
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 35k–55k
博士学历+AI算法前沿方向,市场需求大,公司为上市大厂,薪资竞争力强。
该职位专注于大语言模型(LLM)的后训练阶段算法研发,包括SFT、偏好对齐(DPO/RLHF)及强化学习(GRPO等),同时负责智能体(Agent)架构设计与开发
计算机科学、人工智能、数学或相关专业博士毕业
负责大语言模型LLM后训练阶段的核心算法研发与模型迭代,包括但不限于SFT、Reward Model训练以及强化学习DPO,GRPO,GSPO,Agentic RL等,持续提升模型作为Agent大脑的逻辑推理能力、指令遵循能力
有LLM后训练、强化学习、智能体(Agent)或计算机视觉等人工智能方向相关顶级会议(如ACL、NeurIPS、ICLR、CVPR等)论文发表者优先
优点
缺点 / 挑战
前沿AI博士岗,研发LLM后训练与Agent系统,高成长高薪资,但工作强度大、WLB差。
深信服为上市大厂,薪资福利在行业内具有竞争力,且博士学历通常匹配高薪。但JD未明确薪资范围,且未提及具体福利,补偿性动机满足程度中等偏上。
该职位处于AI最前沿(LLM+Agent),技术更新快,要求掌握前沿方法,且有论文发表机会。团队资源丰富,成长通道清晰,发展性动机得到高度满足。
仅现场办公,深圳总部,未提及弹性工时或WLB,且AI研发往往要求高强度工作。生活化动机满足程度较低。
AI安全与Agent领域对社会有潜在正向影响,但JD未明确社会价值导向。行业处于高速增长,公司致力于技术落地,意义感动机有一定满足。