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金蝶
客户化开发工程师
立即应聘

客户化开发工程师

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

乌鲁木齐市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
.Net
Erp
Sql Server
二次开发
金蝶
Db2
Vs(C#)

AI 估算 · 10k–15k

基于2年经验及二线省会城市水平,金蝶作为上市大厂,薪资中等偏上,含年终奖约13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责金蝶ERP系统的客户化二次开发,包括模块扩展、功能改进及客户需求分析实现

需要掌握Java/.NET编程和数据库技术,并能参与需求文档编写和现场问题处理
适合有2年以上开发经验、希望深入企业级应用开发的工程师

最低要求

计算机、信息管理与信息系统、软件开发等相关专业本科以上学历,2年及以上工作经验

能够熟练使用JAVA/.net语言进行编程,设计二次开发技术解决方案
熟练掌握SQL Server、Oracle、DB2中至少一种数据库产品
熟练掌握eclipse或VS(C#)等开发工具,能够钻研并解决开发过程中的问题

工作职责

基于ERP系统模块扩展开发、功能改进

客户需求调研及需求分析,针对客户需求进行二次开发实现
参与需求规格文档、功能设计文档的编写
客户现场分析处理问题、负责客户EAS、云星空系统或云苍穹的二次开发问题定位

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 金蝶作为上市大厂,平台稳定,福利完善(五险一金、双休、带薪年假等)
  • 接触企业级ERP核心业务,技术深度与业务广度的结合度高
  • 客户现场工作锻炼沟通能力和问题解决能力,经验积累扎实
  • 需要出差到客户现场,工作地点不固定,可能面临较大流动性
  • 二次开发工作有时需处理遗留系统代码,可能面临技术债务
  • 适合有2年以上开发经验、喜欢解决实际问题、愿意深入企业应用开发领域、能接受客户现场工作的工程师

缺点 / 挑战

  • 对业务理解要求高,需快速响应客户需求,有一定压力

角色解读

  • 深耕ERP技术栈,可发展为高级开发工程师或技术专家
  • 积累行业经验后可转向ERP实施顾问或项目管理岗位
  • 在大型软件公司内具备横向发展机会,如转岗至产品、架构等
  • 基于金蝶ERP系统(EAS、云星空等)进行客户化二次开发,编写代码扩展系统功能
  • 与客户沟通需求,分析并转化为技术方案,完成功能设计和文档编写
  • 现场解决客户使用中的技术问题,定位并修复二次开发相关的bug
  • 精通Java或.NET编程,能独立设计二次开发技术方案
  • 熟练使用至少一种主流数据库(SQL Server、Oracle、DB2),掌握SQL开发和优化
  • 熟悉Eclipse或VS等开发工具,具备问题分析和调试能力
  • 了解ERP业务逻辑,有企业级应用开发经验者优先

申请策略

  • 面试时可准备一个体现你从需求到实现的完整开发案例
  • 表达对ERP行业的兴趣和长期发展意愿会更有优势
  • 突出Java或.NET的实际项目经验,特别是企业级应用或ERP相关开发经历
  • 强调数据库优化和复杂SQL编写能力,可附实例
  • 展示与客户沟通或需求分析相关的经历,体现解决问题能力
  • 提前了解金蝶EAS或云星空的基本架构和二次开发模式
  • 补充学习SQL性能调优和常用设计模式
  • 练习需求文档编写和UML建模能力

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述项目经验
  • 技术问题先分析场景,再给出方案,最后总结注意事项
  • 对于需求变更问题,强调沟通、优先级管理和技术可行性评估
  • 请描述一个你参与过的ERP二次开发项目,你的角色和贡献是什么?
  • 在数据库表设计或SQL优化方面,你有过哪些实践经验?
  • 如何应对客户提出的不合理需求或频繁变更的需求?
  • Java和.NET你更擅长哪个?对比一下两者的优缺点
  • 如果需要对一个已有系统进行功能扩展,你会如何设计架构?

职位点评

65
综合评分

金蝶ERP二次开发岗,福利完善、技术主流,需现场办公,发展稳健但创新有限。

更适合这类人
该职位最适合注重薪资福利和工作稳定性的求职者,对技术前沿性和社会使命感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

80较高

上市大厂提供五险一金、双休、带薪年假等福利,薪资水平在二线城市有竞争力,但整体属于市场中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)
福利待遇五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休、节日福利

成长发展

70中等

技术栈为Java/.NET和数据库,属于主流技术,但非前沿;公司规模大,内部晋升通道可能正规,但JD未明确提及成长机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈Java、.NET、SQL Server、Oracle、DB2
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

双休、假期福利完善,但需客户现场办公,可能涉及出差,工作地点不固定,灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡周末双休、带薪年假

使命价值

50较低

ERP行业属于成熟稳定领域,社会影响力一般,主要服务于企业信息化,创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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