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ABB logo
通用电气-布朗-博韦里
Category Specialist(Cable Harness Engineer)
立即应聘

Category Specialist(Cable Harness Engineer)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
供应链、采购与物流
Power BI
VAVE
Cross-Functional Collaboration
Negotiation
Supplier Management
Cost Reduction

AI 估算 · 15k–25k

该职位为跨国企业供应链岗位,需线束行业经验和谈判技能,上海市场该级别薪资区间约15-25k/月,年终奖通常1-2个月。

职位详情

关于这个职位

该职位是ABB机器人业务部的线束工程师,负责制定并执行线束组件的全球采购策略,推动成本节约和供应链韧性

你将与全球研发、质量和采购团队合作,管理供应商关系,确保供应安全,并支持业务持续成功
适合有线束行业经验、擅长谈判和数据分析的供应链专业人士

最低要求

最低学历:本科或同等学历

必须具有线束行业工业业务领域的成熟经验:需深入理解制造工艺、质量要求和组件供应基础特性
了解线束市场、采购策略及应用
了解合同和法律方面
良好的商业实践和流程、市场动态和趋势理解
良好的谈判、沟通、人际和影响力技能
具有国际视野,能在全球团队中工作
流利的英语和中文(书面和口语)
精通办公软件,包括Excel、PPT、Power BI等
能够独立在虚拟/远程环境中工作,愿意海外出差
诚信合规,认可ABB行为准则

工作职责

推动线束成本节约目标,通过组件VAVE和引入本地有竞争力的供应商基础,实现持续和可持续的支出减少

与全球研发、质量和采购团队合作,基于全球市场/技术趋势制定、调整并实施线束组件的采购策略
制造商/分销商管理、评估和绩效监控
管理和维护全球商品数据库/系统
管理全球商品供应链和库存水平,确保供应安全
文件维护/全球价格控制
数据分析和组件库管理
合同管理,包括框架协议、LOA、NDA等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ABB作为全球工业巨头,平台稳定,提供国际化视野和跨文化协作机会
  • 机器人业务处于高增长赛道,软银收购后有望获得更多资源和技术投入
  • 工作模式灵活,支持远程办公,有利于工作生活平衡
  • 职位核心是成本控制和供应链优化,技能可迁移性强,职业发展路径清晰
  • 全球团队协作可能涉及时差和跨文化沟通,需要较强的适应能力
  • 该职位适合具备线束行业经验、擅长谈判和数据分析、希望在跨国企业中深耕供应链管理的专业人士
  • 对机器人技术和全球采购感兴趣的人尤其匹配

缺点 / 挑战

  • 需要深厚的线束行业经验,对没有相关背景的求职者门槛较高
  • 成本节约目标压力较大,需持续推动供应商降本,可能面临谈判阻力

角色解读

  • 向全球品类经理或高级采购经理发展,负责更大范围的商品策略
  • 横向拓展至其他品类(如电子、机械),或转向供应链管理、运营管理等方向
  • 在ABB或软银集团的机器人平台中,有机会接触前沿技术和创新业务,晋升为采购总监
  • 制定并执行线束组件的全球采购策略,通过VAVE和引入新供应商实现成本节约
  • 管理供应商关系,包括评估、绩效监控和合同谈判,确保供应安全
  • 与研发、质量等跨部门团队协作,分析市场趋势和价格数据,维护组件数据库
  • 处理采购合同(框架协议、LOA、NDA等),并管理全球商品供应链和库存水平
  • 必须具有线束行业经验,熟悉制造工艺、质量要求和供应商基础
  • 出色的谈判、沟通和跨文化协作能力,能在全球团队中工作
  • 精通Excel、PPT、Power BI等数据分析工具,具备数据驱动的决策能力
  • 流利的中英文书面和口语,能够独立在虚拟环境中工作并接受海外出差

申请策略

  • 在申请材料中表达对机器人行业和软银收购后发展前景的热情
  • 提前了解ABB的采购体系和软银在机器人与AI领域的布局,展示行业洞察
  • 突出线束行业的项目经验,特别是成本节约和供应商开发的成功案例
  • 强调跨国团队协作和跨文化沟通能力,以及使用数据工具(如Power BI)进行采购分析的实例
  • 列举谈判成果和合同管理经验,提供具体数字(如节省成本百分比)
  • 展示对供应链韧性、风险管理和VAVE方法的深入理解
  • 如果线束行业经验不足,可先补充相关制造工艺和供应链知识
  • 提升Power BI和数据分析技能,熟练运用办公软件进行报告和演示

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果
  • 展现全局思维:从成本、质量、交付、韧性等多维度阐述决策依据
  • 强调协作与沟通:说明如何协调内外部利益相关者达成共识
  • 请分享你过去成功推动线束组件成本节约的案例,具体采取了哪些措施?
  • 如何评估和管理线束供应商?你通常关注哪些关键指标?
  • 在处理全球采购合同时,你如何确保合规并降低法律风险?
  • 描述一次你与跨文化团队合作解决供应链问题的经历
  • 面对供应商涨价压力,你通常如何谈判以维护公司利益?

职位点评

72
综合评分

传统线束采购岗,机器人赛道前景好,工作灵活,薪资中等。

更适合这类人
该职位最适合追求行业前景和技能成长、且能接受薪资适中但工作灵活的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
薪资福利
薪资福利65
成长发展70
工作生活75
使命价值80

薪资福利

65中等

薪资未明确披露,但根据行业和职位级别,预计处于市场中等水平;公司为跨国巨头,福利制度完善,但JD未列出具体福利项。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

职位涉及传统线束技术,但公司处于机器人高增长赛道,软银收购后可能带来更多创新资源;JD未明确提及晋升通道,但项目经验有助于技能成长。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Cable Harness、VAVE、Sourcing Strategy
业务类型cost_center

工作生活

75中等

支持虚拟远程办公,工作模式灵活;地点在上海,但未说明具体办公环境,出差需求存在。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

机器人行业为高速增长赛道,公司通过软银收购加速创新,工作对供应链优化和可持续发展有积极影响。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号shaping the future of robotics
创新程度积极采用新技术
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