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轻舟智航
多模态智能研发实习生
立即应聘

多模态智能研发实习生

发布于 3 天前

实习/见习

北京市 / 苏州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
不限
实习与临时职位
Diffusion
Gpt
Grpo
Vla
大语言模型
强化学习
深度学习
自动驾驶
Ddpm

AI 估算 · 4k–8k

实习生薪资通常较低,但技术前沿、公司融资成熟,参考北京/苏州AI实习待遇估算。

职位详情

关于这个职位

这个岗位主要面向高水平深度学习方向的候选人,参与研发前沿VLA(视觉-语言-行动)模型与算法,包括预训练、微调、强化学习等

你将与团队共同探索自动驾驶或通用人工智能的前沿技术问题,有机会撰写并发表高水平论文
适合想深入技术前沿、积累顶级会议发表经验的同学

最低要求

满足以下要求之一(必要项):

熟悉NLP经典工作,GPT系列,DeepSeek系列,有预训练/SFT/RL-finetune中某项的经验
有自动驾驶(深度学习方向)经验,熟悉BEV感知,Trackformer/MapTR,E2E模型之一的经验
研究方向为强化学习,熟悉GRPO等算法,完整的开发过强化学习的项目
Diffusion背景,熟悉DDPM/Flow Matching等算法,理解原理并有实战经验

工作职责

研究并开发实现前沿VLA模型与算法

撰写发表高水平论文

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触最前沿的VLA和多模态技术,紧跟学术和工业界热点
  • 有机会发表高水平论文,提升学术影响力
  • 公司融资成熟,资源充足,团队技术氛围浓厚
  • 地点灵活(北京/苏州),可根据个人偏好选择
  • 实习期可能需要在多个技术方向同时学习,学习曲线陡峭
  • 适合有较强深度学习背景、有志于从事AI前沿研究、希望积累论文发表经验的研究型实习生

缺点 / 挑战

  • 要求较高,需要具备一个或多个方向的实际经验,入门门槛不低
  • 研究型岗位不确定性大,可能面临实验失败或论文被拒的压力

角色解读

  • 技术深化:从实习到正式研究员,积累顶级会议论文,成为自动驾驶/多模态领域专家
  • 转正机会:表现优秀可转正为全职研究员,参与核心算法研发
  • 行业跳板:积累前沿技术经验后,可进入大厂AI Lab或创业公司担任核心岗位
  • 研究并实现前沿VLA(视觉-语言-行动)模型,探索多模态大模型在自动驾驶或通用机器人中的应用
  • 参与预训练、SFT、RL-finetune等模型训练流程,优化模型性能
  • 撰写并发表高水平学术论文,将研究成果推向顶级会议(如CVPR、ICLR、NeurIPS)
  • 扎实的深度学习基础,熟悉至少一个方向(NLP、自动驾驶、强化学习、Diffusion)
  • 熟悉大语言模型(如GPT系列、DeepSeek系列)或强化学习算法(如GRPO)
  • 具备较强的编程能力(Python、PyTorch等),能够独立实现和调试复杂模型
  • 良好的文献阅读能力和创新思维,能将前沿论文转化为实际算法

申请策略

  • 在求职信中说明你对哪个方向最感兴趣,并附上相关的研究想法或改进思路
  • 关注轻舟智航的技术博客和招聘动态,了解团队当前研究方向
  • 重点突出你在NLP、自动驾驶、强化学习或Diffusion方向的项目经验,写明使用的具体模型和算法
  • 如果有论文发表(包括在投),详细列出期刊/会议、论文题目及你的贡献
  • 强调编程能力和实践经验,如GitHub链接、开源项目贡献等
  • 若参与过竞赛(如Kaggle、NuScenes),展示排名和解决方案
  • 如果缺乏某个方向的经验,可以快速阅读相关论文(如VLA、GRPO)并在小数据集上复现
  • 熟悉至少一个主流框架(PyTorch)和分布式训练(DeepSpeed、Megatron等)

面试指南

  • 先清晰阐述项目背景和动机,再讲技术方案(模型、数据、训练细节),最后量化成果(指标、可视化)
  • 对于开放性问题,先结构化思考:数据→模型→训练→评估,逐步展开
  • 对比不同方法时,要突出优缺点和适用场景,体现批判性思维
  • 请介绍你在NLP/自动驾驶/强化学习/Diffusion方向做过的项目,技术难点和解决方案是什么?
  • 你对VLA模型有什么了解?如何将大语言模型与视觉/控制结合?
  • 假设我们要预训练一个多模态模型,请设计数据采集和模型训练流程
  • 如何看待当前自动驾驶中的端到端模型?与传统模块化方法相比优劣?
  • 请解释GRPO算法的核心思想,并对比其他强化学习算法(如PPO)

职位点评

66
综合评分

高前景实习,前沿技术栈,论文发表机会,但薪资较低、需现场办公。

更适合这类人
最适合追求技术成长和科研成就的求职者,对薪资和WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展95
工作生活60
使命价值70

薪资福利

40较低

实习岗位薪资有限,但公司融资成熟,提供一定的补贴和福利,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:4K-8K/月)

成长发展

95较高

研究前沿VLA技术,有论文发表机会,技能成长空间极大,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈VLA、GPT、DeepSeek、GRPO、Diffusion、自动驾驶
成长机会研究前沿技术、发表高水平论文
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

需要现场办公(北京或苏州),但未提及弹性工作,生活化动机满足度中等。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

自动驾驶和AI技术具有积极的社会影响(如交通安全、效率提升),但偏向研究,直接社会价值感受一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新(行业首创)
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