楷登电子
Principal Product Engineer
Principal Product Engineer
发布于 大约 19 小时前普通员工/个人贡献者
HSINCHU, Taiwan
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
软件工程
Asic
Cpf
Digital Design
Eda
Genus
Lec
Sta
Upf
AI 估算 · 25k–40k
高级产品工程师岗位，EDA行业技术门槛高，Cadence为全球龙头，薪资具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为楷登电子的Principal Product Engineer，你将负责将Cadence的数字设计流程与工具集成到先进制程技术中，与R&D和代工厂合作交付高质量的Genus综合平台解决方案
你需要具备前端综合、ASIC设计流程定制以及相关工具（UPF/CPF、LEC、STA）的深厚经验，并主导复杂技术问题的解决
这是一个技术专家角色，同时涉及项目管理和客户沟通
最低要求
前端综合经验超过5年
ASIC设计流程定制与开发
熟悉UPF（或CPF）
熟悉LEC
熟悉静态时序分析（STA）
良好的人际沟通和分析能力
良好的英语口语和书面表达能力
热情、团队合作和客户导向
"Can-Do"态度
工作职责
将数字设计流程/工具与Cadence方法和技术集成到代工厂的先进工艺技术中，以满足客户在高性能芯片设计中的需求
与R&D和代工厂合作，向共同客户交付高质量的Cadence Genus综合平台解决方案
能够分析、沟通并主导解决客户和团队成员遇到的复杂技术问题
对冲突任务或项目进行优先级排序并决定处理方式，建立可靠的时间预估，识别所需资源，并在必要时寻求帮助
与R&D协调，设定目标、策略、计划和优先级
管理Cadence综合流程的现场技术咨询
主动寻求更多信息以解决问题
成为客户成功的关键贡献者
优先资格
熟悉Cadence数字综合Genus平台者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先的EDA公司，技术积累深厚，接触最先进的芯片设计方法学
- 与顶尖代工厂和R&D团队合作，持续学习前沿技术
- 职位自主性强，能主导复杂问题解决，成就感高
- 工作地点在台湾新竹，可能需要频繁出差或与海外团队协调
- 客户导向，需要处理高强度的问题响应和现场支持
- 适合有5年以上数字综合经验、热爱技术攻关、善于沟通协调的资深工程师
缺点 / 挑战
- 技术复杂性高，需不断学习新工具和工艺，压力较大
角色解读
- 技术专家路线：从Principal Engineer向Cadence Fellow或首席架构师发展
- 管理路线：向技术经理或产品线负责人转型，领导更大团队
- 行业影响力：成为先进工艺与EDA结合领域的资深顾问，参与行业标准制定
- 将Cadence的数字设计工具集成到先进制程中，确保客户的高性能芯片设计成功
- 与R&D和代工厂紧密合作，交付高质量的Genus综合平台解决方案
- 主导解决复杂技术问题，管理现场技术咨询，并协调项目优先级
- 深厚的数字前端综合经验（5年以上），熟悉ASIC设计流程定制
- 精通UPF/CPF、LEC、STA等EDA工具和流程
- 优秀的沟通能力和英语水平，能够协调多方合作
申请策略
- 了解Cadence的产品生态系统和最新技术方向，在面试中展现对工具链的热情
- 准备一个你主导解决的复杂技术问题案例，突出分析和领导能力
- 突出5年以上前端综合经验，按项目列举ASIC设计流程定制的具体成果
- 强调对UPF/CPF、LEC、STA等工具的熟练度，最好有Cadence Genus实际使用案例
- 展示英语能力和客户合作经验，用具体事例说明如何解决复杂技术问题
- 若未接触Cadence Genus，建议提前学习其基本操作和流程
- 补充先进工艺节点（如3nm/5nm）下的设计挑战相关知识
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点突出技术细节和量化成果
- 技术对比题：先总结共同点，再分点说明差异，结合实例
- 冲突管理题：展示冷静分析、沟通协调和决策逻辑
- 请分享一个你使用UPF实现低功耗设计的案例
- 如何优化综合流程以提升时序收敛？
- 描述一次你与代工厂合作解决工艺相关问题的经历
- 当多个客户项目冲突时，你如何设定优先级？
- 你对Genus和Design Compiler的对比有什么看法？
职位点评
68
综合评分
Cadence高级技术岗位，前沿EDA工具，高发展性，但现场办公且WLB一般。
更适合这类人
最适合追求技术深度和行业影响力的资深工程师，对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
该职位为大型上市公司高级岗位，薪资水平较高，但JD未明确具体薪酬和福利，补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
职位涉及先进制程和Cadence前沿工具，与R&D和代工厂合作，技术成长空间大，但JD未明确晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Synthesis、STA、UPF、CPF、LEC、ASIC、Genus
业务类型profit_center
工作生活
50较低
现场办公无远程选项，新竹科技园位置，未提及弹性工时，WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
从事影响技术世界的工作，但EDA行业相对成熟，社会影响力中等；公司使命表述积极。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make an impact on the world of technology、doing work that matters
创新程度积极采用新技术
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