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豪威集团
Test Engineer/Sr.(J11427)
立即应聘

Test Engineer/Sr.(J11427)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
硬件工程
93K
Cp/Ft测试
Mcu
Tddi
电子电路
程序开发
Chroma3380
Uflex

AI 估算 · 18k–30k

上海上市企业,测试工程师岗位,经验要求2年+,薪资水平中等偏上

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责测试配件的设计开发、测试程序开发与维护,协助新产品验证和低良率分析,同时进行测试技术改进

适合有一定电子电路和编程背景、希望在半导体测试领域深耕的工程师

最低要求

Must:

EE based knowledge; electronic circuit debug, and program development ability.
Good concept of computer structure.

工作职责

工作职责:

Design, development, manufacture and verification of test accessories
TDDI/MCU CP/FT test environment establishment and test program development
Assist Rd new product verification and characteristic analysis and develop test program
Assist quality assurance reliability verification and test environment establishment
Test technology improvement and R&D
Mass production exception support, mass production maintenance and troubleshooting
Assist in low yield analysis, RMA and outsourcing problem solving

优先资格

PREFERRED :

At least 2 years of experience in wafer debug testing, able to work independently.
Have programming experience, familiar with advantage related Chroma3380/E320/93K/UFLEX TESTER programming experience is preferred
Have programming ability, familiar with C / C + + language is preferred
Basic electrical and digital logic concepts

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 豪威集团是上市半导体企业,平台稳定,技术积累深厚
  • 涉及从设计到量产的全流程测试,技能覆盖面广
  • 有机会接触先进测试设备(如93K、UFLEX),提升行业竞争力
  • 需要同时处理研发验证和量产支持,工作节奏可能较快
  • 半导体行业波动性较大,需持续学习新技术
  • 适合有电子/计算机背景,喜欢动手和解决实际问题,希望在半导体测试领域长期发展的工程师

缺点 / 挑战

  • 对测试故障排查和低良率分析要求较高,有一定技术难度

角色解读

  • 可向资深测试工程师或测试专家方向发展,主导复杂的测试方案设计
  • 也可转向半导体产品验证或质量保证领域
  • 未来有机会晋升为测试团队主管或技术经理
  • 设计开发测试配件,建立CP/FT测试环境并编写测试程序
  • 协助研发新品验证和特性分析,提供测试支持
  • 负责量产后异常处理、维护及低良率分析
  • 扎实的电子电路知识,能够进行电路调试和程序开发
  • 熟悉C/C++编程语言,有Chroma3380/E320/93K/UFLEX等测试机编程经验优先
  • 具备计算机架构基本概念,了解数字逻辑

申请策略

  • 了解豪威集团的产品线(如图像传感器、TDDI)有助于面试中展现兴趣
  • 准备1-2个测试故障排查的案例,展示系统性思维
  • 突出电子电路项目经验,尤其是测试相关设计或调试经历
  • 强调编程能力,特别是C/C++及测试机编程(如有)
  • 体现独立分析解决复杂问题的案例
  • 可提前学习Chroma3380或93K测试机的基本操作
  • 巩固数字逻辑和模拟电路基础知识

面试指南

  • 针对技术问题:先明确问题背景,再阐述分析思路,最后说明解决方案及结果
  • 对于经验问题:用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 请描述一次你独立开发测试程序的经历
  • 如何处理测试良率突然下降的问题?
  • C/C++中指针和内存管理的常见问题
  • 你了解哪些测试机台?它们的优缺点是什么?
  • 复习半导体测试基本流程(CP/FT)和常见测试项
  • 准备好以往项目中的电路图或代码片段,便于解释

职位点评

65
综合评分

上市半导体企业测试岗,技术主流,薪资面议,WLB一般。

更适合这类人
适合注重技术成长和稳定性,对工作生活平衡要求不高,希望在半导体测试领域深耕的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值55

薪资福利

70中等

上市企业提供相对稳定的薪资和福利,但职位薪资为面议,且未明确奖金,有一定不确定性。

薪资信号面议 (18K-30K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及多种测试技术和设备,能积累专业技能,但未提及明确的培训或晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈TDDI、MCU、Chroma3380、93K、UFLEX、C/C++
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作或加班情况,上海通勤可能耗时。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

半导体行业属于稳定成熟行业,但该岗位主要服务于量产和技术支持,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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