
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 10k–15k
基于2年经验及二线省会城市水平,金蝶作为上市大厂,薪资中等偏上,含年终奖约13薪。
该职位主要负责金蝶ERP系统的客户化二次开发,包括模块扩展、功能改进及客户需求分析实现
计算机、信息管理与信息系统、软件开发等相关专业本科以上学历,2年及以上工作经验
基于ERP系统模块扩展开发、功能改进
优点
缺点 / 挑战
金蝶ERP二次开发岗,福利完善、技术主流,需现场办公,发展稳健但创新有限。
上市大厂提供五险一金、双休、带薪年假等福利,薪资水平在二线城市有竞争力,但整体属于市场中等水平。
技术栈为Java/.NET和数据库,属于主流技术,但非前沿;公司规模大,内部晋升通道可能正规,但JD未明确提及成长机制。
双休、假期福利完善,但需客户现场办公,可能涉及出差,工作地点不固定,灵活性一般。
ERP行业属于成熟稳定领域,社会影响力一般,主要服务于企业信息化,创新性有限。