通用电气-布朗-博韦里
R&D Test Engineer
R&D Test Engineer
发布于 大约 10 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
MATLAB
Robotics
Kinematics
Statics & Dynamics
AI 估算 · 15k–25k
硕士3年经验，外企研发岗，上海地区，薪资有竞争力但非互联网高薪，估计15-25k。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责机器人原型机的验证与测试，涵盖机械、系统集成及寿命验证
你将设计测试方案，分析关键部件（电机、齿轮等）的失效模式，并与设计工程师协作优化设计
适合有机械测试背景、熟悉数据处理和3D制图工具的工程师
最低要求
· Master degree in mechanical engineering or related field
· 3+ Years in mechanical or system test domain.
· Experience in mechanical research and design, preferably for motor, gear, sealing, cable etc., especially in the area of lifetime and failure mode analysis.
· Good at Matlab/ Python data analysis.
· Familiar with Kinematics and Statics & Dynamics.
· Familiar with 3D drawing tool like SolidWorks or similarly tools.
· Familiar with other programing language like C# is a plus.
· Structured thinking and strong problem solving ability.
· Team work spirit, collaboration with local and global team.
· Good read and write English skill.
· Self-motivated and able to work in a project team.
工作职责
· Responsible for robot prototype verification and validation during robot development phase, including but not limited to mechanical test, system integration test.
· Responsible for the validation of the lifetime of the robot system, especially the key components including motor, gear, bearing, sealing, cablings etc. Analyze their performance comparing the lifetime, failure mode, etc.
· Design and develop the corresponding test solution and test kit to verify the performance and reliability as well as the whole robot system working with design engineer to find the potential risk in original design.
· With analytical skills to analyze and find unreliable test results, also provide the correction action and solution. Responsible for analysis of result and test reports.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的机器人公司，参与前沿项目，技术积累扎实
- 公司被软银收购，未来资源与创新动力强，发展潜力大
- 测试岗位对质量把控至关重要，容易积累深度经验，成为专家
- 与外籍团队合作，锻炼英语沟通能力，拓展国际化视野
- 测试工作可能较为繁琐，需要耐心和细致，工作强度不低
- 对机械和电气知识综合要求高，需要持续学习新部件和测试方法
- 适合有机械测试背景、喜欢动手分析问题、希望在机器人领域深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 作为外企，英语要求较高，读写流利但口语沟通可能对部分人是挑战
角色解读
- 在测试领域深耕，成为机械测试或可靠性专家，领导复杂测试项目
- 横向发展，转向机器人系统设计或研发管理，结合测试经验优化设计
- 随着公司被软银收购，可能获得更多AI与机器人前沿技术的学习机会
- 在机器人开发阶段，负责原型机的验证与确认，包括机械测试和系统集成测试
- 分析机器人系统关键部件（电机、齿轮、轴承等）的寿命和失效模式，评估性能
- 设计测试方案和测试工具，与设计工程师合作发现潜在设计风险
- 分析测试结果，撰写报告，并提供改进措施
- 扎实的机械工程背景，熟悉电机、齿轮等部件的寿命与失效分析
- 精通Matlab或Python进行数据分析，能够处理测试数据
- 熟悉运动学、静力学与动力学知识
- 熟练使用SolidWorks等3D制图工具，了解C#编程更佳
申请策略
- 了解ABB机器人产品线（如IRB系列），在面试中展现对行业的热忱
- 关注软银收购后的战略方向，表达对AI+机器人融合的兴趣
- 突出机械测试项目经验，强调寿命测试、失效分析的具体成果
- 强调Matlab/Python数据分析能力，可附上数据处理案例
- 展示使用SolidWorks等工具设计测试夹具或方案的经验
- 如有电机、齿轮等相关经验，重点列出
- 补充动力学仿真或有限元分析技能（如ANSYS），提升测试深度
- 学习C#编程，以便开发自动化测试工具
面试指南
- STAR原则：情境、任务、行动、结果，清晰描述项目经历
- 技术问题：先阐述原理，再结合实际案例，展示分析逻辑
- 协作问题：强调沟通和跨部门合作，举例说明如何推动问题解决
- 请描述一个你设计过的测试方案，如何验证机器人部件的寿命？
- 如何分析测试数据发现异常？请举例说明
- 你如何与设计工程师协作，推动设计改进？
- 对机器人运动学和动力学有哪些理解？如何应用于测试？
- 你使用过哪些失效分析工具或方法？
职位点评
70
综合评分
外企机器人测试岗，技术前沿、发展空间大，但需现场办公，WLB一般。
更适合这类人
适合重视技术成长和行业前景，对工作时间灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资属于市场水准，外企福利较完善，但未明确提及具体福利，补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
岗位技术含量高，涉及前沿机器人领域，技能成长空间大，且有国际合作机会，发展性动机满足良好。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Robotics、Failure Mode Analysis、Matlab、Python、SolidWorks
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或远程，且外企在上海市区，通勤可能较长，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
机器人行业前景广阔，公司被软银收购有创新动力，但职位本身偏测试，社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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