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安克创新
3D点云算法工程师实习生
立即应聘

3D点云算法工程师实习生

发布于 大约 19 小时前

实习/见习

深圳市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
实习与临时职位
Depth Anything
Depth Completion
Dtof
Nlspn
Rknn
Sam
Tensorrt
点云去噪
聚类

AI 估算 · 5k–8k

实习生岗位,薪资参考深圳算法实习市场水平,按日薪约200-300元计算。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向27届毕业生的3D点云算法实习生岗位,属于安克创新的校招储备项目

你将参与dToF点云处理、深度补全、模型部署等前沿技术研发,并有机会获得正式校招转正
适合对3D视觉和嵌入式AI感兴趣的在校同学

最低要求

无明确最低要求(面向27届在校生)

工作职责

负责dToF原始稀疏点云的去噪、聚类与质量优化,面向障碍物检测场景进行工程落地

探索SAM等2D/3D视觉大模型与传统点云几何处理结合的新范式,提升复杂户外场景下的点云分割与补全效果
研发基于引导滤波(Guided Filter)或轻量化神经网络的Depth Completion算法,融合dToF稀疏深度图与RGB图像,解决户外复杂光照下的深度边缘模糊问题,并针对草叶、金属、玻璃等低反/高反材质导致的dToF漏检问题,设计基于RGB语义信息的深度补偿方案
调研并复现PoinTr、NLSPN、Depth Anything等SOTA网络,结合嵌入式端侧算力约束,完成模型从训练到TensorRT/RKNN量化部署的完整链路
参与真实场景数据采集与标注,协助完成RGB与dToF时间戳同步及像素级外参标定,构建高质量评测benchmark,推动算法持续迭代

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 安克创新为上市大厂,平台稳定,实习经历含金量高
  • 技术方向前沿,涉及dToF、大模型、端侧部署等热门领域,技能积累价值大
  • 实习生需快速上手并产出成果,需要较强的自我驱动力和学习能力
  • 部分工作涉及数据采集和标定,较琐碎,需要有耐心
  • 适合对3D视觉和嵌入式AI有浓厚兴趣、希望在大平台积累实战经验的在校生,尤其是27届毕业生

缺点 / 挑战

  • 表现优秀可提前锁定校招名额,减少求职压力
  • 项目涉及工程落地,对算法优化和工程能力要求较高,任务有一定难度

角色解读

  • 实习转正后成为正式算法工程师,深入智能硬件的视觉感知方向
  • 从算法研发到工程部署全链路能力积累,未来可向高级算法专家或技术管理发展
  • 接触工业级项目,为后续从事自动驾驶、机器人等热门领域打下坚实基础
  • 负责dToF稀疏点云的去噪、聚类和优化,用于障碍物检测场景
  • 研发深度补全算法,融合稀疏深度图和RGB图像,解决户外复杂光照下的深度边缘问题
  • 复现并部署SOTA网络(如PoinTr、NLSPN、Depth Anything)到TensorRT/RKNN平台
  • 参与数据采集、标注和标定,构建评测基准推动算法迭代
  • 扎实的计算机视觉和点云处理基础,熟悉去噪、聚类等传统方法
  • 熟悉深度学习模型训练和部署,了解TensorRT或RKNN等端侧推理工具
  • 有较强的编程能力(Python/C++),了解常用框架(PyTorch)
  • 对2D/3D视觉大模型(SAM等)有了解或兴趣

申请策略

  • 关注安克创新的业务方向,了解其智能硬件产品线,在面试中展现对产品的理解
  • 主动联系公司内部人员了解团队氛围和技术栈,增加匹配度
  • 突出点云处理或计算机视觉相关项目经历,如有竞赛或论文更佳
  • 强调动手能力,如模型部署、量化、TensorRT使用经验
  • 展示编程能力,包括C++和Python的熟练程度
  • 如有开源贡献或技术博客,可以附上链接
  • 提前学习点云库(PCL)、Open3D等工具
  • 了解TensorRT或RKNN的基本用法,可以跑通一个简单的模型部署流程

面试指南

  • 对于项目类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来组织回答
  • 对于技术问题,先阐述基本原理,再结合实际经验说明优缺点和适用场景
  • 对于开放性问题,展现自己的思考过程,提出假设和尝试方案
  • 请介绍一下你做过的一个点云处理项目,包括遇到的挑战和解决方案
  • 如何对稀疏点云进行去噪和聚类?有哪些常用方法?
  • Depth Completion中如何融合RGB和深度信息?你了解哪些算法?
  • TensorRT和ONNX的模型部署流程是怎样的?遇到过哪些问题?
  • 你对SAM模型在点云分割中的应用有什么想法?

职位点评

62
综合评分

大厂实习,前沿技术栈,有转正机会,但工作节奏和WLB需自行适应。

更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,尤其是看重转正机会的在校生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展90
工作生活40
使命价值60

薪资福利

60中等

实习薪资处于市场中等水平,但有大厂背书和转正机会,补偿性动机有一定满足。

薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)

成长发展

90较高

技术前沿,涉及大模型和端侧部署,有系统培养和转正通道,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈dToF、SAM、Depth Completion、TensorRT、RKNN
成长机会系统培养、综合评估、校招转正
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工时,深圳工作生活平衡一般,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

智能制造和工业互联网属于高速增长行业,但职位本身社会影响力一般,意义感动机中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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