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通用电气-布朗-博韦里
Global Product Manager - MNS 3.0 Rear LVS
立即应聘

Global Product Manager - MNS 3.0 Rear LVS

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Go-To-Market
English
Electrical Systems
Cross-Functional Leadership
Product Management
Pricing Strategy
Portfolio Management

AI 估算 · 25k–45k

基于产品经理层级、5年以上经验及跨国工业巨头背景,薪资处于市场中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

作为全球产品经理,你将负责ABB核心产品MNS 3.0 Rear的全球战略与市场管理,涵盖产品生命周期、定价、盈利等关键环节

该产品年收入约2亿美元,需要你具备深厚的电气行业经验和产品管理能力,通过市场洞察和跨部门协作推动业务增长

最低要求

本科及以上学历,5年以上电气系统业务工作经验

具备组合管理、商业策略、市场情报、上市规划及客户体验成功能力
掌握定价策略、预算、绩效目标、敏捷方法论及流程优化技能
深入理解工程、新产品开发、产品生命周期管理及供应链流程
能够综合研究信息用于决策和持续改进
具备跨职能领导力、自驱力及优秀的英语沟通能力

工作职责

负责LVS MNS 3.0 Rear的全球产品战略和路线图,包括定位、生命周期管理和盈利目标

领导市场情报和细分分析,定义客户价值主张,确保跨渠道清晰沟通
识别产品组合差距和新机会,推动客户需求/价值分析,参与新产品开发规划
管理技术和市场规格,制定商业计划,监督产品开发的阶段性流程
推动成本优化和绩效监控,设定目标,与运营协作最大化竞争力
协调产品发布、培训计划和全球化方案,确保与GPG战略一致及跨职能协作
与部门和业务区域合作进行产品开发
与LPG产品经理协作,支持产品相关问题处理,收集新发展思路

优先资格

有开关柜、研发、项目管理、产品管理、产品营销或P&L管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名工业平台,产品年收入2亿美元,影响力大
  • 跨部门协作全面锻炼战略思维和领导力
  • ABB在电气化领域领先,职业稳定性高
  • 对非电气背景求职者,技术学习曲线陡峭
  • 全球沟通可能涉及时差和频繁出差
  • 适合具备电气行业背景、有成熟产品管理经验、渴望在工业领域承担全球责任的求职者

缺点 / 挑战

  • 需同时管理技术、市场、财务多维度,决策压力较大

角色解读

  • 可晋升至高级产品经理或产品总监,负责更大产品线
  • 横向拓展至业务管理岗位,如市场总监或业务单元负责人
  • 制定MNS 3.0 Rear产品的全球战略和路线图,管理全生命周期盈利目标
  • 开展市场情报和客户细分分析,定义价值主张并推动上市计划
  • 协调跨部门资源(研发、运营、销售)推动产品发布和全球化落地
  • 深厚的电气系统知识(如开关柜)和产品管理实战经验
  • 商业分析能力:市场洞察、定价策略、组合管理
  • 优秀的跨职能领导力和英语沟通能力

申请策略

  • 研究ABB的MNS产品线和电气化战略,在面试中展现对业务的理解
  • 突出产品全生命周期管理案例,特别是定价和盈利优化项目
  • 展示市场分析和跨部门领导的具体成果
  • 强调英语沟通能力及全球协作经验
  • 补充电气系统知识(如开关柜、低压配电)
  • 熟悉敏捷产品管理方法和市场情报工具

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 强调数据驱动决策和利益相关者管理
  • 如何制定一个工业产品的全球路线图?
  • 请分享一次通过市场分析发现新机会并成功落地的经历
  • 如何平衡产品盈利目标与客户需求?
  • 如何处理跨文化、跨部门的协作冲突?
  • 复习产品管理框架(如阶段-门流程)
  • 准备一个完整的市场分析或产品策略案例

职位点评

70
综合评分

全球产品管理核心岗位,发展空间大,薪资有竞争力,但工作生活平衡一般。

更适合这类人
最适合重视职业发展和专业技能成长的求职者,愿意接受一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位薪资未明示,但基于跨国巨头和核心产品角色,推测薪资和福利具有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

负责全球核心产品,涉及全生命周期管理,技能成长空间大,但未明确提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈Product Lifecycle Management、Agile、Market Intelligence
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,北京工作,通勤压力一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

ABB推动工业电气化和能源效率,有一定的社会价值,但职位本身更偏商业。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Run what runs the world
创新程度稳健跟随主流
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