歌尔股份
点胶工艺开发岗(050540)
点胶工艺开发岗(050540)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
工艺改善
机器视觉
机械设计
电子制造
跨部门协调
运动控制算法
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
技术复合度高、平台稳定、侧重工艺攻坚，WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 470 个在招 · 其中工艺工程 68 个
市场机会
选择适中
潍坊 · 工艺工程 · 48 个在招
职位详情
关于这个职位
负责五轴点胶工艺开发与优化，涵盖机械设计、视觉算法及运动控制等核心模块
主导工艺异常闭环解决，协调跨部门资源推进方案落地，并独立完成设备治具DFM审核
需具备电子制造背景及5年以上实战经验
最低要求
机械、自动化、电子、通信等相关专业，大专及以上学历优先
熟悉产品开发设计评估流程、工艺改善方法
工作职责
负责机械设计、3D机械视觉和算法、五轴运动控制和算法、五轴整体、五轴点胶整体工艺，具备其中一个领域的主责的能力，并且了解其他领域的基础知识
主导完整的五轴点胶问题闭环案例：从问题爆发到根因锁定，再到方案落地（并验证效果）
跨部门协调：能直接与设备厂商、胶水供应商、视觉工程师、运动控制工程师、结构设计工程师、产线质量（PQE）对话，并推动他们执行解决方案
设备与治具DFM：能独立审核设备厂商的DFM报告
优先资格
年以上相关职位工作经验，有电子行业制造工艺或者工程技术工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术栈覆盖机械、视觉与算法交叉领域，利于构建复合型工程能力
- 适合具备扎实硬件工艺基础、喜欢解决复杂工程问题且抗压能力较强的中级以上工程师
缺点 / 挑战
- 需频繁对接多类外部供应商与内部跨部门团队，沟通协调成本较高
角色解读
- 可向资深工艺专家、技术项目经理或制造工程团队负责人方向发展，逐步承担更大规模的产线技术规划职责
- 负责五轴点胶工艺的整体开发与持续优化，解决产线工艺异常并推动闭环落地
- 精通机械设计、3D机器视觉或运动控制算法中至少一项，具备扎实的工艺改善方法论
申请策略
- 提前调研歌尔在声学/VR领域的产品工艺路线，面试时准备1-2个完整的工艺异常排查案例
- 重点突出主导过的五轴点胶或类似精密装配工艺项目，量化良率提升或问题闭环效率
- 补充3D视觉标定原理、运动控制插补算法基础，强化DFM评审实战经验
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），聚焦数据驱动的问题拆解逻辑与跨部门协同策略
- 请分享一个你主导的五轴点胶工艺异常闭环案例，说明根因定位与验证过程
- 如何在设备厂商DFM报告中快速识别潜在量产风险？
- 当视觉工程师与结构工程师对公差分配存在分歧时，你如何推动方案落地？
- 复习精密点胶工艺参数（压力、温度、轨迹规划）对良率的影响机制，准备跨部门冲突解决的沟通话术
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
上市公司提供规范的薪酬福利体系，虽未披露具体数字，但结合5年经验要求及潍坊地区水平属市场中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
涉及视觉算法、运动控制与精密工艺的交叉应用，技术栈现代且迭代快，利于向资深技术专家方向深耕。
技术前沿主流现代技术
技术栈五轴运动控制、3D机器视觉、点胶工艺、DFM、机械设计
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
制造业工艺岗通常需驻厂支持，工作模式未明确提及弹性安排，项目爬坡期可能存在阶段性加班。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
属于成熟消费电子供应链环节，社会影响力中性，技术迭代带来一定行业价值与工程成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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