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安克创新
图像与视频AI算法工程师(博士)
立即应聘

图像与视频AI算法工程师(博士)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市 / 北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
Ai模型
Pytorch
图像生成
安防
深度学习
算法
视频生成
计算机视觉
超分辨率

AI 估算 · 25k–40k

博士校招,AI算法方向热门,安克创新上市企业,深圳/北京薪资较高,参考业内博士应届生薪资水平

职位详情

关于这个职位

该职位是安克创新的图像与视频AI算法工程师(博士),属于26届航海计划校招项目

你将专注于图像视频生成与超分技术的研发,并应用于安防产品线,与产品团队协作制定数据生成策略
适合对计算机视觉和深度学习有深厚兴趣的博士应届生

最低要求

研究和开发图像与视频数据生成以及超分相关技术,并把这些技术应用到安防产品线上

研究最新的图像与视频技术,不断提升 AI 模型的性能
和产品团队合作,充分了解产品线的需求,量身定制数据生成的策略
编写技术文档,详细记录算法的设计和实现过程

工作职责

研究和开发图像与视频数据生成以及超分相关技术,并把这些技术应用到安防产品线上

研究最新的图像与视频技术,不断提升 AI 模型的性能
和产品团队合作,充分了解产品线的需求,量身定制数据生成的策略
编写技术文档,详细记录算法的设计和实现过程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市企业,平台稳定,资源充足,适合博士起步
  • 安防应用场景明确,算法落地机会多,能积累实际工程经验
  • 安防场景可能涉及边缘设备部署,需兼顾算法效率
  • 适合对计算机视觉有浓厚兴趣、追求技术突破、希望在工业界应用前沿AI算法的博士应届生

缺点 / 挑战

  • 聚焦AI前沿技术(图像生成、超分),技术挑战高,成长快
  • 博士学历要求较高,竞争激烈
  • 需要快速跟进最新研究进展,持续学习压力大

角色解读

  • 技术方向:初级算法工程师 → 高级算法工程师 → 算法专家/技术负责人
  • 管理方向:可转向技术团队管理,担任AI团队负责人
  • 行业拓展:积累安防领域经验后,可向自动驾驶、智慧城市等视觉领域拓展
  • 研发图像与视频数据生成技术,如超分辨率、视频增强等,用于安防产品线
  • 跟踪前沿AI技术,持续优化模型性能,提升产品智能化水平
  • 与产品团队协作,根据业务需求定制数据生成策略,推动算法落地
  • 扎实的计算机视觉和深度学习基础,熟悉图像/视频生成模型(如GAN、扩散模型)
  • 熟练使用Python和主流深度学习框架(如PyTorch)
  • 具备算法研究能力,能阅读和复现顶会论文

申请策略

  • 在简历中体现对AI技术落地的思考,而非仅停留在学术研究
  • 投递前关注“航海计划”校招流程,准备笔试和算法题
  • 重点突出图像/视频生成或超分相关的研究经历,包括发表的论文或项目
  • 强调深度学习框架使用经验和模型优化技巧(如量化、剪枝)
  • 如有安防或相关行业实习经验,务必提及
  • 提前阅读安克创新安防产品相关资料,了解其技术栈
  • 补充数据增广、模型压缩等工程化技能
  • 练习用PyTorch复现经典论文,展示动手能力

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出技术贡献
  • 对比分析:对新旧技术进行优劣比较,展示深度理解
  • 工程思维:结合落地场景,考虑性能、功耗、实时性等约束
  • 请介绍你参与过的图像生成或超分项目,遇到了哪些挑战?
  • 如何评价GAN和扩散模型在图像生成中的优劣?
  • 假设要在安防摄像头端侧部署超分模型,你会如何优化?
  • 对安克创新的安防产品了解多少?你认为AI如何提升其竞争力?
  • 复习图像/视频生成、超分经典论文,如SRGAN、EDVR、Stable Diffusion等

职位点评

70
综合评分

博士校招、前沿AI技术、上市平台、发展空间大,但WLB一般。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、能接受一定工作强度的博士应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

薪资处于行业较高水平,上市企业提供正规福利,但JD未具体说明薪酬,整体吸引力较强。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展

90较高

博士校招定位高,技术前沿(图像生成/超分),项目涉及产品落地,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈图像生成、视频生成、超分辨率、深度学习、GAN、扩散模型
成长机会航海计划、研究最新的图像与视频技术
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提WLB政策,深圳/北京工作节奏快,可能加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

安防行业稳定发展,产品有实际社会价值(安全监控),但JD未强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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