歌尔股份
部门负责人(050690)
部门负责人(050690)
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公设备管理
设备管理
团队管理
电气自动化
自动化产线
设备管理
降本增效
项目管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
上市公司设备管理负责人，薪资福利优厚，技术实战性强，但需常驻生产基地且工作节奏较紧凑
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比设备管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 470 个在招 · 其中设备管理 2 个
市场机会
选择不多
潍坊 · 设备管理 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责设备工程部全面运营与团队管理，统筹自动化产线、非标设备及测试设备的日常运维管控与新项目导入落地
主导设备技改、工艺优化与降本提效专项，搭建标准化维保流程与异常闭环机制，持续保障全厂设备稳定高效运行并推动产线自动化水平升级
最低要求
本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计、设备工程等相关专业，5年以上制造业设备工程管理经验，2年以上设备团队管理经验
熟悉自动化产线、非标设备、电气控制系统、测试设备运维及技改逻辑，精通设备保养、故障管控、新项目导入全流程，具备独立统筹设备工程体系的能力
工作职责
部门整体统筹管理：全面负责设备工程部整体运营、团队管理与工作统筹，搭建设备维保、工程落地、技改优化标准化管理制度与工作流程，统筹设备、电气、测试、自动化相关所有工程工作，保障全厂设备稳定高效运行
产线设备运维管控：负责厂区自动化设备、非标设备、测试设备、生产工装的整体运维管理，制定年度、季度、月度预防性保养计划，管控设备故障率、停机率、稼动率，落实设备日常维保与异常闭环管理
新项目工程落地：统筹新设备导入、进场安装、调试、验收、量产移交全流程
负责新产线搭建、设备改造、工艺配套工程落地，跟进项目进度、质量与交付，保障新项目顺利投产
设备技改与降本提效：主导设备技改、工艺优化、自动化升级项目，针对设备稳定性差、产能瓶颈、良率偏低、运维成本高等问题制定改善方案，落地降本、提质、增效改善项目，持续提升产线自动化水平
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市公司平台，接触行业领先的自动化产线与智能制造项目
- 技术与管理双轨发展，积累大型制造基地设备体系搭建经验
- 薪酬福利体系完善，职业稳定性高
- 跨部门协同复杂，对标准化流程落地与成本控制要求极高
- 驻厂工作节奏受生产排期影响较大
- 适合具备扎实机电工程背景、擅长体系化建设与团队管理的资深制造工程管理者
缺点 / 挑战
- 需应对高频的设备故障压力与产能爬坡期的高强度交付
角色解读
- 向集团级工程总监或制造运营VP方向发展
- 横向拓展至供应链工程管理或智能制造数字化转型领域
- 深耕设备全生命周期管理（EAM）与精益生产体系
- 全面负责设备工程部运营与团队建设，统筹自动化产线及测试设备的日常运维与新项目导入
- 主导设备技改与工艺优化，通过标准化流程管控故障率与停机率，保障产线高效稳定运行
- 精通自动化产线与非标设备运维逻辑，具备扎实的机电/电气自动化专业背景
- 拥有5年以上制造业设备工程管理及2年以上团队管理经验，擅长跨部门协调与项目全流程管控
申请策略
- 提前了解歌尔在声学/光学领域的制造工艺特点
- 准备1-2个完整的新产线导入或老旧设备自动化升级案例以备面试深挖
- 关注公司对智能制造转型的战略布局
- 突出主导过的重大设备技改或降本增效项目数据（如稼动率提升百分比、成本降低金额）
- 强调团队规模管理与跨部门协同经验
- 量化新项目导入的交付周期与良率改善成果
- 补充精益生产（Lean）与六西格玛绿带/黑带知识
- 强化数字化运维系统（如MES/EAM/CMMS）的应用能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化呈现项目背景、行动与量化结果
- 运用PDCA循环说明故障排查与流程优化的系统性思路
- 强调数据驱动决策与跨部门资源协调能力
- 请分享一个你主导的设备技改或降本提效项目，具体是如何达成目标的？
- 面对产线突发大规模停机故障，你的应急处理与复盘机制是怎样的？
- 如何平衡设备预防性保养与生产排期的冲突？
- 复习OEE计算逻辑与TPM体系核心要点
- 梳理过往项目中遇到的典型设备痛点及解决方案
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
上市公司设备部门负责人岗位薪资处于制造业中上水平，福利体系完善，但潍坊当地整体薪酬天花板低于一线城市。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
70中等
涉及自动化升级与智能制造实践，技术成长空间较大，但偏重成熟产线运维与降本，创新探索相对受限。
技术前沿主流现代技术
技术栈自动化产线、非标设备、电气控制、设备维保
业务类型cost_center
工作生活
50较低
制造业设备管理岗通常需驻厂支持，工作节奏受生产排期影响较大，弹性与远程办公可能性低。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
聚焦制造业提质增效与自动化升级，虽无直接社会公益属性，但对推动产业升级与绿色制造具有实际价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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