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日本服务体验运营专员

日本服务体验运营专员

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

长沙市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
客户服务与支持
Ai工具
Voc分析
售后运营
数据分析
日语
流程优化
电商售后
跨部门协作

AI 估算 · 8k–15k

长沙大型上市公司,专员级别,岗位需数据分析与跨部门能力,薪资处于市场中等水平。

职位详情

关于这个职位

作为日本服务体验运营专员,你将负责监控和分析日本市场的售后数据,识别异常并推动改进

你需要与海外销售、客服及国内多个部门紧密协作,覆盖售前到售后的全链路服务运营,并探索AI工具在流程优化中的应用,以提升团队效率和客户体验

最低要求

本科及以上学历,专业不限

具备1年以上服务运营或数据分析相关工作经验
熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据分析能力
具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识
对AI工具有探索热情,愿意主动学习应用

工作职责

售后数据监控与分析:负责日本市场售后核心指标(退换货率、星级评分、客户反馈等)的监控与分析,识别异常与风险点,输出洞察与优化建议

全链路服务运营:覆盖售前/售中/售后各环节,包括Listing内容核查、口碑监测、典型问题跟进闭环
与海外销售、客服及国内售后、品质、研发等部门协作推进问题定位与改善
AI工具运用与流程优化:熟练使用公司售后系统与AI工具,探索AI在VOC整理、报表自动化、问题归因等场景的应用,沉淀可复用方法论,提升团队效率

优先资格

有日语能力或日本市场服务经验者优先

熟悉电商平台售后流程者优先
有Python或SQL等数据分析技能者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台稳定,消费电子行业增长良好,能积累跨部门协作经验
  • 职责涵盖数据、流程和AI工具,技能复合度高,有成长空间
  • 接触日本市场,可培养国际化视野,对职业发展有拓展性
  • 售后运营工作涉及大量细节与跨部门沟通,需较强责任心与耐心
  • 对数据分析能力有要求,需快速处理数据并输出见解
  • 日本市场有时差和文化差异,可能需灵活调整工作时间
  • 适合有1-2年服务运营或数据分析经验,希望在大平台积累国际化经验、提升数据驱动能力的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 专业方向:深耕服务运营与数据分析,成为用户体验专家或数据运营专家
  • 管理方向:带领团队负责更大区域的售后运营,晋升为服务运营经理
  • 横向发展:转向产品运营、品类运营或消费者洞察等岗位,利用售后经验推动产品改进
  • 监控日本市场售后数据指标(退换货率、星级评分等),识别异常并输出优化建议
  • 协同海外销售、客服及国内多部门,推动售后问题从定位到改善的全链路闭环
  • 探索AI工具在客户反馈整理、报表自动化等场景的应用,提升运营效率
  • 数据分析能力:熟练使用Excel进行数据处理,能通过数据洞察问题
  • 跨部门沟通能力:需与国内外多个团队协作,推动问题解决
  • AI工具应用能力:愿意学习并运用AI工具优化工作流程
  • 日语或日本市场经验为加分项,有助于理解当地客户需求

申请策略

  • 在面试中准备一个具体案例,展示如何通过数据分析发现售后问题并推动改善
  • 关注安克创新的产品线(如充电、音频等),提前了解其日本市场口碑
  • 突出数据分析项目经验,尤其是用数据驱动业务改进的案例
  • 强调跨部门或跨团队协作的经历,展现沟通推进能力
  • 如有日语能力或海外市场经验,务必重点标注
  • 提及使用AI工具(如ChatGPT、自动化脚本)优化工作的经历
  • 学习SQL或Python基础,提升数据处理自动化能力
  • 熟悉日本电商平台(如亚马逊日本站)的售后流程和客户文化

面试指南

  • 问题分析类:先确认数据来源和准确性,然后拆解可能原因(产品、流程、物流等),再通过数据或调研验证,最后制定行动方案并跟踪
  • 跨部门协作类:明确问题Owner和Deadline,建立沟通机制,定期同步进展,及时反馈结果
  • 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并推动改善的例子
  • 如果日本市场退换货率突然上升,你会如何分析原因并推进解决?
  • 你如何与不同部门(如销售、品质、研发)协作推进一个问题?
  • 你对AI工具有哪些了解?请举例你曾使用AI工具优化工作的场景
  • 如果发现Listing内容与实物不符导致差评,你会如何处理?
  • 准备2-3个数据驱动的售后优化案例,用STAR方法描述

职位点评

54
综合评分

上市大平台,岗位偏服务运营,技能复合但薪资未明确,WLB一般,发展性中等。

更适合这类人
适合看重技能成长和跨部门协作经验,对薪资和WLB要求不高,愿意在大平台积累经验的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利55
成长发展70
工作生活50
使命价值40

薪资福利

55较低

薪资未在JD中明确,但根据公司规模和岗位级别,薪资待遇应处于市场中等水平,福利可能包含五险一金等基础保障,但未提及额外吸引力。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及数据分析、跨部门协作和AI工具应用,技能成长空间较好;但JD未明确提及培训或晋升路径,发展性有一定满足但不算突出。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、AI工具、Excel、流程优化
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公,地点为长沙,未涉及弹性工作或远程选项,且未提及加班情况,工作模式偏向传统,灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

岗位服务于日本市场售后,对社会直接影响有限;行业稳定但非高速增长,创新主要体现在工具应用层面,意义感中等偏弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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