制度管理实习生（27届有转正机会）

优缺点分析

角色解读

• 实习期表现优秀可转正，成为正式员工
• 可向制度管理、行政管理或人力资源方向发展
• 积累企业规范化管理经验，为未来管理岗位打基础
• 协助梳理公司基础运作规则，推动各部门建立或修订制度文件
• 参与制度宣导，编写公众号文章和会议材料，提升制度知晓度
• 负责制度管理相关的数据分析、报告撰写及日常事务性工作
• 完成上级交办的其他制度管理任务
• 具备良好的文字表达能力，能撰写制度文件和报告
• 较强的沟通协调能力，能推动跨部门协作
• 熟悉钉钉、Office等办公工具，具备AI工具使用能力者优先
• 学习能力强，能快速理解公司业务和制度体系

申请策略

• 了解万兴科技的业务和文化，在面试中展现匹配度
• 准备一个关于制度管理的案例或想法，展示思考能力
• 突出文字写作能力，如发表过的文章、报告等
• 强调沟通协调经验，如社团活动、项目合作等
• 展示对办公软件和AI工具的熟练度
• 体现对制度管理或行政工作的兴趣
• 提前学习公司制度管理相关知识
• 熟悉钉钉、Office等办公软件的高级功能

面试指南

• 回答时结合具体案例，体现逻辑性和沟通能力
• 强调学习能力和适应能力，表达对实习工作的热情
• 展示对办公工具和AI工具的熟练使用
• 请谈谈你对制度管理的理解
• 你如何推动一项新制度在部门内落地？
• 请举例说明你如何撰写一份报告或文章
• 你如何看待实习期间的重复性工作？
• 你了解万兴科技吗？为什么选择我们？