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轻舟智航
预期功能安全(SOTIF)工程师
立即应聘

预期功能安全(SOTIF)工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

苏州市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Adas
Fmea
Iso26262
Sotif
Stpa
智能驾驶
Fta
Hazop
Iso21448

AI 估算 · 25k–40k

自动驾驶安全领域稀缺人才,3年以上经验在一线城市薪资竞争力强,中位数约32k/月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责智能驾驶系统的预期功能安全(SOTIF)相关工作,包括危害分析、安全需求制定、测试验证等全生命周期管理

你将与研发测试团队紧密协作,推动安全文化并建立场景库
适合具有ADAS功能安全经验的专业人士

最低要求

本科及以上学历,电气、电子、自动化、软件工程、人工智能等相关工科专业

具有3年以上系统或软硬件开发经验,了解C/C++应用
具有3年以上预期功能安全(SOTIF)相关工作经验
具有1个及以上完整的ADAS预期功能安全项目实施经验
精通ISO26262标准,熟悉ISO21448标准、熟悉ISO8800标准,熟悉质量管理体系要求
熟练掌握HAZOP,FMEA,FTA、STPA等全分析方法并能够灵活运用
熟悉汽车智能驾驶功能
具备良好的沟通能力和抗压能力,工作积极主动

工作职责

与客户对接SOTIF DIA,按照DIA要求在项目中组织和开展相关的预期功能安全工作

对接客户端预期功能安全需求,进行需求的分析与确认
负责项目中预期功能安全相关的危害识别与评估、SOTIF接受准则制定、触发条件分析,并提出相应的改进建议,对SOTIF测试提出要求
负责项目全生命周期的SOTIF管理,制定SOTIF计划、指导和跟进各项SOTIF活动进展,完成SOTIF安全档案
与研发、测试充分沟通,指导内部预期功能安全开发和测试,并审核相关输出内容
收集测试场景和售后问题场景,建立SOTIF场景库,对产品SOTIF性能进行不断监控、分析与改进
参与预期功能安全(SOTIF)体系建设并不断改进,推动SOTIF体系在项目中的实施
执行SOTIF培训任务,促进安全文化建设
支持其他SOTIF相关工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 自动驾驶安全领域稀缺,薪资溢价明显,职业护城河高
  • 接触前沿技术(SOTIF、ADAS),积累标准化与实战经验
  • 轻舟智航为自动驾驶明星公司,C轮后融资,项目资源丰富
  • 需同时掌握多项安全标准和分析方法,学习曲线陡峭
  • 工作涉及跨部门协调和客户沟通,对沟通能力要求高
  • 自动驾驶安全责任重大,项目周期长,抗压能力需强
  • 适合具有功能安全背景、热爱系统性分析、愿意在自动驾驶安全领域深耕的技术人员

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向功能安全专家、SOTIF架构师方向发展,主导大型项目安全设计
  • 积累跨领域经验后,可转型为自动驾驶系统工程师或技术管理者
  • 随着自动驾驶法规完善,安全人才需求持续增长,职业前景广阔
  • 与客户对接SOTIF DIA,制定安全计划并主导危害分析与风险评估
  • 负责全生命周期SOTIF管理,包括接受准则制定、触发条件分析及测试验证
  • 建立SOTIF场景库,持续监控产品安全性能并提出改进
  • 参与安全体系建设,提供内部培训,促进安全文化
  • 精通ISO26262/21448等安全标准,熟练掌握HAZOP、FMEA、FTA、STPA等分析方法
  • 了解C/C++,具备系统开发经验,能够与研发测试团队有效沟通
  • 至少一个完整ADAS功能安全项目经验,熟悉智能驾驶功能
  • 较强的抗压能力和问题解决能力

申请策略

  • 在面试中展示对安全体系建设的理解,不只是执行层面,而是能推动体系优化
  • 准备一个具体的案例,说明如何通过安全分析发现潜在风险并推动改进
  • 突出完整的ADAS功能安全项目经验,详细描述个人职责与成果
  • 列举掌握的安全标准(ISO26262/21448)和分析方法(HAZOP/FMEA等)
  • 强调与客户及研发团队的合作案例,体现沟通与推动能力
  • 如有C/C++或系统开发经历,需明确标注
  • 若对ISO8800(预期功能安全)不熟,建议提前学习相关标准
  • 强化STPA分析方法,这是面试常考的技术点

面试指南

  • STAR法则:先说明背景(项目/任务),明确目标,描述具体行动(分析方法、沟通协调),最后量化结果(降低风险、通过审核)
  • 安全决策:先评估风险等级,再提出改进方案,与团队共识风险接受准则,必要时上升决策
  • 标准应用:结合具体项目,说明标准条款如何落地,不要只背条文
  • 请解释SOTIF与功能安全的区别,以及ISO21448的核心要求
  • 描述一个你主导的HAZOP或FMEA分析案例,如何识别并降低风险?
  • 如果开发团队提出一个可能导致安全的性能提升方案,你如何评估并决策?
  • 如何建立SOTIF场景库?更新和维护策略是什么?
  • 在项目交付压力下,如何平衡安全开发进度与质量?

职位点评

70
综合评分

自动驾驶安全岗,技术前沿、成长性强,但WLB一般。

更适合这类人
适合看重技能成长、前沿技术钻研,对办公灵活性和加班容忍度较高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资水平处于行业中上,但未明确披露具体数字,三地办公提供选择,福利未提及。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

掌握前沿安全标准和分析方法,项目实战与体系建设并重,有培训职责,成长路径清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SOTIF、ISO21448、ISO26262、ADAS、HAZOP、FMEA、FTA、STPA
成长机会培训任务、体系建设
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性或远程,地点在苏州/上海/北京,通勤压力大,加班信号未提及。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

自动驾驶安全提升社会交通安全性,行业高速发展,但JD未强调使命导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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