万兴科技
中高级社媒推广专员（中/韩/日）
中高级社媒推广专员（中/韩/日）
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Kol营销
品牌推广
商务沟通
市场调研
数据分析
日语
本地化营销
社交媒体推广
视频剪辑
AI 估算 · 15k–25k
深圳社媒专员岗位，3年以上经验，中高级，上市中大型企业，薪资具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
负责万兴科技在大中华区、日本、韩国市场的社交媒体推广与KOL合作，制定并执行本地化推广计划，通过数据分析优化策略，提升产品品牌影响力
适合具备3年以上社媒经验、熟悉中日韩市场文化的中高级专员
最低要求
全日制本科及以上学历，3年以上品牌推广或社交媒体相关经验
具备中国（大中华区）或日本 / 韩国市场品牌推广经验者优先
具备良好的语言能力，中/日/韩任一语言可作为工作语言
具备基础的视频剪辑能力和商务沟通能力
掌握日语或韩语者优先
思维活跃，具备较强的创新意识，对中国及日本 / 韩国主流社交媒体平台保持高度兴趣，熟悉不同市场的社媒玩法与内容趋势，了解本土文化，对社媒热点具备较强敏感度
工作职责
基于产品品牌定位与品牌策略，深入分析所负责语言市场（大中华区 / 日本 / 韩国）的用户需求，制定产品在对应区域市场的媒体合作与KOL推广计划
根据产品在所负责语言市场的渠道推广规划，开发并对接匹配的本地KOL及媒体资源，推进合作洽谈并达成产品推广合作，对推广效果负责，持续提升产品品牌影响力
定期对推广合作效果进行数据复盘与分析，持续优化媒体与KOL合作策略，提升合作质量与执行效率，确保推广计划有效落地
优先资格
具备中国（大中华区）或日本 / 韩国市场品牌推广经验者优先
掌握日语或韩语者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 上市中大型企业，品牌知名度高，资源丰富
- 接触多元文化市场（中日韩），技能积累快
- 社媒营销岗位，行业前景广阔，经验可迁移性强
- 需同时关注多国市场，工作复杂度高
- KOL合作效果波动大，需持续优化策略
- 适合热爱社交媒体、熟悉中日韩文化、具备较强沟通与数据分析能力的营销人
缺点 / 挑战
- 语言能力要求高，非母语市场沟通有挑战
角色解读
- 可向海外市场负责人或品牌营销经理方向发展
- 积累多国市场经验后，向全球营销策略或区域总监晋升
- 未来可转型为品牌顾问或独立营销策划人
- 基于品牌定位分析目标市场用户需求，制定区域媒合与KOL推广计划
- 开发并对接本地KOL及媒体资源，推进合作洽谈，确保推广落地
- 定期复盘推广数据，优化合作策略，提升品牌影响力
- 精通社交媒体营销与KOL合作，熟悉中日韩主流平台玩法
- 具备视频剪辑与商务沟通能力，能用中/日/韩任意语言作为工作语言
- 敏感于社媒热点，具备数据分析与策略优化能力
申请策略
- 了解万兴科技的核心产品（如万兴喵影、亿图）及竞品推广策略
- 在面试中展示对目标市场社媒热点的敏感度分析
- 突出过往KOL合作案例及推广效果数据
- 强调语言能力证书或海外工作/学习经历
- 展示视频剪辑作品与社交媒体账号运营经验
- 提升视频剪辑工具（如Premiere、剪映）熟练度
- 深入学习目标市场（日本/韩国）的社媒趋势与文化
面试指南
- 使用STAR法则描述案例：情境、任务、行动、结果
- 展现结构化思维：先分析目标用户，再制定策略，最后评估ROI
- 强调数据驱动：用量化指标说明效果，并提出优化思路
- 请分享一个成功的KOL合作案例，并说明如何评估效果
- 你如何理解日本/韩国市场与中国市场的社媒差异？
- 如果产品推广预算有限，你会如何分配资源？
- 你如何持续追踪社媒热点并应用到推广计划中？
- 准备1-2个完整的KOL推广案例，包含数据复盘
职位点评
71
综合评分
上市企业社媒岗位，薪资面议偏中上，技能成长空间大，但需现场办公且加班未明确。
更适合这类人
适合注重技能成长和薪资保障，但对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
上市中大型企业，薪资福利有保障，但未明确具体薪资范围，需面议。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
80较高
涉及多国市场，技能成长快，有明确晋升路径，但JD未提培训机制。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公，深圳科技园，未提及弹性工时或加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
品牌推广岗位，提升产品影响力有一定社会价值，但行业为软件工具类，使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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