
安克创新
财务专员-26届
财务专员-26届
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市 / 长沙市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Erp
会计
应收核算
成本核算
数据分析
税务
费用报销
应付核算
AI 估算 · 6k–12k
财务专员应届岗,无经验要求,公司平台好,深圳长沙薪资差异,综合市场水平估算
职位详情
关于这个职位
这是安克创新面向2026届毕业生的财务专员岗位,工作地点在深圳或长沙
你将负责应收、应付、成本、费用等模块的核算工作,并通过12-18个月的轮岗全面掌握财务流程
公司提供系统培训,无经验要求,适合财务相关专业应届生从基层开始积累经验,为未来财务职业发展打下坚实基础
最低要求
教育背景:财务、会计、审计或相关专业本科及以上学历
专业知识:熟悉基础会计原理和财务流程(如会计准则、税务知识)
了解ERP系统者优先
技能要求:熟练使用Excel进行数据分析
具备良好的数字敏感度、逻辑分析能力和问题解决能力
沟通表达清晰,团队合作意识强,能适应快节奏工作环境
素质要求:学习意愿强烈、责任心强、细致耐心、诚信可靠
对财务工作有热情,愿意从基层岗位成长
其他:无工作经验要求,公司提供系统培训
接受轮岗安排(通常12-18个月轮换不同核算模块)
工作职责
应收核算:负责客户发票处理、收款跟踪、账龄分析及应收账款管理,确保客户账务及时准确
应付核算:处理供应商发票核对、付款申请、应付账款登记及供应商对账,维护供应商关系
成本核算:协助产品成本计算、库存核算、成本分摊及分析,支持成本控制和优化决策
费用报销与核算:审核员工报销单据、处理费用入账、监控预算执行,确保报销合规高效
其他支持:参与月度结账、财务报表辅助编制、税务申报支持,以及内部审计配合
根据业务需要,轮岗不同核算模块以提升综合技能
优先资格
了解ERP系统者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安克创新为上市公司,财务体系规范,能积累大型企业财务管理经验
- 轮岗制度提供多模块学习机会,职业技能成长快
- 无经验要求,公司提供系统培训,对应届生友好
- 工作地点可选深圳或长沙,给予城市选择灵活性
- 快节奏工作环境,月末结账等时段可能加班
- 作为基层岗位,初期工作内容较为基础,需从琐事做起
- 适合财务/会计专业应届生,愿意从基础核算做起,注重长期职业发展和技能积累的求职者
缺点 / 挑战
- 财务核算工作细致重复,需要耐心和高度准确性
角色解读
- 通过12-18个月轮岗,可全面掌握财务各模块核算技能,成为综合型财务人才
- 向财务主管、财务经理方向发展,或深耕某一专业领域如成本、税务等
- 公司提供系统培训,支持员工考取CPA等专业证书,拓宽职业路径
- 负责客户应收账款管理,包括发票处理、收款跟踪和账龄分析,确保账务准确
- 处理供应商应付账款,进行发票核对、付款申请和供应商对账,维护合作关系
- 协助产品成本核算与库存核算,支持成本控制和优化决策
- 参与月度结账、报表编制和税务申报,配合审计工作
- 掌握基础会计原理和财务流程,熟悉会计准则和税务知识
- 熟练使用Excel进行数据处理和分析,具备数字敏感度
- 了解ERP系统者优先,有良好的逻辑分析和问题解决能力
- 具备沟通协调能力和团队合作意识,能适应快节奏工作
申请策略
- 关注安克创新的财务共享中心或核算岗位的具体业务,在面试中展现了解
- 准备回答关于职业规划的问题,结合轮岗制度表达对综合发展的期待
- 突出财务相关实习经历或课程项目,如账务处理、报表编制等
- 强调Excel技能,如数据透视表、VLOOKUP等,可附具体案例
- 展示对财务工作的热情和细致耐心,如参与过会计实训或志愿活动
- 如有ERP系统使用经验,务必在简历中提及
- 提前巩固会计基础,复习会计准则和基本税务知识
- 练习Excel高级功能,提升数据处理效率
面试指南
- 对于行为类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出你的具体贡献和数据结果
- 对于专业类问题,先讲基础原理,再结合实例说明应用,最后表达学习意愿
- 对于职业规划类问题,强调愿意从基层做起,希望通过轮岗全面成长,并体现长期留任意愿
- 请介绍一下你在实习或项目中处理过的一项财务工作,具体流程是怎样的?
- 应收账款管理中,如果客户逾期付款,你会如何跟进?
- 你对轮岗制度有什么看法?愿意接受不同模块的工作安排吗?
- 如何确保财务数据的准确性?你有什么方法或习惯?
- 请举一个你使用Excel处理数据的例子
职位点评
70
综合评分
上市公司财务专员岗,无经验要求,提供系统培训,薪资未披露但平台稳定,节奏较快。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展、能接受快节奏工作的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活55
使命价值60
薪资福利
65中等
公司为上市公司,财务岗位稳定,但薪资水平未知,且未提及额外福利,补偿性满足程度中等。
薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)
成长发展
85较高
公司提供系统培训和轮岗机会,能快速提升综合财务技能,发展性满足度高。
技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈Excel、ERP
成长机会系统培训、轮岗
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作地点可选,但JD提到快节奏环境,且未说明加班和弹性工作,生活化满足度较低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
财务工作属职能支持,社会意义一般,但行业稳定,意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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