歌尔股份
3D打印工程师(050738)()
3D打印工程师(050738)()
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
3D打印
Dfam
Ebm
Magics
Slm
工艺工程
质量控制
金属增材制造
镁合金
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
稀缺金属3D打印工艺岗、技术成长快、侧重现场量产落地、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 470 个在招 · 其中工艺工程 68 个
市场机会
选择适中
潍坊 · 工艺工程 · 48 个在招
职位详情
关于这个职位
负责消费电子精密结构件的3D金属（如镁合金）打印工艺开发与量产，涵盖独立建模编程、设备选型导入及后处理方案设计
协助车间规划与防爆安全设计，制作现场文件并培训作业人员，推动新工艺/材料应用与良率提升
最低要求
本科及以上学历，材料/金属材料专业
年及以上消费电子行业精密结构件3D金属打印开发及项目量产经验
精通当前SLM、EBM等工艺、设备、参数设计、了解行业趋势
熟悉镁粉等金属材料的安全防护措施及应用经验
有镁合金打印后微弧氧化、喷砂、线割、CNC、喷涂等表面处理工艺经验
精通金属3d打印质量的判断方法、检测设备、标准
工作职责
d镁合金等金属打印工艺流程开发/良率改善/FACA/costdown/DFM
d镁合金等金属打印独立建模编程DFAM， 可用Magics/Netfabb等 完成模型修复、支撑设计、切片排版，对后处理方案熟悉，可独立结合后处理方案完成最优设计
d镁合金等金属打印设备选型开发导入
对接客户开发增材新工艺、新材料、新设备
协助IE完成车间规划布局，防爆安全防护设计
现场文件（SOP/FMEA/点检表）制作，作业人员培训
优先资格
年以上镁合金3D打印工艺开发，项目量产经验优先
有金属3d打印全链条生产线搭建经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 头部企业平台能提供完善的量产验证环境与跨部门协作资源，项目落地性强
- 直接对接客户需求，有助于积累行业前沿视野与客户沟通能力
- 金属粉末防爆安全与车间规划对现场实操经验要求极高，试错成本高
- 适合具备扎实材料/机械背景、追求技术深耕且能接受一线现场工作的资深工程师
缺点 / 挑战
- 聚焦前沿的金属增材制造技术，在消费电子精密制造领域具有较高技术壁垒与不可替代性
- 需兼顾工艺开发、客户对接与现场培训，多线程工作对精力分配要求较高
- 量产阶段良率改善与成本控制压力较大，需持续优化工艺参数
角色解读
- 向资深工艺专家或技术管理岗发展，主导更复杂的增材制造产线规划与技术攻关
- 横向拓展至新材料应用研发或大客户技术支持，成为增材制造领域的复合型技术骨干
- 负责消费电子精密结构件的3D金属打印工艺开发与量产落地，独立完成建模编程与后处理方案设计
- 对接客户进行增材新工艺、新材料与新设备开发，推动技术迭代与成本优化
- 协助IE团队完成车间规划布局与防爆安全设计，制作现场工艺文件并组织作业人员培训
- 精通SLM/EBM等金属3D打印工艺及设备参数设计，熟练掌握Magics/Netfabb进行DFAM操作
- 熟悉镁合金等金属材料特性及安全防爆规范，掌握微弧氧化、CNC等后处理工艺
- 具备质量管控标准制定能力，熟悉FMEA失效分析与SOP标准化编写
申请策略
- 提前研究目标公司在消费电子声学/光学器件的制造工艺特点，面试时准备1-2个解决金属打印开裂/变形问题的实战案例
- 突出3D金属打印（尤其是镁合金）从打样到量产的全流程经验，量化良率提升与降本成果
- 详细列出掌握的DFAM软件工具及后处理工艺清单，体现技术栈完整性
- 清晰展示跨部门协作能力，特别是与IE团队、客户及生产作业人员的沟通配合经验
- 补充DFAM高阶编程技巧与自动化切片排版知识，提升工艺效率
- 强化FMEA失效模式分析与现场SOP标准化编写能力，夯实质量管理基础
- 关注增材制造行业标准更新，保持对新型金属粉末特性的敏感度
面试指南
- 采用STAR法则结构化呈现项目背景、行动与量化结果，重点突出数据指标
- 针对技术难题，遵循“现象分析-原理推导-参数优化-验证闭环”的逻辑展开，展现系统性思维
- 请分享一个你主导的镁合金3D打印工艺开发及量产项目，遇到的最大技术瓶颈是什么？如何解决的？
- Magics/Netfabb中如何进行复杂结构的支撑设计与切片优化以降低成本？
- 面对金属粉末易燃易爆的特性，你在车间规划与安全防护设计上有哪些具体实践？
- 复习SLM/EBM核心物理机制与常见缺陷图谱，准备典型工艺参数对照表
- 整理过往项目的FMEA报告与SOP模板，熟悉增材制造行业标准及消费电子安规要求
职位点评
薪资福利72
成长发展85
工作生活45
使命价值65
薪资福利
72中等
该岗位聚焦稀缺的金属增材制造技术，技术要求高且需深入现场，薪资水平符合潍坊地区同类技术岗标准，但具体福利与发放形式未在JD中明确。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位深度参与新工艺、新材料与新设备的导入开发，并提供全链条产线搭建机会，技术成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SLM、EBM、3D打印、DFAM、Magics、Netfabb、镁合金
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD明确要求协助车间规划、制作现场文件及作业人员培训，表明该岗位需频繁深入生产一线，工作模式以现场实操为主，灵活性有限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
致力于消费电子精密结构件的先进制造升级，通过引入增材制造技术推动行业工艺革新，具备一定的产业价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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