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通用电气-布朗-博韦里
数字化架构及方案研发主任工程师
立即应聘

数字化架构及方案研发主任工程师

发布于 大约 10 小时前

基层主管/组长

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
微服务
云架构
IoT

AI 估算 · 30k–50k

10年以上经验的高级架构师,北京外企ABB,技术栈综合,薪资处于市场中高位。

职位详情

关于这个职位

该职位是ABB智能建筑部门的核心技术岗位,负责能源分配领域数字化架构与解决方案的研发

你将主导云平台、物联网及固件系统的整体架构设计,制定中长期技术路线图,并负责数字技术人员的培训与发展
适合具备10年以上电力/配电行业云解决方案经验的技术专家

最低要求

本科及以上学历,物联网、电子或自动化技术相关专业

硕士及以上学历优先,博士优先
专业方向:电子、计算机科学、软件工程、通信或自动化技术相关
年以上电力/配电行业云解决方案架构经验
具备构建云(数据采集、处理、存储和分析服务)、物联网(设备管理和连接)以及固件系统集成的能力
良好理解相关标准,能够独立设计系统和架构方案
熟悉网络安全要求和实施
协议与通信技术:深入理解物联网协议,具有协议开发或集成经验
熟悉TCP/IP、串行通信等工业通信方式,了解Modbus、MQTTs等协议
软件开发技能:完整的跨平台桌面应用开发经验
精通前端技术栈(JavaScript/TypeScript, HTML5),熟悉React、Vue等框架
熟悉微服务架构设计,精通Spring Cloud、Docker/Kubernetes等技术
后端开发能力(如Node.js, Java, Python),熟悉数据库设计(MySQL/PostgreSQL/时序数据库)
了解能源管理系统(EMS)、建筑能效分析和终端配电保护
良好的英语沟通能力(书面和口头)
良好的人际交往和沟通能力
良好的团队合作精神并愿意为团队成功做出贡献
能够应对开发阶段的变化和多任务处理
能够适应出差

工作职责

组织研究行业最新技术发展方向和技术架构,指导核心架构设计、技术选型、开发迭代和性能优化,为智能建筑系统及产品输出云-平台-边缘-端整体解决方案和企业原则

负责制定和实施能源分配数字化产品和系统的中长期技术路线图
领导和参与智能设备领域核心技术问题的解决,组织关键技术需求迭代
根据相应需求和标准要求开发产品技术需求和验证计划
负责数字技术人员的培训,建立科学有效的数字技术人员培训和发展体系

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先企业平台,参与前沿的智能建筑数字化项目,技术视野开阔
  • 工作内容涉及完整技术栈,从云到端,技能积累全面
  • 有明确的培训和发展体系,个人成长路径清晰
  • 行业处于增长期,能源数字化是未来趋势
  • 技术要求高,需要同时掌握云、IoT、嵌入式、前端后端等多领域知识
  • 需要适应出差和多任务并行,工作强度可能较大
  • 作为技术领导者,需要承担人才培养责任,对沟通和管理能力有要求
  • 适合拥有10年以上电力/配电行业数字化经验、乐于承担技术领导角色并培养团队的高级工程师或架构师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 技术专家路线:成为ABB智能建筑数字化领域的首席架构师或技术总监
  • 管理路线:晋升为研发部门负责人或技术团队经理,带领更大团队
  • 跨领域发展:向能源管理、智慧城市等更广泛的数字化解决方案拓展
  • 负责智能建筑能源分配领域的数字化架构设计,整合云、IoT和固件技术,输出端到端解决方案
  • 制定产品技术路线图,主导核心架构选型、技术迭代和性能优化
  • 领导和解决智能设备及系统集成中的关键技术问题,并制定验证计划
  • 培养数字技术人才,建立培训体系
  • 精通云架构(数据采集、处理、存储)、IoT平台和固件集成
  • 扎实的软件开发能力,包括前端(React/Vue)、后端(Java/Python/Node.js)和微服务(Docker/Kubernetes)
  • 熟悉工业通信协议(Modbus, MQTT)和嵌入式系统
  • 深入理解电力配电行业标准和网络安全要求

申请策略

  • 准备一个完整的智能建筑数字化解决方案案例,展示从需求到架构设计的思维过程
  • 了解ABB Smart Building的产品线(如MCB、RCD、SPD),在面试中体现行业理解
  • 突出云架构项目经验,特别是数据采集、处理、存储和分析的完整案例
  • 强调在电力/配电行业的解决方案设计,包括IoT集成和固件开发
  • 展示技术领导力,如主导过技术选型、架构评审或团队培训
  • 列出熟悉的协议、框架和工具,匹配JD中的技术栈
  • 如果缺乏某些前端框架或容器技术,短期可快速学习React/Vue和Docker/Kubernetes基础
  • 强化工业通信协议(Modbus, MQTT)的实际应用经验

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 先概述项目背景和目标,再具体描述你的角色和关键决策,最后强调成果和学到的经验
  • 对于技术问题,先阐述基本原理,再结合项目实践给出具体做法,并提及权衡和优化
  • 请描述一个你主导的云-边缘-端整体架构设计项目,包括技术选型和挑战
  • 如何确保IoT系统的安全性?请谈谈网络安全在配电领域的应用
  • 你如何培养团队中的数字技术人才?请举例说明
  • 对于智能建筑中的能源效率优化,你认为关键技术是什么?
  • 在使用微服务架构时,你如何处理服务间的通信和数据一致性?

职位点评

71
综合评分

ABB智能建筑数字化架构师,前沿技术栈,发展空间大,但需onsite和出差,WLB一般。

更适合这类人
适合高度重视技术成长和事业发展,且对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

薪资未明确披露,但根据职位级别和公司规模,市场竞争力较高。福利需询问,未具体列出。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿数字化技术,提供持续学习机会,且有明确的技术人才培养体系,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈云架构、IoT、微服务、Docker、Kubernetes、React、Vue、Java、Python、Modbus
成长机会continuous learning
业务类型profit_center

工作生活

50较低

要求onsite工作和出差,未提及弹性或远程,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

ABB致力于可持续发展和智能建筑节能,职位对社会有积极影响,行业前景好。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号sustainable solutions、energy efficiency
创新程度积极采用新技术
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