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ABB logo
通用电气-布朗-博韦里
Sales Specialist
立即应聘

Sales Specialist

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
自动化
解决方案销售
团队协作
客户开发
电气配电
低压开关柜
区域市场
ABB
低压开关

AI 估算 · 15k–25k

销售岗位,3年以上经验,跨国企业,苏州市场,薪资水平中等偏上,考虑提成因素。

职位详情

关于这个职位

这个职位主要负责ABB低压开关及开关柜等产品的销售工作,需要与内部渠道配合,开发并维护终端用户,挖掘区域重点项目机会,提升品牌影响力

适合有3年以上电气配电行业销售经验、熟悉区域市场、目标导向的求职者

最低要求

大专及以上学历,电气配电、自动化等相关专业

年以上电气配电及相关行业的终端用户销售经验
熟悉区域市场和客户(终端用户/城投公司/代建公司/供电公司/电力总包等)
强烈的目标导向与进取心,优秀的人际交往和沟通能力,善于团队合作
持续的学习能力,能快速掌握公司新产品、新方案

工作职责

销售ABB低压开关、低压开关柜及相关产品和解决方案

与ABB内部各渠道(设计院/盘厂/技术支持/中压等)配合,达成个人和团队销售目标
开发和维护终端用户,深入了解和分析客户需求及痛点,推荐ABB产品及解决方案
挖掘区域重点行业、重点客户的项目机会,完成客户建档和项目分级管理,持续扩充优质客户和项目资源
组织和参与ABB技术研讨会、产品推介会等活动,负责客户邀约、现场讲解、品牌宣传等公司,提升ABB在区域终端市场的品牌影响力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ABB是世界500强跨国企业,平台大,职业发展空间广
  • 销售岗位直接面对客户,能积累丰富的行业人脉和项目经验
  • 薪酬结构灵活,业绩优秀者收入可观
  • 公司提供技术培训和市场活动支持,提升个人能力
  • 电气配电行业竞争激烈,需不断挖掘新客户维系老客户

缺点 / 挑战

  • 销售工作压力大,需完成业绩目标,加班和出差较多
  • 技术门槛较高,需要持续学习产品知识和行业动态
  • 这个职位适合有电气行业销售经验、目标感强、善于人际沟通、乐于挑战的求职者

角色解读

  • 可从销售专员晋升为高级销售经理,负责更大区域或关键客户
  • 也可向销售管理方向发展,带领团队
  • 在ABB内部可跨产品线或行业拓展,成为行业专家
  • 负责ABB低压电气产品在区域市场的销售,包括开关、开关柜等
  • 与设计院、盘厂等内部渠道协作,共同推进销售项目
  • 开发并维护终端用户(如工厂、商业建筑等),挖掘项目机会,管理客户关系
  • 组织技术研讨会等市场活动,提升品牌在区域的影响力
  • 需要电气配电或自动化专业背景,大专以上学历
  • 年以上终端用户销售经验,熟悉区域市场和客户类型
  • 目标导向,优秀的沟通和人际交往能力,团队合作精神
  • 学习能力强,能快速掌握新产品和解决方案

申请策略

  • 面试时准备具体的销售案例,展示如何挖掘客户需求并促成合作
  • 表达对ABB品牌和电气行业的热爱,体现长期发展意愿
  • 突出电气行业终端用户销售经验和业绩数据,比如完成的项目金额
  • 强调对区域市场的了解,包括客户关系和渠道资源
  • 展示团队合作经历,尤其是与内部跨部门协作的案例
  • 提及参与过的技术研讨会或品牌推广活动
  • 如果有条件,可以提前学习ABB低压产品线知识
  • 加强沟通和谈判技巧,可以参加销售方法论培训

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题
  • 对于市场类问题,展示对区域的深入理解和行业洞察
  • 对于产品问题,体现学习能力和对客户痛点的把握
  • 请介绍你过去三年负责的终端用户销售案例
  • 你如何开发新客户并维护老客户关系?
  • 请描述一次与内部团队合作完成销售目标的经历
  • 你如何看待ABB低压产品在区域市场的竞争优势?
  • 你如何制定个人销售计划并确保达成?

职位点评

56
综合评分

跨国电气巨头销售岗,薪资有弹性,成长空间可期,但工作压力大,WLB较差。

更适合这类人
适合看重技能成长和收入弹性,能接受较高工作强度和出差节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资未明确,但作为上市公司和行业龙头,整体福利完善,底薪加提成模式有较大弹性。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

销售岗位技能成长快,但技术深度有限,公司提供内部培训和市场活动,有一定发展空间。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈低压开关、低压开关柜、电气配电
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售工作需频繁出差和拜访客户,工作时间和地点不固定,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

ABB致力于工业低碳发展,有一定社会价值,但销售角色影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help industries outrun - leaner and cleaner
创新程度稳健跟随主流
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