
歌尔股份
pcb制图岗
pcb制图岗
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
青岛市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程师
Autocad
Cam350
Fpc
Pcb Layout
Si仿真
多层板
Ddr布线
Pdn仿真
AI 估算 · 12k–25k
青岛硬件PCB岗位,5年以上经验,上市公司平台,薪资中等偏上,综合月薪约1.2-2.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责主板、FPC等PCB的Layout设计开发,需与客户及内部硬件、结构团队紧密协作,参与项目评估和PCB制程问题解决
适合具有丰富Layout经验、熟悉Allegro及高速信号仿真的工程师
工作地点在青岛,属于上市公司歌尔股份
最低要求
大学本科及以上学历,电子或通信类专业
熟悉掌握利用allegro软件进行规则设定
熟悉MLB主板,FPC(任意阶),外围板Layout要求与规范,熟悉CSI,PCI,Edp,USB,DDR布线规范,能够独立承接项目主板与外围板Layout的能力
了解电路原理,熟练掌握autocad,cam350,工具软件,熟悉PCB制造和PCBA加工工艺
具有良好的沟通和表达能力、文档编写能力以及团队协作精神,具有高度的职业进取心和责任心
积极主动,愿意去承担本职工作以外的事,如经验总结,对team有帮助的建设性意见
工作职责
负责主板,FPC和其他板卡的PCB Layout的设计开发工作(包括但不限于层叠设计,规则设定,PSA,补强,coverlay,光绘设置等)
负责与客户端沟通,了解客户的真实需求,同时在内部将需求落地,与结构,硬件保持紧密的沟通
参与项目各阶段技术评估,评估布局可行性,给出合理层叠
负责PCB发板要求的编制,同时负责PCB板厂制程能力评估与工程问题的澄清
负责协调硬件、结构、电源等各相关功能模块达到产品设计要求
负责跟踪和解决试产和转产过程中与PCB设计及工艺相关技术问题的解决
编制相应产品Layout设计规范(MLB,5G产品等),参与相关的技术预研和技术积累工作
优先资格
具有5年以上Layout经验优先
熟悉多层板SI及PDN仿真者,并且了解SI及PDN改善者优先
英语听说读写能力优秀者优先录用
在allegro中利用skill辅助工具精通者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 歌尔股份为上市巨头,平台稳定,项目涉及5G等前沿产品
- 职责涵盖从设计到量产全流程,技能积累全面
- 青岛生活成本相对一线城市低,工作生活平衡较好
- 技术迭代快,需持续学习新工艺和仿真工具
- 适合对硬件设计有耐心、注重细节、且希望在制造企业深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 岗位对细节和精度要求高,需应对反复改版压力
- 需要与多部门协调,沟通成本较高
角色解读
- 从Layout工程师向资深Layout专家或硬件设计方向深化
- 可晋升为技术主管,负责团队Layout规范与质量控制
- 积累5G、高频等前沿技术经验,向SI/PI仿真专家发展
- 负责主板、FPC等PCB的Layout设计,包括层叠设计、规则设定、光绘设置等
- 与客户沟通并转化需求,协调硬件、结构、电源等部门推进项目
- 参与项目评估,制定PCB发板要求,解决板厂制程问题
- 编写Layout设计规范,参与技术预研和积累
- 熟练使用Allegro进行PCB规则设定,掌握AutoCAD、CAM350等工具
- 熟悉MLB、FPC等板卡的Layout规范,以及CSI、PCI、USB、DDR等布线要求
- 了解电路原理、PCB制造和PCBA工艺,具备SI/PDN仿真知识者更佳
- 良好的沟通协作能力和文档编写能力
申请策略
- 关注歌尔股份的产品方向(如声学、VR等),在面试中体现对行业的理解
- 准备一个完整的PCB设计案例,展示从需求到量产的过程
- 突出Allegro使用的熟练程度和具体项目中的Layout经验
- 强调独立承接主板或FPC Layout的能力,以及解决的问题案例
- 如有SI/PDN仿真经验,务必重点提及
- 展示与客户和跨部门协作的沟通案例
- 深入学习Allegro的Skill脚本,提升自动化效率
- 补充高速信号仿真知识,学习Sigrity或HyperLynx等工具
面试指南
- 采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出你的具体贡献
- 对于技术问题,先讲原理,再说明你的解决步骤和验证结果
- 对于协作问题,强调主动沟通和跨部门协调能力
- 请介绍一个你主导的PCB Layout项目,遇到了哪些挑战?
- 如何处理DDR布线中的等长和阻抗控制问题?
- 是否熟悉FPC的补强和coverlay设计?请说说要点
- 如何与结构、硬件工程师协作,避免设计返工?
- 你对SI/PDN仿真有多少了解?是否实际使用过仿真工具?
职位点评
69
综合评分
上市巨头硬件岗位,技术积累扎实,薪资适中,WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和稳定平台,对工作生活平衡要求不极端的硬件工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值60
薪资福利
70中等
职位属于上市公司,薪资水平适中,稳定性较好,但未明确具体福利,补偿性满足一般。
薪资信号未披露(AI估算:12K-25K/月)
成长发展
75中等
岗位涉及5G、高速仿真等前沿技术,能积累丰富Layout经验,但成长路径未明确说明,发展性较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈Allegro、PCB Layout、FPC、SI仿真、PDN仿真、5G
成长机会技术预研、技术积累
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
工作地点在青岛,生活压力较小,但需现场办公,无弹性工作安排,生活化满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
岗位属于电子制造行业,产品价值中性,技术贡献更多体现于工程实现,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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