通用电气-布朗-博韦里
R&D Senior Mechnical Engineer
R&D Senior Mechnical Engineer
发布于 大约 12 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
Autocad
Cad
Fmea
Gd&T
Iec标准
Solidwork
Ul标准
低压产品设计
机械工程
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国公司高级机械研发工程师，技术挑战大，平台好，WLB信息不足
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
25K
比机械工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中机械工程师 11 个
市场机会
选择适中
厦门 · 机械工程师 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
这是ABB公司的高级机械研发工程师职位，位于福建厦门
主要负责低压产品的设计、开发和验证工作，涉及机械和电气部件的设计、仿真、原型制作及测试，确保产品符合国际标准（如IEC、UL、CCC），并参与跨职能协作和项目沟通
最低要求
机械工程本科学历，8年以上经验，或机械/电气工程硕士学历，具有低压产品研发经验
熟悉常用工程材料（如金属板、铜排、绝缘件）及相关制造/加工工艺
熟悉新产品设计开发流程，并精通设计方法如FMEA、公差计算、GD&T (ASME)、DFA/DFM等
熟悉低压产品相关标准，能够根据IEC60947、GB/T14048和UL489标准起草和执行验证测试计划
熟练使用CAD软件，如AutoCAD、Creo、Solidwork及MS office
具备良好的逻辑和结构思维能力，能独立工作
英语口语、阅读和表达技术解决方案的能力良好，能与全球团队沟通
良好的沟通和团队合作技能
工作职责
负责低压产品设计
具备机械与电气部件设计和开发的扎实技术能力，在资深工程师指导下能够独立完成设计任务，识别问题并提供解决方案输入
积极参与科学讨论并独立贡献
使用功能设计方法和仿真来实现良好的产品可靠性和稳健设计
交付设计并实施跨职能设计审查
制作原型和验证方案，通过测试验证设计满足技术要求，遵循型式试验并确保产品可以推向市场
确保设计符合一系列标准：IEC 60947-1/IEC 60947-2、GB/T14048.1/GB/T14048.2、UL489和主要船级社规则（如CE、CCC）
作为敏捷团队成员，主动负责并贡献业务目标，独立按时、按成本、按质量完成自身任务
与海外和本地利益相关者沟通/合作，以维护产品和管理项目
对IP对ABB业务的重要性有基本理解，参与IP讨论并制定项目清关报告
识别研发项目中的风险
编写详细的低压开关及相关设备的技术规格和说明
实施技术澄清和客户要求评估，确保供应商提案符合设计意图、行业标准和客户规范
创建和发布供应商提交物，包括设计图纸、测试计划和出厂验收测试（FAT）程序
优先资格
敏捷团队经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国公司平台提供国际视野和先进技术资源，有利于技能积累
- 产品设计直接影响工业能源效率，行业前景稳定且具有社会价值
- 涉及多标准协作和跨职能项目，能锻炼综合技术能力
- 技术要求高，需持续跟进低压产品标准和设计方法更新
- 跨文化沟通和项目协调可能增加工作复杂度
- 研发工作需平衡创新与合规，测试验证流程可能较长
- 具有多年低压产品研发经验、注重技术创新、喜欢跨国协作环境的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 技术专家路线：深耕低压产品设计，成为特定领域的技术权威
- 管理路线：逐步转向项目管理或团队领导，负责更大规模的产品线
- 跨领域发展：利用研发经验转向产品管理、质量保证或业务发展岗位
- 负责低压产品的机械和电气设计，确保产品可靠性和稳健性
- 进行设计仿真、原型制作和验证测试，确保符合国际标准
- 跨职能协作，与全球团队沟通以管理项目和解决问题
- 参与技术规格编写、客户要求评估和供应商管理
- 扎实的机械工程和电气设计知识，熟悉低压产品开发
- 熟练使用CAD软件如AutoCAD、Creo、Solidwork，并掌握FMEA、GD&T等设计方法
- 熟悉IEC、UL、CCC等低压产品标准，并能执行验证测试计划
- 良好的英语沟通能力，能与全球团队协作
申请策略
- 提前研究ABB在低压产品领域的技术方向和市场定位，在面试中展示业务理解
- 准备具体的技术案例，说明如何解决设计挑战或优化产品性能
- 突出低压产品设计项目经验，详细描述技术方法和成果
- 强调CAD软件熟练度、标准熟悉度（如IEC、UL）和设计工具（如FMEA、GD&T）
- 展示英语沟通能力，特别是与国际团队协作的经历
- 补充敏捷开发方法（Agile）的实践经验，以符合团队要求
- 深入学习特定低压标准（如IEC60947、UL489）的最新版本和应用
- 加强仿真工具（如ANSYS、Simulink）的使用能力，提升设计验证效率
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出个人贡献和技术细节
- 强调标准合规性时，结合具体标准条款和测试经验，展示严谨性
- 团队协作问题着重沟通技巧和解决冲突的实际案例
- 请描述一个你主导的低压产品设计项目，从概念到验证的流程是怎样的？
- 你如何确保设计符合IEC和UL等标准？遇到标准冲突时如何处理？
- 在跨职能团队中遇到技术分歧时，你通常如何解决？
- 你使用过哪些CAD和仿真工具？如何利用它们优化产品可靠性？
- 你对敏捷开发有什么理解？在研发项目中如何应用敏捷原则？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国公司平台通常提供市场水准或偏高的薪资和稳定福利，但JD未明确披露具体薪资信息。
薪资信号市场水准 (20K-30K/月)
成长发展
85较高
职位要求高级技术技能和独立工作能力，涉及多标准协作和全球项目，有利于技能深度发展和职业成长。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈低压产品设计、CAD、FMEA、GD&T、IEC标准、UL标准
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确提及办公模式和WLB信息，但作为研发工程师可能需现场办公，工作强度取决于项目周期。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
职位支持工业能效和可持续发展目标，具有社会价值，但JD中使命相关信号较少。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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