楷登电子
Product Engineer II (DDR IP)
Product Engineer II (DDR IP)
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
芯片设计
Ai工具
Ddr
Dft
Gddr
Hbm
Lpddr
Memory Phy
Rtl
静态时序分析
AI 估算 · 25k–40k
该职位要求2年以上经验，涉及复杂IP技术，属于高技能岗位，Cadence作为行业龙头提供有竞争力的薪资，结合上海/南京生活成本，月薪范围合理。
职位详情
关于这个职位
作为楷登电子（Cadence）的Product Engineer II，你将专注于内存PHY IP产品的技术支持与推广，与全球顶尖科技公司合作，解决DDR/LPDDR/HBM等高速内存协议相关的复杂技术问题
你将作为客户与研发团队之间的桥梁，提供售前支持和售后技术指导，并利用AI工具提升工作效率
该职位适合具备数字电路设计背景、熟悉内存IP并有良好沟通能力的工程师
最低要求
电气/计算机工程（或相关专业）学士学位，至少2年相关行业经验
或电气/计算机工程（或相关专业）硕士学位
具有DDR5/4/3、LPDDR5/4/3、HBM3、GDDR6或类似IP的经验
具有Verilog RTL设计和门级验证经验
具有综合和静态时序分析经验（物理实现/验证经验者优先）
熟悉行业标准DFT流程和测试方法
熟悉封装和电路板设计
能够阅读原理图并参与客户板/封装的SI/PI审查
工作职责
支持内存子系统产品的硅前集成、使用和实现
协助内存子系统产品（控制器+PHY）的内部系统集成和QA测试
分析和解决复杂的子系统应用或实现问题，并为客户提供专业指导
支持各种内存PHY和控制器SOC集成审查和实现审查
协助客户进行RTL和门级仿真以验证功能
协助客户进行时序收敛和物理集成的其他方面
参与产品文档和客户应用检查清单的开发和改进
根据需要支持客户的后硅片bringup和生产测试活动
通过及时、全面、技术上准确的客户问题响应来提升客户体验
利用AI驱动的工具和助手提高生产力，改进决策，并保持高质量的客户交付物
应用AI驱动的分析工具从复杂数据集中提取洞察、识别模式并生成可操作的建议
优先资格
电气/计算机工程（或相关专业）硕士学位，2年以上相关行业经验
有Memory PHY和基于DSP的架构经验
有嵌入式微控制器固件经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- Cadence是EDA和IP领域的全球领导者，平台稳定，技术积累深厚，能接触到最前沿的内存技术
- 该职位兼具技术深度和客户互动，能提升技术能力和沟通能力，职业发展空间大
- 公司文化注重创新和协作，提供良好的学习和发展环境
- 需要同时处理多个客户项目，工作节奏可能较快，对多任务处理能力要求高
- 技术栈专业性强，需要持续学习DDR/HBM等新协议和AI工具，保持技术领先
- 作为客户与研发的桥梁，需要平衡客户需求和内部资源，沟通协调难度较大
- 适合具备数字电路设计背景，对内存接口技术有浓厚兴趣，并愿意在技术支持和客户沟通方向发展的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在技术深度上，可向资深产品工程师或技术专家方向发展，成为内存IP领域的权威
- 在管理方向上，可逐步承担团队领导职责，负责更大范围的产品线或客户群
- 在Cadence内部，有机会接触前沿AI应用和先进工艺技术，拓宽职业视野
- 作为客户与研发团队之间的技术桥梁，负责内存PHY IP产品的售前技术支持和售后集成服务
- 支持客户进行RTL和门级仿真，协助解决时序收敛和物理集成问题，确保芯片成功流片
- 参与内部系统集成和QA测试，并利用AI工具提升问题分析和决策效率
- 扎实的数字电路设计基础，精通Verilog RTL设计和门级验证流程
- 熟悉DDR/LPDDR/HBM等内存协议和IP，具备静态时序分析（STA）和综合经验
- 出色的沟通能力和跨团队协作能力，能够与全球客户和内部研发团队高效互动
申请策略
- 在申请时，强调对Cadence业务和产品的了解，以及对该岗位技术挑战的兴趣
- 准备一个关于你如何解决复杂技术问题并成功支持客户的具体案例，以展示你的能力
- 突出在DDR/LPDDR/HBM等内存IP方面的实际项目经验，包括RTL设计、验证和时序收敛
- 强调与客户或跨团队协作的成功案例，展示沟通和问题解决能力
- 如有使用AI工具提升工作效率的经验，务必提及，以体现对新技术应用的关注
- 系统复习DDR5/LPDDR5等最新内存协议规范，了解其架构和关键时序参数
- 熟悉Cadence或Synopsys的EDA工具，如VCS、PrimeTime等，提升工具使用熟练度
- 学习AI辅助分析和自动化脚本（如Python），增强数据处理和效率提升能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试问题，突出你的技术能力和沟通技巧
- 对于技术问题，先阐述基本原理，再结合项目经验，最后总结解决方案和效果
- 对于沟通类问题，强调你的主动性和协作精神，展示你如何平衡客户需求和内部资源
- 请描述一次你如何解决客户在DDR接口集成中遇到的复杂技术问题
- 你如何理解Memory PHY IP在SoC设计中的作用？
- 在多个客户项目同时进行时，你如何安排优先级并确保交付质量？
- 你如何使用AI工具来提升你的工作效率？
- 谈谈你对Cadence的智能系统设计策略的理解
职位点评
74
综合评分
技术前沿、平台稳定、薪资有竞争力，但现场办公且WLB信号不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术深度和前沿领域发展的求职者，愿意在客户支持和沟通中发挥技术价值。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位提供有竞争力的薪资和福利，作为上市大公司，稳定性高，但薪资具体数额未披露。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
该职位涉及前沿内存技术和AI工具应用，技术成长空间大，但JD中未明确提及晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈DDR、LPDDR、HBM、GDDR、Verilog、RTL、STA、DFT、AI
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点为上海或南京，现场办公，未提及弹性工作安排，可能面临一定的工作压力。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司使命强调创新和影响力，但职位本身更侧重于技术支持和客户服务，社会影响力感知一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make an impact on the world of technology、solving problems that others can't
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs