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轻舟智航
感知算法-视觉感知工程师

感知算法-视觉感知工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Pytorch
Tensorflow
图像分割
感知算法
机器学习
目标检测
目标跟踪
计算机视觉

AI 估算 · 30k–50k

自动驾驶行业薪资较高,硕士学历加一线城市,中位数约40k/月,竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为视觉感知工程师,你将负责自动驾驶车辆感知系统的核心算法研发,包括目标检测、分割、跟踪等机器学习任务的实现与部署

你将使用C++和Python,基于TensorFlow或PyTorch框架,优化模型性能,并参与从研发到实车部署的全流程
该职位要求扎实的算法基础和相关领域经验,适合有志于自动驾驶前沿技术的研究型人才

最低要求

计算机/机器人/统计/自动化等相关专业,硕士及以上学历,博士优先

C++和Python,扎实的算法和数据结构知识
有感知系统开发经验者优先
有计算机视觉/机器学习方向顶会论文者优先
具有机器学习和计算机视觉知识和应用经验,如目标检测/分割/跟踪/分类等
熟练使用框架,如Tensorflow或Pytorch

工作职责

负责车上感知系统中与机器学习相关模块的研发/实现

负责车下基于不同传感器/多传感器数据的目标检测/分割/跟踪/分类等机器学习任务的研发/实现/部署
负责车下机器学习模型的性能评估

优先资格

有感知系统开发经验者优先

有计算机视觉/机器学习方向顶会论文者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 自动驾驶行业前景广阔,技术壁垒高,薪资水平领先
  • 接触前沿算法和实际落地场景,技能积累速度快
  • 轻舟智航为自动驾驶独角兽,平台资源丰富,团队技术氛围浓厚
  • 算法研发迭代快,需要持续学习最新论文和技术
  • 多地办公可能涉及出差或调配,需要适应灵活的工作地点
  • 适合对计算机视觉和机器学习有浓厚兴趣,具备扎实编程功底和算法研究能力,愿意在自动驾驶领域深耕的技术人才

缺点 / 挑战

  • 实车部署对算法鲁棒性和实时性要求极高,调试压力较大

角色解读

  • 技术路径:从感知算法工程师成长为高级算法专家,或转向系统架构师
  • 管理路径:积累项目经验后,可担任技术负责人,带领团队
  • 行业前景:自动驾驶是高速增长赛道,经验积累后可横向拓展至机器人、AGV等领域
  • 负责自动驾驶车辆感知系统的机器学习算法研发,包括目标检测、分割、跟踪等模块
  • 利用多传感器数据(如摄像头、激光雷达)进行算法训练、评估和部署
  • 优化模型性能,确保在实车环境中的实时性和准确性
  • 扎实的C++和Python编程能力,熟悉数据结构和算法
  • 深入理解机器学习与计算机视觉,掌握至少一种深度学习框架(TensorFlow或PyTorch)
  • 有目标检测/分割/跟踪等实际项目经验,能独立完成模型训练与调优

申请策略

  • 提前了解轻舟智航的自动驾驶方案和技术路线,在面试中展现匹配度
  • 准备1-2个完整的项目案例,从问题定义到解决方案和效果量化展示
  • 突出感知相关项目经验,尤其是目标检测/分割/跟踪的实际应用
  • 强调C++和Python编程能力,以及算法优化经历
  • 如有顶会论文或竞赛获奖,务必在显眼位置列出
  • 复习经典检测模型(如YOLO、Faster R-CNN)和分割模型(如Mask R-CNN),并实现代码
  • 熟悉模型部署工具(如TensorRT、ONNX)和嵌入式平台优化技巧
  • 补充多传感器融合知识,如相机-激光雷达联合标定

面试指南

  • 项目描述遵循STAR原则(情境、任务、行动、结果),突出技术难点和你的贡献
  • 精度与实时性权衡:从模型轻量化(剪枝、量化)、推理框架优化(TensorRT)、硬件特性(GPU/NPU)等方面展开
  • 排错思路:先分析数据分布差异,再检查预处理流程,最后考虑模型过拟合或传感器噪声
  • 请详细描述你做过的一个目标检测项目,包括数据集、模型选择、性能指标和优化过程
  • 如何平衡感知算法的精度和实时性?请举例说明
  • C++中虚函数的工作原理是什么?在算法代码中如何利用多态?
  • 你知道哪些常见的损失函数?在目标检测中常用的有哪些?
  • 如果模型在测试集上表现好但在实车场景下失效,你会如何排查?

职位点评

71
综合评分

自动驾驶感知算法岗,前沿技术栈,高薪资,现场办公,压力与成长并存。

更适合这类人
适合追求技术成长和前沿领域的高学历研发人才,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

薪资水平较高(行业领先),但未写明具体福利,稳定性中等(C轮后公司),综合满足度良好。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

前沿技术栈(深度学习、自动驾驶),有顶会论文要求,成长空间大,但未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、计算机视觉、深度学习、目标检测、TensorFlow、PyTorch
成长机会博士优先、顶会论文优先
业务类型profit_center

工作生活

50较低

多个城市可选,但现场办公为主,未提及弹性工作或远程,WLB信号弱。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

自动驾驶行业高速增长,具有改善出行安全的社会价值,但JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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