通用电气-布朗-博韦里
Electronic Engineer
Electronic Engineer
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
厦门市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
硬件工程
English
PFMEA
Automation
Power Electronics
Cost Reduction
Production Support
AI 估算 · 15k–25k
厦门外企电力电子工程师，3年经验，技能门槛较高，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为电子工程师，你将负责电力电子产品的本地化与工业化，包括新产品导入、技术改进和生产支持
工作涉及项目管理、工程变更、PFMEA分析等，需具备扎实的电力电子理论基础和3年以上相关经验
最低要求
Proficient in power electronics theory and related power electronics topo major in Power electronics, Automation, Mechatronics etc.
At least 3 years related experience in Power electronics industry.
Strong practical ability and clear logical thinking.
Good communication and coordination skills and teamwork spirit.
Good English skills in reading and writing, can communicate with foreigners in oral English.
工作职责
Responsible for leading product localization and new product industrialization, ensure on time, on quality and cost to meet project requirements.
Provide technical support for improvement project, such as 2nd source development, production efficiency improve project, and product quality improvement project.
Lead and manage the implementation of engineering changes, be responsible for electronic components changes and validates, to ensure product quality requirements.
To clear technical requirement of products, responsible for technology transfer to production and solve technical issues on production line.
Support material shortage, to ensure production sustainability.
Optimize products and production to reduce product direct cost.
Provide technical support for customer complaints, assist in analyzing and solving the issues.
Lead production line problem analysis and fix, ensure production line activity smoothly.
Perform PFMEA analysis and improve product technology, assist other departments for supplier audit.
Support production line PPS, to reduce defect rate and improve ROTD.
Establish product cost management model and manage product manufacture cost.
优先资格
Experience in project management of electronic product development is preferred.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 工作于行业领先的ABB公司，接触前沿电力电子技术和完整的本地化流程
- 外企环境，有国际化团队合作机会，提升英语和跨文化沟通能力
- 项目多样性，涵盖技术改进、成本优化和客户支持，积累全面经验
- 对技术细节和问题解决能力要求高，需快速响应生产线问题
- 跨部门协调沟通成本高，需要较强的沟通技巧
- 适合有电力电子背景、喜欢技术深入和项目管理的工程师，希望在成熟外企平台成长
缺点 / 挑战
- 需要同时处理多个项目，压力较大，需良好的时间管理能力
角色解读
- 向高级电子工程师或技术专家发展，深化专业领域
- 转向项目经理或研发团队领导，提升管理能力
- 在ABB内部跨部门或跨地区发展，拓展国际化视野
- 负责新产品的本地化与工业化，确保项目按时按质按成本完成，协调跨部门资源
- 提供技术支持于改进项目，如二供开发、生产效率提升和品质改善
- 管理工程变更，负责电子元器件变更验证，确保产品质量
- 支持生产线问题分析与解决，进行PFMEA分析优化产品技术
- 精通电力电子理论及拓扑结构，熟悉相关专业背景
- 年以上电力电子行业经验，具备项目管理和逻辑思维能力
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能用英语进行读写和口语交流
申请策略
- 了解ABB的EL Smart Power业务线产品，如智能配电解决方案
- 准备具体的项目案例，展示如何解决复杂技术问题
- 突出电力电子项目经验，特别是产品本地化或新产品导入项目
- 强调PFMEA、成本管理等工具的实际应用案例
- 展示英语水平（如CET-6、雅思成绩）和项目管理的经历
- 学习项目管理知识（如PMP），提升项目规划能力
- 提高英语口语流利度，准备与国外同事的技术讨论
- 熟悉PFMEA和六西格玛方法论，用于质量改进
面试指南
- 行为问题采用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果
- 技术问题先阐述原理，再结合个人实践，强调逻辑和分析过程
- 沟通问题强调主动性、清晰表达和工具使用（如邮件、会议）
- 请介绍一个你主导的产品本地化项目，如何保证按时按质完成？
- 如何处理生产线突发的技术问题？请举例
- 如何进行PFMEA分析？请说明步骤和输出
- 如何管理工程变更？如何确保变更不影响质量？
- 如何与国外同事沟通技术问题？有没有跨文化协作经验？
职位点评
78
综合评分
外企技术岗，前沿电力电子，成长性好，现场办公，薪资福利中上。
更适合这类人
注重技术成长和行业前景的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值80
薪资福利
75中等
ABB作为外企，薪资福利通常有竞争力，但JD未明确薪资，综合评分中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
职位涉及新产品导入和技术改进，技能要求高，且有成长支持，发展空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power Electronics、PFMEA、Product Localization
成长机会supported to grow
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
厦门工作环境好，但现场办公无弹性，WLB未明确，综合一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
ABB致力于清洁高效能源，职位对社会有正面贡献，行业前景良好。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号run leaner and cleaner
创新程度积极采用新技术
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