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智元机器人
可靠性系统工程师(测试方向)-灵犀业务部

可靠性系统工程师(测试方向)-灵犀业务部

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
系统与安全工程
可靠性测试
故障分析
数据分析
机器人
结构力学
自动化
电路电子

AI 估算 · 10k–15k

应届生岗位,深圳机器人行业B轮公司,薪资处于中等水平,考虑技术难度和行业前景,估值合理。

职位详情

关于这个职位

智元机器人灵犀业务部正在招聘可靠性系统工程师(测试方向),你将参与双足机器人全生命周期的可靠性测试与验证,包括指标拆解、测试策略制定、故障排查等

团队创新活力强,技术大牛云集,适合应届生快速成长

最低要求

全日制本科及以上应届毕业生,自动化、机器人工程、机电一体化、智能制造、测控技术、机械电子、材料力学等相关工科专业

至少具备以下能力中的一项:机械结构、材料性能、电路电子、力学分析(结构强度、振动、疲劳)相关专业基础知识,熟悉人形机器人基础结构与电路图纸
掌握基础数据分析能力,能够对试验数据进行整理、统计与复盘,具备基础文档撰写能力,会使用Office办公软件,具备基础的代码能力,熟悉python等主流编程语言

工作职责

参与双足机器人全生命周期可靠性工程设计与验证,结合产品需求及系统方案进行可靠性指标拆解,制定并执行可靠性测试策略,规划并开展各类模拟环境、耐久、极限压力等测试

协助建立产品可靠性指标体系,定义可靠性核心指标,并分解到子系统、关键模组、元器件,完成机器人核心部件的专项测试验证
参与产品故障问题排查,学习使用各类精密检测仪器,分析故障原因,整理分析报告,跟进优化产品设计、用料和生产工艺
跨职能团队合作,包括与研发、工程、制造及质量团队,推进解决产品问题,提升产品可靠度

优先资格

有机器人、无人机、汽车电子、智能硬件相关课程设计、科创竞赛、实习、毕业设计项目经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入人形机器人头部公司核心产品线,接触前沿技术和爆款产品
  • 团队年轻创新,技术氛围浓厚,应届生可快速积累实战经验
  • 全生命周期参与,技能覆盖面广(机械、电子、软件、测试)
  • 机器人行业高速增长,职业发展空间大
  • 可靠性测试工作细致繁琐,需要耐心和严谨,可能面临高强度测试周期
  • 作为应届生,需要快速学习多学科知识,适应跨领域协作
  • 适合对机器人硬件有热情、动手能力强、喜欢从测试中发现问题并推动改进的应届生

缺点 / 挑战

  • 故障排查压力较大,需在紧迫时间内定位根本原因

角色解读

  • 从可靠性测试工程师向系统可靠性专家发展,深入掌握机器人全栈可靠性技术
  • 可转向产品研发、质量管理或技术管理岗,积累硬件与系统级经验
  • 伴随团队快速成长,有机会主导新型号可靠性方案,成为行业稀缺人才
  • 参与双足机器人全生命周期可靠性设计与验证,制定测试策略并执行各类环境、耐久、极限测试
  • 建立可靠性指标体系,将核心指标分解到子系统、模组和元器件,完成专项测试验证
  • 排查产品故障,使用精密仪器分析原因,输出报告并推动设计、用料和生产工艺优化
  • 跨职能协作,与研发、制造、质量团队共同提升产品可靠度
  • 扎实的机械结构、材料、电路或力学分析基础,能看懂人形机器人图纸
  • 基础数据分析与文档能力,熟练使用Office,掌握Python编程
  • 对可靠性工程有浓厚兴趣,具备从设计到测试的全流程思维
  • 良好的沟通协作能力,能有效推动多团队问题解决

申请策略

  • 面试时准备一个你参与过的硬件项目案例,详细说明测试和故障解决过程
  • 了解智元机器人的产品(如灵犀X2),在面试中表达对产品的理解和热情
  • 突出课程设计、竞赛或实习中与机器人、无人机、汽车电子相关的项目经验
  • 强调力学分析、电路电子、机械结构等专业知识掌握程度
  • 展示Python数据分析、报告撰写能力,可附上相关作品或GitHub
  • 如有可靠性测试相关经历,详细描述测试方法和成果
  • 提前学习可靠性工程基础理论(如FMEA、寿命测试、加速测试)
  • 补充Python数据处理与自动化测试脚本编写能力

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出测试设计和问题解决能力
  • 技术逻辑清晰:先定义问题,再分解影响因素,逐一验证,最后给出结论和建议
  • 展示系统性思维:从整体到局部,考虑多学科交叉影响
  • 请谈谈你在项目中是如何进行可靠性测试的?
  • 如何对机器人关节模组进行寿命测试?你会关注哪些失效模式?
  • 如果一个电机在测试中过热,你如何排查原因?
  • 你如何把可靠性指标分解到不同子系统?举例说明
  • 你用过哪些数据分析工具?如何用Python处理测试数据?

职位点评

67
综合评分

前沿人形机器人团队,技术积累快,但薪资和WLB一般。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求技术成长、愿意投入时间学习前沿机器人技术、对WLB要求不高的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值80

薪资福利

60中等

薪资未在JD中明确,但作为应届生岗位,处于行业中等偏下水平;福利未提及,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿人形机器人技术,全生命周期参与,团队创新氛围浓厚,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人、可靠性测试、力学分析、Python
成长机会技术大牛汇聚、工程师文化浓厚
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性或WLB,深圳工作节奏可能较快,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

人形机器人是科技前沿,对社会有潜在正向影响,创新度高,意义感动机满足较好。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新(行业首创)
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