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万兴科技
售前工程师
立即应聘

售前工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
Saas
产品培训
代理商管理
市场调研
英语
谈判技巧
销售管理
海外渠道销售

AI 估算 · 15k–25k

SaaS行业上市公司,海外销售岗位薪资水平较高,综合技能难度和市场竞争力估算。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责海外市场的渠道销售与管理工作,包括制定代理商开拓策略、搭建代理商网络、完成销售目标以及维护渠道关系

需要具备SaaS海外渠道销售经验和优秀的英语沟通能力,适合有IT圈资源和销售管理背景的人才

最低要求

拥有本地软件渠道商资源及人脉,熟悉当地IT圈层,洞悉并挖掘客户需求

年以上SaaS软件海外渠道销售经验或大客户销售经验;
优秀的英语口头和书面沟通能力,具有成熟的商业意识和高超的谈判技巧;
具有优秀的理解能力、表达能力,抗压能力强,能够克服时差

工作职责

负责海外市场渠道销售及管理工作,根据公司战略及部门年度目标,进行市场调研,制定代理商开拓策略

搭建代理商网络,完成代理商谈判签约,通过产品培训、销售培训,提升代理商能力
制定有效的本地市场推广策略,进一步挖掘并激活代理商资源,完成年度销售目标,促进产品品牌在当地的影响力
定期维护代理商关系,召开季度/年度代理商会议,强化合作关系和信任,能够有效处理渠道冲突

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台,产品品牌影响力强,有利于销售工作开展
  • 海外市场扩展空间大,SaaS行业前景广阔,业绩增长潜力足
  • 能积累全球化销售经验和人脉,提升个人职场竞争力
  • 需克服时差和文化差异,工作时间和沟通协调要求高
  • 对英语和商务能力要求很高,需持续提升

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,渠道管理需要持续投入和耐心
  • 适合具备海外渠道资源、英语流利、抗压能力强且热爱销售挑战的求职者

角色解读

  • 可向海外销售总监或区域经理发展,负责更大市场
  • 积累海外渠道资源后,可转型为商业拓展或市场营销管理岗位
  • 在SaaS行业深耕,成为行业专家或顾问
  • 负责海外市场的渠道开拓与代理商网络建设,完成销售目标
  • 通过产品培训和销售培训赋能代理商,提升其销售能力
  • 制定本地市场推广策略,维护代理商关系,处理渠道冲突
  • 具备3年以上SaaS海外渠道或大客户销售经验,拥有本地IT圈资源
  • 优秀的英语口头和书面沟通能力,以及成熟的商业谈判技巧
  • 强大的抗压能力和跨时区协作能力,能适应快速变化的市场

申请策略

  • 申请时关注公司海外市场布局和产品竞争力,准备针对性的销售策略建议
  • 面试中突出结果导向和抗压能力,用具体数据证明自己
  • 突出海外渠道销售或大客户销售的具体业绩,如签约金额、代理商数量等
  • 强调英语能力(如商务谈判、英文方案撰写),可附上英语成绩或相关经历
  • 展示对SaaS行业的理解和成功案例,以及本地IT圈人脉资源
  • 学习SaaS产品知识和海外营销策略,提升行业洞察
  • 加强跨文化沟通和冲突处理能力,可通过模拟谈判练习

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 强调合作共赢和长期关系维护的思维
  • 展现数据驱动决策和灵活应变的策略
  • 请描述一次你成功开拓新海外渠道的经历
  • 如何处理代理商之间的渠道冲突?
  • 你如何制定一个本地市场推广策略?
  • 当销售目标与代理商利益冲突时,你如何平衡?
  • 准备2-3个海外渠道销售的成功案例,包含具体数字

职位点评

52
综合评分

上市公司海外销售岗,发展空间大但工作强度高,薪资面议。

更适合这类人
适合更看重职业成长和收入潜力,对工作强度和生活平衡容忍度较高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活30
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资未明确披露,但上市公司销售岗通常薪资结构包含绩效,整体中等偏上。福利未提及。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

销售能力成长空间大,但公司未明确提供培训或晋升通道,主要依赖个人积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

30较低

仅现场办公,需克服时差,工作强度大,生活平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

SaaS行业属于高速增长赛道,但职位本身社会影响力一般,创新性不突出。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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