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索诺瓦
销售顾问(助听器业务)(164709)
立即应聘

销售顾问(助听器业务)(164709)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

青岛市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
销售与零售
Microsoft Office
出差
助听器
医疗器械
客户关系
市场分析
沟通能力
渠道拓展
经销商管理

AI 估算 · 8k–15k

跨国公司医疗器械销售,底薪中等偏上,绩效奖金另计,整体薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是索诺瓦公司的助听器销售顾问,负责山东省内渠道销售,维护并拓展客户,推动销售目标达成

工作常驻青岛,需频繁出差(≥50%),适合有医疗或消费品销售经验、结果导向的求职者

最低要求

本科及以上学历

-3年以上销售经验
能够承受工作压力,坚持以结果为导向
客户导向,具备良好的沟通能力与团队合作精神
诚信可靠,具备良好的时间管理能力
熟练使用 Microsoft Office 办公软件
能够适应 ≥50% 的出差频率

工作职责

根据销售部门的计划与战略,负责区域内的销售工作,并做好信贷控制

开拓市场,维护和发展客户,树立并维护公司良好声誉
定期联系并拜访客户,及时获取市场信息
制定周报、月报及出差后的拜访报告
在指定区域内制定销售计划,进行销售预测、市场分析,并推动计划落地执行
及时向团队负责人反馈市场信息、价格动态及竞争对手情况
处理客户投诉,成为客户与公司之间的沟通桥梁
通过联合拜访、技术培训协调等方式,支持经销商拓展销售渠道
完成上级交办的其他工作

优先资格

有医疗器械,消费品行业销售经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球领先的听力保健公司,平台大、品牌强,行业前景广阔
  • 混合办公模式提供一定灵活性,福利完善(如培训、发展计划)
  • 销售岗位直接创造价值,业绩优秀者收入可观

缺点 / 挑战

  • 高频率出差(≥50%),对个人时间和精力要求较高
  • 需要承受销售指标压力,结果导向明显
  • 医疗行业销售需专业知识和客户信任,入门门槛较高
  • 适合有2-3年销售经验、喜欢挑战、能适应频繁出差、希望在医疗行业长期发展的求职者

角色解读

  • 从销售顾问晋升为区域销售经理,负责更大区域或团队
  • 向销售总监方向发展,管理多条产品线或全国渠道
  • 横向转型至产品市场、培训或商务拓展等岗位
  • 负责山东省内助听器渠道销售,开拓新客户并维护现有经销商关系
  • 制定区域销售计划,进行销售预测和市场分析,推动销售目标达成
  • 定期拜访客户,收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给团队
  • 处理客户投诉,组织技术培训,支持经销商提升销售能力
  • 扎实的销售技巧和客户管理能力,能独立开发渠道
  • 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能跨部门协作
  • 结果导向,抗压能力强,能适应高频率出差(≥50%)
  • 熟练使用 Office 办公软件,具备基本的数据分析能力

申请策略

  • 了解索诺瓦旗下品牌(如峰力)及其市场定位,在面试中展示行业热情
  • 准备好应对关于出差灵活性和抗压能力的提问
  • 突出过去销售业绩,尤其是渠道开拓或客户维护的成功案例
  • 强调医疗或消费品行业经验,展示对渠道和经销商管理的理解
  • 体现抗压能力和结果导向,如超额完成销售目标的经历
  • 补充听力保健或医疗器械行业知识,了解助听器市场
  • 提升数据分析能力,能通过销售数据制定策略

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,量化业绩
  • 展示问题解决思路:分析原因–制定方案–推动执行–复盘改进
  • 突出客户导向和结果导向:强调沟通、协调和达成目标的决心
  • 请分享你过去开拓新渠道的成功案例
  • 你如何看待高频出差对工作和生活的影响?
  • 如果经销商不配合销售计划,你会如何处理?
  • 你如何制定一个区域的销售预测?
  • 准备2-3个具体的销售成功案例,用数据支撑

职位点评

66
综合评分

跨国医疗器械销售,发展空间大但出差频繁,薪资与福利中等偏上。

更适合这类人
该职位适合重视职业成长和发展机会,能接受高频出差,并希望通过工作产生社会价值的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资待遇中等偏上,福利包括五险一金、培训等,但未明确具体数字,且高出差可能影响稳定性。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
福利待遇灵活的混合办公模式、职业与个人发展培训、个人发展计划

成长发展

80较高

公司提供培训和个人发展计划,且有晋升空间,但明确的发展路径未在JD中详细描述。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会职业与个人发展培训、个人发展计划
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

混合办公提供一定灵活性,但高频出差(≥50%)对工作生活平衡影响较大。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡灵活的混合办公模式

使命价值

75中等

助听器业务有助于改善听障人士生活质量,社会意义较强,且公司价值观强调创新与包容。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号通过声音创造感知、赋予生活更多可能
创新程度积极采用新技术
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