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豪威集团
ATE Test Engineer(J11618)
立即应聘

ATE Test Engineer(J11618)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Ate
Cis
C语言
嵌入式系统
探针卡
测试程序开发
良率分析
Kyec E320

AI 估算 · 15k–25k

硕士学历+1-3年经验,半导体ATE测试技术难度较高,北京地区大厂薪资水平较好,预计月薪1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责CIS芯片测试程序的开发与维护,涉及探针卡设计、测试数据分析、良率提升及跨部门协作

适合1-3年ATE测试经验、熟悉C语言和嵌入式系统的工程师,能够在研发与生产团队中发挥关键作用,确保芯片测试的稳定可靠

最低要求

本科及以上学历,电子、计算机、自动化或相关专业

-3年ATE芯片测试程序开发经验
有CIS测试经验者优先
熟悉Chroma、CZ、KYEC E320等测试设备者优先
熟悉嵌入式微控制器(51、ST)和C语言者优先
较强的问题分析和解决能力,细心严谨,良好的沟通和团队协作能力

工作职责

负责CIS测试程序的开发、调试、优化和维护,确保测试稳定可靠

负责探针卡设计需求、PCB审查等全过程(不包括制造)
分析测试数据、缺陷产品和良率,提出良率改进方案
分析CCN和客户投诉问题,更新/发布新程序
配合研发、质量、生产团队支持新产品导入、试产和量产

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业前景广阔,CIS(图像传感器)是热门应用领域,技术积累价值高
  • 豪威集团为上市大厂,平台稳定,薪资福利有竞争力
  • 工作内容涵盖测试开发、数据分析与跨部门协作,技能树全面
  • 接触高端测试设备和先进工艺,对个人技术成长帮助大
  • ATE测试工作对细节要求极高,需长时间面对数据和代码,容易产生疲劳
  • 芯片行业节奏快,项目紧张时可能需要加班应对量产问题
  • 适合对半导体测试有热情、善于从数据中发现问题、喜欢硬件与软件结合的工程师,尤其是具备嵌入式开发背景的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要与多个部门(研发、生产、质量)频繁沟通,协调成本较高

角色解读

  • 在ATE测试领域深耕,可成为资深测试工程师或测试专家
  • 横向转型至芯片设计验证、产品工程或质量工程岗位
  • 纵向晋升为测试团队主管或项目经理,负责更大规模的测试项目
  • 开发并维护CIS芯片的ATE测试程序,确保测试覆盖率和稳定性
  • 设计探针卡和PCB测试方案,并参与测试设备选型与调试
  • 分析测试数据与芯片良率,找出缺陷根因并提出改进措施
  • 处理客户投诉和工程变更,及时更新测试程序,支持量产与新品导入
  • 掌握ATE测试机台(如Chroma、KYEC E320)的使用与编程
  • 具备C语言和嵌入式微控制器(51、ST系列)开发经验
  • 熟悉半导体测试流程、探针卡设计及PCB审查要点
  • 具备数据分析与问题排查能力,能够独立完成良率分析

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的测试开发案例,从需求分析到程序调试、良率优化的全过程
  • 关注豪威集团的CIS产品方向,了解其图像传感器在手机、汽车等领域的应用,表现出对业务的理解
  • 突出ATE测试程序开发经验,列出使用的机台型号和项目成果(如良率提升百分比)
  • 强调C语言和嵌入式项目经历,尤其是与51或ST单片机相关的调试经验
  • 如有CIS测试或图像传感器相关项目,务必详细描述
  • 展示数据分析能力,例如使用Excel、Python或JMP进行良率分析的实际案例
  • 熟悉Chroma或KYEC E320等测试机台的编程语言(如V93K、SMT测试语言)
  • 补充半导体工艺和芯片测试理论,了解CP和FT测试流程

面试指南

  • 对于流程类问题,按时间顺序(开发→调试→验证→量产)结构化回答,突出关键节点和你的贡献
  • 对于问题解决类问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),强调数据分析和逻辑推理
  • 对于技术细节问题,先明确基础概念,再结合项目经验展示深度,避免空谈理论
  • 请描述ATE测试程序开发的一般流程,包括从需求到量产的关键步骤
  • 如何分析和提升芯片测试的良率?请举一个具体例子
  • C语言在测试程序中的应用?你如何编写一个测试函数来控制测试机台?
  • 解释探针卡(Probe Card)的设计要点,以及如何与PCB协同工作
  • 你遇到过最棘手的测试问题是什么?如何解决的?

职位点评

66
综合评分

大厂ATE测试岗,技术前景好,薪资有竞争力,但工作地点固定且可能有加班。

更适合这类人
适合追求技术成长、愿意在半导体测试领域深耕,且对工作地点和弹性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

豪威集团为上市公司,薪资福利在行业中有竞争力,但JD未明确薪资和具体福利,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

该职位涉及ATE测试、CIS领域和数据分析,技术前沿性好,成长空间大;但JD中未提及明确晋升通道或培训,发展性动机满足程度较高但略有不足。

技术前沿主流现代技术
技术栈ATE、CIS、C语言、嵌入式、Chroma、KYEC E320
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

该职位为现场办公,地点北京,未提及弹性工作或远程;芯片行业可能有加班,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

半导体行业属于稳定成熟行业,CIS应用广泛但社会影响力中性;JD未提及使命感或创新导向,意义感动机满足程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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