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波克城市
直播运营(捕鱼/快手)

直播运营(捕鱼/快手)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
内容营销
品牌营销
快手
捕鱼游戏
数据分析
游戏运营
用户增长
直播营销
营销策划

AI 估算 · 12k–20k

中级游戏营销岗位,上海大型企业,结合行业平均水平,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责捕鱼游戏产品的品牌营销全案策划与落地,重点包括内容增长、代言人/IP联动、达人及直播营销(特别是快手平台)

你需要与项目组深度绑定,通过数据分析调整策略,最终实现用户增长和品牌影响力提升
适合有2年以上捕鱼游戏营销经验、熟悉快手玩法的营销人

最低要求

本科及以上学历,2年及以上捕鱼类游戏营销经验优先

熟悉国内捕鱼游戏市场,具备项目实操经验,能够独立完成与项目组配合,实现营销推广的落地执行
热爱游戏,对热点信息和新营销方式有足够敏锐度,对行业发展有自己思考见解
具有较强统筹和沟通能力,思维活跃,富有创意,逻辑清晰

工作职责

负责捕鱼产品的品牌营销策略,制定游戏品牌推广全案策划及落地,对营销效果进行跟踪与分析

熟悉捕鱼产品的营销方式,包括但不限于内容增长、代言人/IP联动、达人营销、直播营销等,熟悉快手平台玩法,为营销项目完成度和效果负责
保持对市场热点和新营销手段的敏锐度,并能有效实践到所负责产品中,在拓展产品市场上实现突破
与游戏项目组、发行团队深度绑定,阶段性复盘营销效果,及时调整营销策略,以实现用户规模增长,提高品牌影响力和新增转化率为综合目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 波克城市为大型游戏公司,平台稳定,资源和预算充足,可操盘完整营销项目
  • 聚焦捕鱼游戏和快手赛道,垂直领域经验积累快速,行业稀缺性高
  • 公司文化扁平,成长快,提供指导人和成长伙伴,且福利完善(三餐、房补等)
  • 工作内容涉及多种营销方式,能快速提升综合营销能力
  • 适合有2年以上游戏营销经验、熟悉快手生态、热爱游戏且自驱力强的营销人,希望在游戏行业深耕并快速成长

缺点 / 挑战

  • 捕鱼游戏品类相对垂直,用户群体固定,突破增长可能面临瓶颈
  • 直播运营节奏快,需持续跟紧盯热点,压力较大,可能需要加班
  • 对营销效果直接负责,数据指标要求明确,需承受业绩压力

角色解读

  • 向品牌营销专家或营销经理方向发展,负责更大规模的游戏产品营销
  • 横向拓展至其他游戏品类或新媒体运营、用户增长等岗位
  • 在游戏公司内部可晋升为营销总监或市场负责人,管理团队
  • 负责捕鱼游戏产品的品牌营销全案策划与落地执行,包括内容增长、达人营销、直播营销等
  • 深度研究快手平台玩法,制定针对性的直播运营策略,提升产品曝光和用户转化
  • 与项目组、发行团队紧密配合,定期复盘营销效果,动态调整策略以达成用户增长目标
  • 追踪行业热点和新营销手段,并快速应用到实际工作中,拓展产品市场
  • 熟悉捕鱼游戏市场和用户特征,具备2年以上相关营销经验
  • 精通快手等短视频/直播平台的内容运营和流量玩法
  • 具备独立策划和统筹执行营销项目的能力,逻辑清晰,数据驱动
  • 热爱游戏,对热点敏感,富有创意,沟通协调能力强

申请策略

  • 面试前深入研究波克城市的捕鱼产品,准备针对性的营销方案
  • 关注波克城市的企业文化,展现自驱、开放、敢于创新的态度
  • 突出捕鱼游戏或同类休闲游戏的营销项目经验,附上具体数据和成果(如用户增长、转化率提升)
  • 强调快手平台运营案例,展示对平台算法、内容策略的理解
  • 体现统筹和跨部门协作能力,如牵头完成大型营销活动
  • 展示对行业热点的关注和思考,可附上个人分析作品
  • 研究快手最新算法和爆款内容逻辑,可提前试用捕鱼游戏并输出体验报告
  • 学习数据分析工具(如Excel、SQL)以支撑营销效果复盘

面试指南

  • 采用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出数据成果和个人贡献
  • 结合快手平台特性(如算法推荐、老铁文化)提出具体打法,展现实操理解
  • 体现数据驱动思维:明确目标指标,分析问题根源,假设验证,迭代优化
  • 请分享一个你过去负责的捕鱼游戏或类似游戏的营销案例,具体目标、策略和结果如何?
  • 快手平台的直播营销有什么特点?如何提升捕鱼游戏在快手的用户转化?
  • 如果捕鱼游戏新增用户增长缓慢,你会如何调整营销策略?
  • 如何看待当前捕鱼游戏市场的竞争格局?有哪些创新营销机会?
  • 如何在预算有限的情况下最大化营销效果?举一个例子

职位点评

66
综合评分

大厂平台,垂直赛道,成长福利好,但加班可能较多,适合自驱型营销人。

更适合这类人
适合追求职业成长和技能积累,对工作生活平衡要求不高,且对游戏营销有热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

该职位薪资在游戏行业中处于中等偏上,福利完善(三餐、房补、下午茶),满足补偿性动机较好。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
福利待遇一日三餐下午茶、房补公寓

成长发展

80较高

公司提供指导人和成长伙伴,内部培训多,且垂直领域能快速积累专业经验,发展性动机满足度高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会指导人、成长伙伴、内部分享
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

未明确远程或弹性办公,且游戏营销岗位可能需要随时跟进热点,加班可能性较大,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

游戏行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,但公司使命表述偏向企业文化,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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