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轻舟智航
点云目标检测算法工程师
立即应聘

点云目标检测算法工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Bev
Pytorch
Tensorflow
机器学习
模型优化
深度学习
自动驾驶
计算机视觉
点云目标检测

AI 估算 · 25k–45k

自动驾驶算法岗位技术要求高,涉及深度学习与计算机视觉核心知识,市场稀缺,薪资有竞争力,参考行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责自动驾驶系统中点云目标检测与跟踪算法的研发与工程落地,使用深度学习技术提升感知能力,并优化模型性能以在车端高效部署

你将参与从模型设计到实车测试的全流程,解决实际道路问题

最低要求

计算机/机器人/统计/自动化等相关专业,硕士及以上学历

C++和Python,扎实的算法和数据结构知识
具有机器学习和计算机视觉知识和应用经验,如目标检测/分割/跟踪/分类等
熟练使用框架,如Tensorflow或Pytorch

工作职责

负责自动驾驶点云目标检测和跟踪模型研发和工程落地

探索使用新的深度学习方法来检测周围环境信息和交通参与者信息,提升实时感知模型的能力上限
负责车端机器学习模型的性能评估/耗时优化/硬件友好部署
通过模型优化和数据驱动等方式负责实车测试过程中问题的解决

优先资格

有点云目标检测,BEV模块算法研发或量产中BEV问题解决经验者优先

有计算机视觉/机器学习方向顶会论文者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 自动驾驶是高速增长赛道,技术前沿,积累的经验具有高价值
  • 公司处于C轮以后,有量产落地机会,能接触工程化全流程
  • 算法与部署结合,培养解决实际问题的能力
  • 算法精度与车端实时性要求高,优化难度大
  • 实车测试环境复杂,问题排查需要深入现场
  • 行业竞争激烈,需要持续跟进前沿论文与技术

缺点 / 挑战

  • 适合对自动驾驶有热情、喜欢挑战算法与工程结合问题、愿意深入实车调试的深度学习工程师

角色解读

  • 成为自动驾驶感知算法专家,深入多传感器融合或模型轻量化方向
  • 转向技术管理,带领团队负责感知模块研发
  • 拓展到规划、控制或系统架构等上下游领域
  • 研发点云目标检测与跟踪模型,提升感知系统准确度
  • 探索深度学习新方法(如BEV)检测环境信息,优化实时性能
  • 负责车端模型性能评估、耗时优化及硬件友好部署,解决实车测试问题
  • 扎实的C++和Python编程能力,熟悉算法与数据结构
  • 熟练使用深度学习框架(Pytorch或Tensorflow)进行模型开发
  • 掌握计算机视觉与机器学习基础知识,如目标检测、分割、跟踪
  • 有3D点云处理或BEV感知经验者优先

申请策略

  • 在简历中描述一个完整的项目从研究到落地的过程,突出解决的关键问题
  • 关注轻舟智航的产品与技术路线,面试时表现对公司的了解
  • 突出点云检测或BEV相关的项目经验,量化性能提升指标
  • 展示顶会论文或Kaggle/竞赛成绩,体现学术能力
  • 强调C++/Python编码能力及模型优化部署经验(如TensorRT)
  • 附上GitHub链接或技术博客,展示学习深度
  • 学习经典3D检测网络(PointPillars、CenterPoint等)并复现
  • 练习模型量化、剪枝、TensorRT部署等工具

面试指南

  • 先明确问题本质,再结合经典方法提出改进方案,最后用具体项目经验支撑
  • 对开放性问题,可先给出多种方法对比,再选择最适合场景的方案
  • 请设计一个适用于自动驾驶的轻量级点云目标检测模型
  • 如何处理点云中的稀疏性与遮挡问题?
  • BEV感知中如何融合多传感器(相机+激光雷达)信息?
  • 模型部署时如何平衡精度与帧率?请举例
  • 实车测试中发现误检,排查思路是什么?
  • 复习PointPillars、CenterPoint、SSD等模型结构与损失函数

职位点评

66
综合评分

自动驾驶算法岗,技术前沿,薪资可观,但工作强度可能较高。

更适合这类人
适合追求技术成长、热爱前沿科技、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值80

薪资福利

60中等

薪资水平未在JD中明确,但自动驾驶算法岗位通常薪资较高,福利未提及,中等满意度。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

技术前沿(自动驾驶感知),涉及深度学习新方法,成长空间大,但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈点云目标检测、BEV、深度学习、Tensorflow、Pytorch
业务类型profit_center

工作生活

40较低

未明确工作模式,自动驾驶行业普遍加班较多,办公地点灵活度低,生活方式满意度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

自动驾驶属于高速增长赛道,对社会交通安全有正向影响,技术积极创新,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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