歌尔股份
订单管理岗TL(050668)
订单管理岗TL(050668)
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Erp系统
产能规划
供应链管理
团队管理
库存分析
应收账款管理
英语沟通
订单交付
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
上市公司供应链TL岗，侧重交付统筹与团队管理，业务成熟稳定，WLB一般。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 470 个在招 · 其中供应链管理 7 个
市场机会
选择适中
青岛 · 供应链管理 · 42 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责新项目产能规划与首单交付达成，统筹客户订单评审、交期跟催及生产发货全流程管控
同时负责ERP系统单据处理、应收账款管理与呆滞库存分析
需带领团队完成销售数据统计与差异预警，保障供应链高效稳定运行
最低要求
有供应链管理、交付管理、订单管理相关经验
有对接客户经验，英语可以作为工作语言
沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压能力强
具有带团队经验，具备一定管理能力
工作职责
根据客户需求，实现新项目产能规划及首单交付达成
根据客户订单、预测及销售目标，以及时履行客户订单为目的，接收组织评审客户需求，跟催物控、采购及生产以按时回复客户交期
跟进生产、发货过程，确保货物按时发出
依出货信息处理ERP系统单据
管理应收账款并及时录入出口信用保险
分析并跟进呆滞库存处理进展
统计销售额，及时预警差异
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市公司平台，供应链体系成熟规范
- 接触核心客户与全流程交付环节，业务视野开阔
- 团队管理岗位提供明确的晋升通道与管理经验积累
缺点 / 挑战
- 制造业订单交付压力大，需频繁跨部门协调与跟催
- 应收账款与库存指标考核严格，需具备较强的风险把控与问题解决能力
- 适合具备供应链实战经验、擅长沟通协调且能承受业绩压力的中基层管理者
角色解读
- 可向高级供应链经理、交付总监或区域供应链负责人方向发展
- 也可横向拓展至大客户管理或产销协同规划领域
- 统筹客户订单从评审到交付的全流程，协调物控、采购与生产部门保障交期
- 负责ERP单据处理、应收账款跟踪及呆滞库存清理
- 带领团队进行销售数据监控与异常预警
- 扎实的供应链与订单交付管理经验
- 熟练运用ERP系统进行业务流转与数据分析
- 优秀的跨部门沟通协调能力及英语工作能力
- 具备团队管理与抗压能力
申请策略
- 提前了解歌尔股份的核心产品线与客户类型
- 准备跨部门冲突解决的实际案例
- 关注公司对交付效率与成本控制的最新战略方向
- 突出主导过的订单交付项目、交期达成率提升数据
- 强调ERP系统操作与财务/库存指标管理经验
- 量化团队规模与管理成效
- 强化供应链数字化系统（如SAP/Oracle）的高级应用
- 补充财务基础与风险控制知识
面试指南
- 采用STAR法则描述项目背景、任务、行动与结果
- 聚焦“预防-响应-复盘”闭环逻辑
- 用数据量化交付准时率、库存周转率等核心指标
- 请分享一个你成功协调多方资源保障紧急订单交付的案例
- 如何处理长期呆滞库存与应收账款超期问题？
- 面对生产延期风险，你的预警与应对机制是什么？
- 如何带领团队完成月度销售统计与差异分析？
- 梳理过往供应链关键节点管控经验
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活55
使命价值60
薪资福利
75中等
上市公司提供稳定薪酬与完善福利，TL职级带来管理津贴，整体薪资处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
70中等
岗位覆盖供应链全链路核心环节，有助于积累交付管理与团队领导经验，但技术前沿性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、供应链管理、订单交付
业务类型profit_center
工作生活
55较低
制造业交付岗通常需现场办公，交期压力可能导致阶段性高强度工作，WLB信号未明确提及。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
属于消费电子制造供应链环节，社会影响力中性，主要聚焦商业交付与客户满意度。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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