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ABB logo
通用电气-布朗-博韦里
生产计划员
立即应聘

生产计划员

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

厦门市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链
项目管理
数据分析
SAP
跨部门协作
MES
生产计划
物流管理
PowerBI

AI 估算 · 8k–15k

厦门外企生产计划岗,要求SAP等技能,经验3年,市场薪资中等偏上,综合行业和地区水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责根据主计划制定车间日/班次生产计划,实时跟踪生产进度,协调处理设计变更、物料、质量等异常,确保项目准时交付,并推动运营流程持续改进,缩短流转周期、降低库存

适合有3年以上计划或生产经验、熟悉SAP等系统的求职者

最低要求

本科及以上学历

年及以上计划物流、生产检验、工程设计等相关工作经验
良好的数据分析、逻辑思维能力
熟悉车间生产流程,良好的组织协调、解决问题能力
良好的数字化工具技能,如 SAP、MES、APS、PowerBI
具备英语书面和口语沟通能力

工作职责

执行法规以及公司计划相关流程和程序,确保安全、诚信、合规

根据主计划发布的周计划任务,制定各条产线的日 / 班次生产计划
实时跟踪各工序生产检验等节点进度,监控计划与实际差异,和项目经理配合管控交付风险
协调处理项目执行过程中的异常问题并推动快速解决,包括设计变更、物料采购、物流配送、生产返工、终检复检等,确保项目按计划完成和对客户的准时交付
协助相应部门分析运营过程异常原因,推动持续改进和跨部门协作,缩短总流转时间,降低在制品和成品库存

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ABB作为全球知名外企,平台稳定,管理体系成熟,有利于积累规范的生产计划经验
  • 职位涉及SAP、APS等专业系统,技能可迁移性强,市场认可度高
  • 工作内容与交付紧密相关,能锻炼跨部门协调和应急处理能力,职业成就感强
  • 提升空间可能受限于工厂规模,需主动争取参与更高阶计划或供应链项目
  • 适合有条理、注重细节、善于协调沟通的求职者,尤其是希望在制造业供应链领域稳定发展的候选人

缺点 / 挑战

  • 生产计划岗位压力较大,需应对紧急异常和交付缺口,可能加班
  • 工作重复性较高,需细心和耐心,长期发展需主动寻求流程优化项目

角色解读

  • 在生产计划领域深耕,向高级计划员、计划主管发展
  • 横向扩展至供应链管理、物流管理或项目经理岗位
  • 积累行业经验后,可向运营经理或供应链总监方向成长
  • 根据主计划制定每日/每班次的生产排程,确保产线资源合理分配
  • 实时跟踪生产各环节进度,识别与计划的偏差,协同项目经理控制交付风险
  • 协调处理设计变更、物料短缺、质量问题等异常,推动快速解决以保障订单交付
  • 分析运营数据,推动流程改进,缩短生产周期并降低在制品和成品库存
  • 熟练使用SAP、MES、APS、PowerBI等数字化工具进行计划与数据分析
  • 具备生产计划和物流管理知识,熟悉车间运作流程
  • 良好的沟通协调和问题解决能力,能跨部门推动异常处理
  • 英语书面和口语能力,用于与全球团队协作

申请策略

  • 了解ABB的业务板块和产品线,面试时展示对电气设备行业的兴趣
  • 准备1-2个具体案例,说明如何通过优化排程或协调异常提升交付表现
  • 突出生产计划或物流相关工作经验,特别是排程、进度跟踪和异常处理案例
  • 强调数字化工具技能,如SAP、MES、APS的具体使用场景和效果
  • 展示数据分析能力,可用PowerBI制作报表或优化流程的实例
  • 体现英语沟通能力,如与国外团队协作或处理英文邮件、文档
  • 提前熟悉APS高级计划排程系统的基本原理或相关课程
  • 加强数据可视化技能,学习PowerBI或Tableau的进阶功能

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出你的角色和具体成果
  • 对于计划类问题,展示逻辑思维:从接收主计划到分解任务、考虑资源约束、监控调整
  • 处理异常时体现主动沟通和多方案评估,强调优先级和快速响应
  • 你如何制定一个有效的日生产计划?请描述你的步骤和考虑因素
  • 当生产线出现突发故障导致计划延误,你会如何应对?
  • 请举例说明你如何使用数据分析发现生产瓶颈并推动改进
  • 你如何与项目经理、采购、质量等部门协调处理交付风险?
  • 请谈谈你使用SAP或MES系统的经验,以及你如何优化系统数据

职位点评

65
综合评分

稳定外企生产计划岗,薪资有竞争力,现场办公需加班,发展靠主动积累。

更适合这类人
该职位最适合重视薪资稳定性和职业安全感的求职者,对工作生活平衡要求不高,愿意在制造业现场环境中稳步发展。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展60
工作生活55
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位薪资未在JD中明确,但作为大型外企,通常提供具有竞争力的薪酬和福利,稳定性较高,能较好满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

60中等

职位要求成熟技术(SAP等),成长空间主要依赖个人主动性和公司内部轮岗机会,JD未明确提及培训或晋升通道,发展性动机满足有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、MES、APS、PowerBI
业务类型cost_center

工作生活

55较低

明确要求现场办公,未提及弹性工作或远程,生产岗位可能伴随加班,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

ABB致力于帮助行业更清洁高效,职位通过优化生产计划间接推动可持续发展,有正向社会意义,行业稳定,意义感中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help industries run leaner and cleaner
创新程度稳健跟随主流
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