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豪威集团
SH105-失效分析工程师(J11519)
立即应聘

SH105-失效分析工程师(J11519)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
8D报告
Cis
Isp
Lcos
Tddi
动手能力
失效分析
微电子
材料

AI 估算 · 12k–20k

上海硕士应届生,半导体大厂,技术岗,薪资有竞争力,月薪中位约16K。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责公司核心产品(如TDDI、CIS、ISP等芯片)的失效分析工作,包括开发新分析方法和出具8D报告

适合集成电路、材料或微电子等相关专业的硕士应届生,要求逻辑思维和动手能力强,能够阅读英文文献
加入豪威集团,你将深入半导体芯片质量与可靠性领域,积累宝贵的工程经验

最低要求

硕士学历,集成电路,材料和微电子相关专业

逻辑分析思维强以及较强的动手能力
具有良好的书面和口头沟通能力和语言表达能力,能够阅读英文文献

工作职责

负责完成公司产品的失效分析(产品包括TDDI、CIS、ISP、LCOS、CCC等)

负责开发新的失效分析方法,以及新失效分析工具的应用
为内部监控失效和客户端失效样品出具8D失效分析报告
针对失效分析中发现的问题,建议纠正措施

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 豪威是上市半导体大厂,平台稳定,技术积累深厚
  • 失效分析是芯片质量的关键环节,技术含金量高
  • 职业路径清晰,可向质量和可靠性管理发展
  • 需要不断学习新产品的失效机理,技术更新快
  • 适合细心、逻辑性强、对半导体芯片底层故障分析有浓厚兴趣的硕士应届生

缺点 / 挑战

  • 工作细致繁琐,需长时间处理复杂问题,有一定压力

角色解读

  • 从失效分析工程师成长为资深专家,主导复杂问题分析
  • 横向拓展到可靠性工程、质量经理或产品工程等方向
  • 在半导体大厂积累经验后可晋升为团队负责人或技术主管
  • 对芯片样品进行失效分析,定位故障根源并撰写8D报告
  • 开发新的失效分析方法和工具,提升分析效率和准确性
  • 与内部团队和客户沟通,针对失效问题提出纠正措施建议
  • 扎实的集成电路、材料或微电子专业知识
  • 优秀的逻辑分析能力和动手实验能力
  • 良好的书面和口头沟通能力,能阅读英文文献

申请策略

  • 面试中可准备一个自己解决复杂问题的案例,展示逻辑分析链条
  • 了解豪威的主要产品线(CIS/TDDI等),体现行业认知
  • 突出与集成电路、材料或微电子相关的项目经历
  • 强调实验动手能力,如使用过的分析仪器或工具
  • 展示逻辑分析成果,如撰写过8D报告或参与过故障排查
  • 提前学习常用失效分析工具(如SEM、X-ray、FIB等)的基本原理
  • 熟悉半导体器件物理和制造工艺

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出逻辑分析过程
  • 结构化的故障排查思路:假设-验证-根因-对策
  • 技术类问题结合基础理论和实际案例,展现工程直觉
  • 请介绍一种你熟悉的失效分析方法及其原理
  • 当失效分析结果与预期不符时,你如何排查?
  • 请简述8D报告的核心步骤,并举例说明
  • 你对半导体工艺中的常见失效模式有哪些了解?
  • 如何用英文阅读一篇失效分析相关的技术文献?

职位点评

65
综合评分

半导体大厂技术岗,硕士应届生友好,技术积累强,WLB一般。

更适合这类人
适合优先考虑技术成长和稳定发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

大型上市企业,硕士应届生薪资有竞争力,但JD未明确福利细节,属市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

75中等

技术岗位,能深入半导体失效分析领域,技能积累扎实,但JD未提及明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈失效分析、TDDI、CIS、ISP、8D
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性或远程,上海通勤可能耗时,WLB信号不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

半导体行业高速增长,失效分析保障产品质量,但岗位偏后端支持,社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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