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安克创新
三维内容制作实习生
立即应聘

三维内容制作实习生

发布于 大约 1 小时前

实习/见习

深圳市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
实习与临时职位
3Ds Max
Glb
Gltf
Pbr工作流
Uv展开
三维建模
拓扑优化
模型优化
贴图绘制

AI 估算 · 4k–6k

实习生薪资,安克为上市大厂,深圳实习通常4000-6000元/月,含餐补等福利。

职位详情

关于这个职位

这是一份三维内容制作实习生职位,加入安克创新智能制造团队,参与全品类道具、场景及角色的建模、拓扑优化、贴图绘制与材质表现

你将基于PBR工作流,使用专业软件制作符合引擎规范的3D资产,并与UI/UX、前后端团队紧密协作
表现优秀者可直接获得正式校招转正机会

最低要求

该职位为实习岗位,要求为在校生(27届校招储备实习生),具备三维建模基础技能

工作职责

资产建模与拓扑:依据原画及设计规范,开展全品类道具、场景建筑的模型清理、拓扑优化、UV 展开、贴图绘制与修复工作,完成简易角色高/低模制作,确保模型布线科学合理,符合生产标准

材质与贴图制作:基于 PBR 工作流,利用软件工具完成精细的贴图绘制与材质表现
模型优化:负责现有 3D 模型的减面优化、UV 拆分及平滑组处理,确保模型符合引擎(如 glTF/GLB 格式)的实时渲染规范
资源管理:协助团队整理并维护中心化三维资产库,确保命名规范与文件结构统一
设计协同:配合主美/资深设计师完成场景搭建、灯光渲染测试等辅助性工作
跨团队协作:与 UI/UX、前端、后端等团队紧密协作,理解需求,确保三维资产符合产品视觉与交互标准

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大公司平台,安克创新为上市科技公司,产品线丰富,能接触工业互联网与智能硬件领域
  • 实习转正机会明确,系统培养与评估,表现优秀可提前锁定正式offer
  • 技能积累扎实:深入学习PBR工作流、实时渲染规范,紧跟行业前沿技术
  • 实习期间需要快速适应生产标准,模型布线、资产命名等细节要求严格
  • 跨团队协作可能涉及需求理解与沟通成本,需主动对齐
  • 适合热爱三维美术、对智能制造与工业互联网感兴趣,希望在成熟大厂中系统提升技术并争取转正机会的在校生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从实习转正为初级三维设计师,参与更多核心项目
  • 向高级三维设计师、主美方向发展,负责复杂场景与角色设计
  • 可拓展至技术美术(TA)方向,结合程序化生成与引擎技术
  • 负责三维资产的建模、拓扑优化和UV展开,确保模型符合生产标准
  • 基于PBR工作流制作材质与贴图,提升资产视觉真实感
  • 协助团队进行模型减面优化,适配引擎实时渲染规范
  • 与设计、前端等团队协作,保证三维资产融入产品视觉体系
  • 熟练掌握Maya、3ds Max等三维建模软件,具备扎实的建模与拓扑能力
  • 熟悉PBR材质制作流程,能使用Substance Painter等工具绘制贴图
  • 了解glTF/GLB等实时渲染格式,具备模型优化经验
  • 良好的沟通协作能力,能与多团队高效配合

申请策略

  • 申请时附上个人作品集链接,建议精选5-10个高质量3D模型作品,包含线框展示
  • 在面试中展现学习热情与细节把控能力,强调对三维资产标准化的理解
  • 突出三维建模作品集,展示不同品类(道具、场景、角色)的建模与材质能力
  • 强调PBR流程相关经验,如使用Substance Painter制作贴图的案例
  • 如有模型优化或引擎适配(Unity/Unreal)经历,务必提及
  • 团队协作与项目沟通能力,可举例说明之前的设计协作经验
  • 提前学习glTF/GLB格式规范,了解实时渲染性能优化方法
  • 练习拓扑优化技巧,尤其是低模与高模的匹配

面试指南

  • STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),具体说明项目背景、你的职责、采用的技术和最终效果
  • 技术问题采用'原理+实践'结构:先简述核心概念,再结合个人项目经验补充具体操作
  • 协作问题强调主动沟通、理解需求、提供备选方案
  • 请介绍一个你制作的三维模型,从建模到贴图的完整流程
  • 如何对一个高面数模型进行减面优化?有哪些注意事项?
  • 解释PBR材质的基本原理,以及你在项目中如何使用PBR
  • 如果前端要求模型必须符合glTF格式,你会如何处理?
  • 描述一次你与团队协作时遇到的沟通冲突,如何解决?

职位点评

72
综合评分

大厂实习、系统培养、转正通道明确,薪资中等但发展潜力大。

更适合这类人
最适合重视技能成长和职业发展机会、希望提前锁定大厂正式岗位的在校生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利60
成长发展85
工作生活70
使命价值75

薪资福利

60中等

实习薪资处于市场中等水平,但大厂福利较好(如餐补、班车),稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展

85较高

明确的实习转正通道、系统培养计划和校招标准评估,技能成长路径清晰,技术前沿(PBR、实时渲染)。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PBR、glTF、GLB、Maya、3ds Max、Substance Painter
成长机会系统的培养、综合评估、转正机会
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

现场办公,深圳科技园地段,周一至周五工作,但实习期可能有一定项目节奏压力。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

智能制造与工业互联网属于高增长赛道,三维资产对产品体验有直接贡献,有一定社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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