歌尔股份
生产能源管理岗(050662)
生产能源管理岗(050662)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公设备管理
设备管理
工业工程
成本控制
政策合规
精益生产
能效分析
能源管理
英语书面沟通
跨部门协同
项目管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
聚焦制造业降本增效与绿色转型，项目主导空间大，平台稳定规范，薪资属地化水平
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比设备管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 470 个在招 · 其中设备管理 2 个
市场机会
选择不多
潍坊 · 设备管理 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责歌尔股份各制造基地的能源成本管控与能效提升工作
需深入分析水电气等能源预算与成本，识别改善机会并策划实施专项节能活动
同时解读行业管理政策，优化成本分摊机制，并主导重大能源项目的规划、执行与汇报，以实现降本增效目标
最低要求
本科以上学历，能源、工业工程、电气自动化、电子信息、营销、外语专业优先
有能源专业技术、客户开发、电气自动化、制造技术、工程技术、装备技术、外语优先
有制造型工厂能源、制造、精益、客户服务、项目管理经验优先
英语可书面进行沟通
工作职责
能源成本挖潜专项：分析各项目、一级部能源成本预算、过程滚测和风险预测，确定改善方向并规划、组织和实施改善专项，实现专项收益目标
行管协同：参与集团能源行管政策评审，解读能源行管政策、管理规定，实现基于行管政策、规定的能源成本分摊优化收益
能效活动：编制、组织、规划和实施事业部内能效挖潜活动计划，组织各一级部能效挖潜活动的编制，识别改善机会，推进改善项目的落地
组织、规划和实施BG范围内能源赋能、宣传活动计划，在地球日、世界环境日等实施能源主题活动
能源成本分析：基于订单、制造、工艺、装备等要素，结合能源领域政策规定和专业技术，实现水、电、气，动力附加等预算、成本分析，识别方向，形成诊断意见和指导方案
重大专项承接：主导重大能源相关专项，制定和签批专项报告，保障项目范围、成本和进度，定期汇报和输出项目阶段成果，达成项目目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部电子制造企业平台，接触规模化能源管理体系，履历含金量高
- 工作内容聚焦降本增效与绿色制造，契合国家双碳政策导向，职业前景稳定
- 跨部门协调与项目主导经历有助于快速提升综合管理与资源整合能力
- 制造业能源数据繁杂，需长时间深入一线进行数据采集与现场调研，工作细致度要求极高
- 成本挖潜与政策优化涉及多方利益博弈，推行阻力较大，需具备较强的沟通与抗压能力
- 潍坊地处非一线城市，高端技术人才交流相对有限，需主动保持行业前沿知识更新
- 适合具备工科背景、对制造业降本增效感兴趣，且擅长数据分析与跨部门项目推进的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向集团能源战略专家、设施管理总监或精益生产负责人方向发展
- 积累大型制造企业能源管控经验后，可拓展至ESG管理、双碳战略规划等高阶领域
- 负责制造基地水电气等能源成本的预算编制、过程监控与风险预测，制定降本增效方案
- 策划并落地事业部及集团层面的能效提升专项活动与环保主题宣传
- 主导重大能源管理项目的规划、执行与阶段汇报，确保项目按期达成收益目标
- 具备扎实的能源管理、工业工程或电气自动化专业知识，能独立完成成本建模与分析
- 熟悉精益生产理念与项目管理流程，能有效推动跨部门协作与改善项目落地
- 具备良好的政策研读能力与英语书面沟通能力，适应跨国企业合规要求
申请策略
- 提前了解歌尔股份的主营产品线及潍坊基地的产能布局，面试时可结合业务场景提出针对性节能思路
- 关注公司在绿色制造与可持续发展方面的公开举措，展现价值观契合度
- 突出过往在能源成本核算、能效改善专项中的具体数据成果（如节约金额/百分比）
- 详细列举主导过的大型项目管理案例，强调范围、进度与成本的控制能力
- 展示工业工程、精益生产或电气自动化相关的专业证书与实操经验
- 系统学习LCA（生命周期评价）或ISO 50001能源管理体系标准
- 强化SQL/Python等数据处理工具的应用，提升海量能耗数据的自动化分析效率
- 补充ESG报告编制与碳排放核算相关知识，拓宽职业护城河
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出背景痛点、数据分析方法、跨部门协调策略及可量化的财务/能效收益
- 针对阻力问题，强调‘先试点验证价值，再全面推广’的渐进式策略，并用数据说话
- 展示从业务逻辑到技术实现的闭环思维，说明如何将宏观政策转化为可执行的SOP
- 请分享一个你主导过的能源成本优化或能效提升项目，你是如何确定切入点并达成目标的？
- 面对制造部门对新增能耗管控措施的不配合，你将如何推进落地？
- 如何基于历史订单与工艺变化，建立动态的能源成本预测模型？
- 复习能源经济学基础与常见工业能耗指标（如单位产值能耗、PUE等）
- 准备1-2个完整的降本增效项目复盘案例，量化节省成本与缩短周期数据
职位点评
薪资福利72
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
72中等
JD未明确披露具体薪资结构与福利待遇，岗位侧重成本管控与项目落地，整体薪酬预期需结合当地市场水平综合评估。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.8万/月）
成长发展
80较高
JD明确要求主导重大专项并组织实施能效活动，提供跨部门协调与项目全周期管理经验积累机会，职业发展路径较为清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈能源成本分析、精益生产、项目管理、政策合规
成长机会主导重大能源相关专项、组织、规划和实施事业部内能效挖潜活动
业务类型cost_center
工作生活
65中等
JD未提及具体办公模式、远程天数及工时制度，工作强度与通勤便利性需以实际入职情况为准。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
JD提及地球日、世界环境日主题活动及能源成本挖潜，工作内容直接关联企业降本增效与绿色制造实践，社会价值导向明确。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号地球日、世界环境日等实施能源主题活动、能源成本挖潜专项
创新程度积极采用新技术
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