智元机器人
电子皮肤材料工程师-临界点子公司
电子皮肤材料工程师-临界点子公司
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公材料工程
材料工程
工艺优化
性能表征
材料工程
柔性传感器
配方研发
量产转化
高分子材料
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
前沿具身智能赛道、技术成长性强、研发导向明确，WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比材料工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1550 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 材料工程 · 41 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责机器人电子皮肤相关敏感材料与柔性基材的配方研发、工艺优化及性能验证工作
通过材料选型、小试量产转化及供应商技术管理，解决触觉传感器在迟滞、温漂等方面的核心痛点，推动材料方案从实验室走向规模化生产
最低要求
硕士及以上学历，高分子材料、材料物理、材料加工、复合材料等相关专业
年以上柔性功能材料 / 导电复合材料 / 柔性薄膜研发经验
熟悉导电高分子、碳基填料（碳纳米管、石墨烯等）、弹性体基体（PDMS、TPU、硅胶等）体系
掌握薄膜制备、涂覆、固化、微结构加工等工艺
熟练使用材料表征手段：拉力机、阻抗 / 电阻测试、环境箱等
理解压阻 / 电容型柔性传感器材料机理，熟悉蠕变、迟滞、循环耐久等关键指标
具备配方调试、工艺优化与失效分析能力，有从样品开发到小批量试产落地经验优先
具备良好实验设计、数据整理与技术文档撰写能力，能够独立开展实验并输出评估报告
工作职责
材料方案选型与配方研发 根据电子皮肤性能指标要求（触发力、灵敏度、重复性、寿命等），调研、筛选柔性敏感材料、导电填料、基体高分子、电极浆料、粘接 / 封装材料
开展配方设计、配比调试，开发适配触觉传感的复合功能材料体系，评估不同材料路线优劣
材料制备工艺开发与优化 开发薄膜成型、涂覆、固化、微结构制备、复合贴合等工艺
优化制备参数，解决成膜均匀性、裂纹、脱层、导电网络稳定性等工艺问题
完成小批量试样制备，建立材料制备 SOP
材料性能表征与测试验证 设计材料表征方案，开展力学、电学、循环耐久、温湿度稳定性、蠕变、迟滞等测试
分析材料失效机理，定位材料本征缺陷，输出材料测试报告，支撑传感器结构与电路协同迭代
材料工程化与量产转化 推进材料方案从实验室试样到试产、量产导入
开展 DFM 分析，评估材料批次一致性、存储稳定性、加工良率
识别量产瓶颈，持续优化配方与工艺，固化量产工艺规范
供应商技术管理 对接高分子、导电浆料、薄膜基材等上游材料供应商
开展原材料评估、来料验证，制定材料规格书与技术协议
推动供应商材料迭代，管控原材料变更风险
技术沉淀与跨团队协同 建立材料库、测试标准、失效案例库
输出规格、实验记录、工艺文档
协同触觉研究员、硬件、结构团队，对齐传感器整机性能目标，共同解决电子皮肤开发中的材料相关问题
优先资格
加分项：
柔性触觉传感器、电子皮肤、柔性压力传感器项目经验
熟悉 COMSOL 材料仿真
有导电浆料、柔性电极材料开发经验
熟悉洁净 / 薄膜产线工艺
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 切入具身智能前沿赛道，技术壁垒高且行业前景广阔
- 直接参与机器人核心感知部件研发，成果易转化为实际产品
- 材料从实验室到量产的工程化转化难度极大，需反复迭代解决一致性难题
- 跨部门协同要求高，需兼顾科研严谨性与工程效率
- 适合热爱硬科技研发、具备扎实材料学功底且追求技术落地转化的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级材料专家、传感器系统架构师或研发项目经理方向发展
- 长期可深入具身智能底层硬件创新或转向新材料创业
- 负责电子皮肤敏感材料与柔性基材的配方设计与工艺开发
- 搭建材料测试评价体系，分析失效机理
- 推动材料从实验室向小批量试产及量产转化
- 精通高分子/导电复合材料体系及薄膜加工工艺
- 熟练掌握力学电学表征设备及数据分析方法
- 具备配方调试、工艺优化及DFM工程化落地能力
申请策略
- 重点关注公司对候选人的技术栈匹配度，准备1-2个完整的“材料开发-测试-迭代-试产”项目复盘
- 突出柔性传感器/电子皮肤相关项目经验，详细列出配方调试案例、工艺优化数据及量产落地成果
- 提前熟悉COMSOL多物理场仿真工具，补充DFM（面向制造的设计）知识及供应链管理经验
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点量化实验设计、参数调整过程、失效分析逻辑及最终性能提升数据
- 请分享一个你主导的柔性材料配方开发及工艺优化项目
- 如何评估和解决电子皮肤材料的迟滞与温漂问题？
- 材料从实验室到小批量试产过程中遇到的最大瓶颈是什么？
- 复习压阻/电容型柔性传感器机理，梳理个人项目中的材料本征缺陷分析案例，了解当前主流导电填料与弹性体体系的最新研究进展
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
薪资处于上海硬科技行业中上水平，B轮融资阶段公司提供具有竞争力的薪酬包，但具体福利条款JD未明确披露。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
85较高
岗位聚焦具身智能核心感知层，技术栈前沿且涉及从研发到量产的全链路，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈柔性传感器、电子皮肤、导电高分子、COMSOL、PDMS、TPU
业务类型profit_center
工作生活
60中等
研发类岗位通常需投入较多时间进行实验与迭代，JD未提及弹性工时或远程办公，工作强度可能较高。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于突破机器人灵巧操作的核心感知技术，具有显著的行业创新价值与社会应用潜力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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