位点评

65
综合评分

上市企业B站媒介岗,发展空间较好,但WLB一般,薪资面议。

更适合这类人
适合追求职业发展和技能积累,能接受常规办公节奏的营销人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

上市企业提供稳定薪酬和福利,但JD未明确薪资范围,具体待遇需面议;福利常规,无明显亮点。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

75中等

岗位负责B站核心营销,可深度积累平台经验和数据能力,但JD未提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、内容营销、B站生态
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,地点在深圳,JD未提弹性或WLB信息,推测为常规办公节奏。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

消费电子行业稳定,营销工作直接影响营收,但社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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