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安克创新
系统架构师-具身机器人
立即应聘

系统架构师-具身机器人

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
Dfm/Dft
具身智能
嵌入式系统
感知
机器人
状态机
系统架构
计算
通信

AI 估算 · 30k–60k

具身机器人方向热门,架构师稀缺,深圳大型上市企业薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

负责安克创新具身机器人(机器狗)的系统架构设计,涵盖机械、驱动、感知、计算、通信五大子系统

需要主导架构决策、接口管理及量产可行性分析,是技术含量高、挑战性强的研发核心岗位
适合有深厚系统架构经验、对机器人技术充满热情的技术专家

最低要求

无明确最低要求列出,但需具备系统架构设计经验、机器人系统知识及相关领域背景

工作职责

设计机器狗五子系统静态架构(机械/驱动/感知/计算/通信)

定义系统工作模式状态机和端到端时序预算
编制接口控制文档ICD,管理子系统间接口冻结
分析系统架构对五轨道(SWE/HWE/MLE/ME)的分配影响
主导系统级DFM/DFT架构决策,保障量产可行性
建立并维护系统架构与系统需求之间的双向可追溯性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处具身智能这一前沿赛道,技术含金量高,积累的经验稀缺且增值
  • 安克创新作为上市大厂,平台稳定,资源丰富,项目落地机会多
  • 职位涉及全系统决策,能快速提升综合技术能力和行业影响力
  • 需要同时掌握机械、电子、软件等多领域知识,学习曲线陡峭
  • 市场对具身机器人期望高,项目节奏可能较快,工作强度不低
  • 适合已有5年以上系统架构经验、对机器人技术充满热情、乐于解决跨领域难题的技术专家

缺点 / 挑战

  • 量产导向的架构决策压力大,需平衡性能、成本与时间

角色解读

  • 技术深耕:成为具身机器人领域的系统架构专家,主导更大型产品架构
  • 管理方向:晋升为技术总监或首席架构师,带领架构团队
  • 横向发展:向机器人全栈或AI系统架构扩展,拓宽技术视野
  • 设计机器狗五大子系统的整体架构,确保系统协同工作
  • 定义系统的工作模式状态机和端到端时序预算,优化系统性能
  • 管理子系统间的接口,编制并维护接口控制文档(ICD)
  • 主导量产相关的架构决策(DFM/DFT),保障产品可制造性和测试性
  • 深厚的系统架构设计能力,熟悉复杂系统的模块划分与集成
  • 扎实的机器人或嵌入式系统知识,理解机械、驱动、感知等子系统
  • 掌握DFM/DFT原理,具备量产导向的设计思维
  • 优秀的跨团队沟通和文档编制能力,能有效管理接口规范

申请策略

  • 投递前了解安克创新的机器人业务方向,在求职信中表达对其技术路线的认同
  • 准备一个过往架构设计案例的完整叙述,从需求分析到最终决策,展示系统性思考能力
  • 突出过往负责过的复杂系统架构设计项目,尤其是涉及多子系统集成的经验
  • 强调机器人、自动驾驶或相关领域的项目成果,体现领域知识
  • 展示在量产产品中应用DFM/DFT的成功案例,证明工程化能力
  • 如有接口规范制定或技术文档编写的经历,务必详细说明
  • 学习机器人操作系统(ROS/ROS2)及常用仿真工具,补充实操认知
  • 深入了解DFM/DFT方法,可阅读相关案例或参加培训

面试指南

  • 采用STAR法则:先说明背景(S),任务目标(T),你采取的行动(A),最终结果(R)
  • 强调权衡思维:承认矛盾,但展示你如何通过数据、经验或迭代找到最优解
  • 体现系统观:从整体出发,兼顾各子系统的耦合与独立性
  • 请描述你设计过的一个复杂系统架构,你是如何进行子系统划分和接口定义的?
  • 在量产项目中,你如何处理架构设计与制造成本之间的矛盾?请举例说明
  • 如何保证系统架构与系统需求之间的双向可追溯性?
  • 对于机器狗的五个子系统,你认为哪个最关键?为什么?
  • 如果需求变更导致接口需要冻结后修改,你会如何管理?

职位点评

74
综合评分

大厂架构师岗位,聚焦具身机器人前沿技术,发展机遇极佳,但工作生活平衡可能一般。

更适合这类人
最适合追求技术成长、热衷前沿领域、对薪资有较高期望的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

虽然JD未明确薪资,但大型上市企业、高级架构师岗位通常薪资可观,补偿性动机有一定满足。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展

90较高

具身智能是前沿技术领域,架构师岗位能深度参与系统设计,技能成长空间大,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈系统架构、机器人、具身智能、DFM/DFT
业务类型profit_center

工作生活

60中等

深圳现场办公,未提及弹性工作或远程,且大型企业架构师可能面临一定加班压力,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

具身机器人行业增长快,有推动科技进步的社会价值,但JD未强调使命感,意义感动机中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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